Observações:

Pelo processo usual do sistema, nessa situação são considerados dois dias (ou um dia, nos anos bissextos) de salário para pagamento no adiantamento e na folha de pagamento, pois entende-se que o salário mensal é composto por 30 dias e, por isso, o funcionário deve receber o pagamento dos dias restantes da diferença entre os dias de afastamento (que podem ser 28 ou 29 dias) e os 30 dias de salário, nos casos em que estiver afastado durante todo o mês de fevereiro. Por esta implementação, será possível optar pelo não pagamento desses dias restantes de salário.

Procedimentos para implementação/ utilização:

1. No ambiente Gestão de Pessoal, opção “Atualizações/Definições Cálculo/Mnemônico” (GPEA300), localize o mnemônico LPGSALFEV.

2. Altere seu conteúdo para “.F.”, definindo ao sistema o não pagamento dos dias restantes de salário no mês de fevereiro, conforme contextualização.