CONTEÚDO
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tabelas utilizadas
01. VISÃO GERAL
No módulo SIGAAPD é possível datar um período para os funcionários planejarem e criarem seu Plano de Desenvolvimento Pessoal, essa função do sistema juntamente com o Portal GCH permite que o superior acompanhe seu desenvolvimento individual, assim podendo fazer feedbacks regulares e consistentes com os colaboradores.
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Deve-se incluir em Atualizações / Cadastros / Visões a descrição, a hierarquia, o tipo, o status e os componentes da visão, para montar a estrutura.
Em Atualizações / Cadastros / Tipo de Objetivo devem ser cadastrados a descrição do objetivo, o tipo objetivo, escala relevância, escala atingimento, escala conhecimento, código visão, a descrição do item e os limites.
Em Atualizações / Cadastros / Períodos deve ser cadastrado o período para a criação do PDI, com a descrição, data inicial, data final e tipo = 2.
Em Atualizações / Avaliações / Critérios deve ser incluso o critério.
Em Atualizações / Geração / Plano de Desenv. Pessoal deve se colocar nos parâmetros todos os itens cadastrados acima, confirmado e gerado o Plano de Desenvolvimento Pessoal.
Já no Portal GCH o próprio funcionário deve incluir o seu Plano de Desenvolvimento.
03. TABELAS UTILIZADAS
- SRA - Funcionário
- SQB - Departamento
- RDK - Visão