Objetivo

Permitir que seja estabelecido um procedimento formal que atenda todo processo relacionado com as Entrevistas de Desligamento ocorridas na organização e, que uma vez cadastrados, poderão possibilitar futura análise.

Visão Geral

As entrevistas deverão ser precedidas da preparação do “ambiente” que irá abranger aspectos como, “grupos de assuntos”, “itens para avaliação”, “avaliação” que será efetuada com o funcionário desligado.

Entretanto, o procedimento poderá ocorrer de duas formas distintas.

• A partir da Folha de Pagamento será gerado um registro parcial com alguns dados do funcionário demitido, cabendo ao recrutamento complementar o registro.
• A partir do setor de recrutamento, que irá incluir a entrevista independente da atuação da Folha de Pagamento.

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