REFORMULAÇÃO BANCO DE TALENTOS WEB
Características do Requisito
Linha de Produto: | RM | ||||
Segmento: | Construção e Projetos | ||||
Módulo: | TOTVS Gestão de Pessoas | ||||
Rotina: |
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Versões/Release: | 12.1.9 |
Descrição
A reformulação do Banco de Talentos visa a melhoria no design de interface, usabilidade e de suas funcionalidades disponíveis no sistema para melhorar a experiência de uso de seus recursos.
Procedimento para Utilização
Uma página inicial para usuários não autenticados, destacando as vagas disponíveis. Nesta página contém um banner com fotos e com informações básicas sobre o Banco de Talentos.
O formulário de login fica disponível no cabeçalho de todas as páginas
Painel de vagas recentes também é exibido para usuários autenticados, exibindo informações públicas e restritas ao tipo de usuário logado (Funcionário, Ex-Funcionário e/ou Candidatos).
Ao se autenticar no sistema, um pop-up de boas-vindas é exibido com informações básicas sobre como operar algumas funcionalidades disponíveis no sistema
A visualização, edição e impressão do perfil do currículo passa a ser representada em uma única página.
Painel de Vagas
A tela de listagem de vagas contém 2 tipos de filtros a partir do menu: "Todas as vagas" e "Vagas que estou concorrendo".
E ao acessar ambas as listagens, o sistema ainda permitirá o usuário efetuar um filtro por "Vaga", "Função" e "Localidade".
Todas as telas foram projetadas para validar e exibir um feedback ao usuário com pop-ups coloridos de notificação.
Os questionários do Banco de Talentos são exibidos diretamente na vaga em questão ou através do menu "Questionários"
Na tela de Perfil do Candidato no Banco de Talentos, agora coma a visão completa dos dados do candidato o sistema continua respeitando as configurações existentes no Painel de Opções no sistema, caminho Planejamento e capitação / painel de opções, onde é se realiza todo o controle dos painéis e campos com configurações de obrigatoriedade, visibilidade, permissão de alteração e/ou mensagem de validação.
Com o objetivo de melhorar a coerência entre os recursos do sistema, o Painel de Opções passa a controlar apenas as informações do Perfil do Candidato.
O painel de Questionários não será mais configurado no painel de opções e sim diretamente nas configurações da vaga e também no parâmetros do sistema Totvs Gestão de Pessoas.
O painel de Vagas também será desabilitado e suas configurações deverão ser realizadas diretamente nos processos seletivos em questão.