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  • 246426 MRH-3006 DT Perfil Profissional - Tempo de Experiencia

RFIL PROFISSIONAL - TEMPO DE EXPERIÊNCIA

Características do Requisito

Linha de Produto:

RM

Segmento:

Construção e Projetos

Módulo:

TOTVS Gestão de Pessoas

Rotina:

Rotina

Atualização do Perfil Profissional no currículo.

Rotina(s) envolvida(s)

Atualização do Perfil Profissional no currículo no portal Banco de Talentos.

Atualização do Perfil Profissional no currículo no RM.exe.

Atualização da impressão do currículo no portal Banco de Talentos.
Alteração do conceito das colunas 'TEMPOEXPPROF', 'EXPERIENCIAAREACURR1', 'EXPERIENCIAAREACURR2', agora ao invés de ser o total de anos, será o total de meses (anos + meses).

Cadastros Iniciais:

Para utilização do requisito basta acessar o Perfil Profissional pelo Banco de Talentos, pelo Candidato ou Currículos Externos pelo RM.exe.

Parâmetro(s):

Informe os parâmetros utilizados.

Ponto de Entrada:

Informe o ponto de entrada relacionado (link).

Tickets relacionados

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Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado):

MRH-3006

Banco(s) de Dados:

SQL SERVER® e Oracle®

Tabelas Utilizadas:

VCANDIDATOS

Sistema(s) Operacional(is):

Windows®

Descrição

Esta implementação visa possibilitar inserir quantidade de  meses e anos no Perfil Profissional.

 

Importante

Será necessário converter todos os dados que estão em anos, para meses.

TabelaColuna
VCANDIDATOSTEMPOEXPPROF
VCANDIDATOSEXPERIENCIAAREACURR1
VCANDIDATOSEXPERIENCIAAREACURR2

O processo é feito multiplicando o valor atual em anos por 12 convertendo em meses.

Para isso foi criado um Script que irá rodar automaticamente.

Procedimento para Implantação

O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) deste chamado.

  1. Aplique o patch do chamado;

 

Procedimento para Utilização

Banco de Talentos

  • Acesse o Banco de Talentos;
  • Entre em Perfil;
  • Em Perfil Profissional clique em Editar Perfil Profissional
  • Preencha os dados de Experiência profissional total, Experiência na área principal e/ou Experiência na área opcional, pode ser preenchido somente um dos campos caso seja necessário.

 

  • Assim que salvar o ficará da seguinte forma:

  • Na impressão do currículo também será visualizado dessa forma:

 

RM.exe 

  • Acesse o Candidato ou Currículo Externo;
    • Acesso ao Candidato (RH > Gestão de Pessoas > Planejamento e Capitação > Candidatos)
    • Acesso ao Currículo Externo (RH > Gestão de Pessoas > Planejamento e Capitação > Currículos Externos)
    • Abrir o Candidato/Currículo e acessar Perfil Profissional

Para todos os processos o sistema converte automaticamente de meses para anos e meses, para mostrar na tela e após editar de anos e meses para meses e salva no banco.