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  • TUXLXS_DT_Antecipacao_Salarial_Dissidio

ALTERAÇÃO GLOBAL DE SALÁRIO

Linha de Produto:

RM

Segmento:

Construção e Projetos

Módulo:

Folha de Pagamento

Função:

Alteração Global de Salário

Situação/Requisito:

Foi feito uma Antecipação salarial de dissídio no mês 04 de 7% porém o Dissídio foi referente ao mês 03 de 11%.

Ao aplicar o aumento do dissídio, o funcionário fica com o Histórico Salarial incorreto no mês 03.

Exemplo:

01/01/2016 – Salário 1000

01/03/2016 – Salário 1037,38 (Dissídio 3,74%) O valor desse Histórico deveria ser 1100 pois ao efetuar a Diferença Salarial, será pago a menor.

01/04/2016 – Salário 1070 (Antecipação 7%)

01/04/2016 – Salário 1100 (Ajuste Dissídio)

 

Solução/Implementação:

Implementado o parâmetro 'Definir competência final para o reajuste de aumentos posteriores' para que seja possível aplicar apenas o aumento complementar em um determinado período.

Sobre o parâmetro:

Deve ser utilizado quando a empresa já realizou antecipação de parte do dissídio em competência diferente da data base.

Exemplo:

Data base da categoria: 01/09/2016
Data da antecipação   : 01/10/2016 - Percentual de antecipação: 7%
Data do acordo do Dissídio: 01/11/2016 (retroativo a 01/09/2016) - Percentual do dissídio: 11%

Como fazer o aumento salarial:

 Devem ser realizadas 2 execuções da rotina:

 1ª - Correção salarial de SET/2016 em 11%

      Percentual: 11%
      Data de Mudança: 01/09/2016
      Competência final para o reajuste: 09/2016 

2ª - Correção salarial de OUT/2016 em diante em 3,738317757% (percentual aplicado sobre 7% que completará 11% de aumento)

      Percentual: 3,738317757% 
      Data de Mudança: 01/10/2016
     Competência final para o reajuste: (não precisa marcar esse parâmetro uma vez que a correção será até a competência atual)

Chamados relacionados:

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