Se puso a disposición la opción para utilizar el nombre social, en el Clock-In, para adecuación a la Resolución Nº12 del 16 de enero de 2015.
"Establece parámetros para garantía de las condiciones de acceso y permanencia de personas travestis y transexuales, y todas aquellas que tengan identidad de género no reconocida en diferentes espacios sociales, en el sistema e instituciones de enseñanza, formulando orientaciones con respecto al reconocimiento institucional de la identidad de género y su operatividad."
fuente: http://www.sdh.gov.br/sobre/participacao-social/cncd-lgbt/resolucoes/resolucao-012
Importante!
Por el momento, esta funcionalidad solo está disponible para clientes Protheus y RM.
Para el ERP Datasul, se implementará muy pronto.
En los settings del entorno, debe habilitarse la opción "Habilitar nombre social en la integración”.
En el ERP, el campo del nombre social (RA_NSOCIAL) debe estar informado para el Protheus. El campo nombre social (ppessoa.nomesocial) también debe estar informado en el ERP RM.
Después de integrar los datos al Clock-In, al procesar los datos, si el parámetro estuviera habilitado, el nombre social se utilizará en lugar del nombre, para la cumplimentación del registro del empleado.
A partir del momento en el que se procesaran los datos con el nombre social, el Backoffice, Clock-In Web y Clock-In Mobile lo mostrarán en lugar del nombre.
Nuevos registros también se atribuirán al nombre social del colaborador.