Relatório de Divergências de Provisão
Características do Requisito
Linha de Produto: | Protheus | ||||||||
Segmento: | Recursos Humanos | ||||||||
Módulo: | Gestão de Pessoal - SIGAGPE | ||||||||
Rotina: |
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Tickets relacionados | 1431317 | ||||||||
Requisito/Story/Issue: | DRHPAG-6859 | ||||||||
País(es): | Brasil | ||||||||
Tabelas Utilizadas: | SRA; SRT |
Release de Expedição:
Funcionalidade desenvolvida para o release 12.1.20.
Descrição
O Relatório de Divergências de Provisão (GPER071) tem por objetivo apresentar (listar) os funcionários que possuem algum saldo na provisão proveniente do mês anterior de acordo com determinada data fornecida pelo usuário nos parâmetros do relatório, e no mês atual estão com o saldo zerado por algum motivo, como por exemplo, o cálculo de provisão deles ainda não foi executado para aquele mês.
Exemplo:
O funcionário D MG 01 100000 possui provisão calculada em 12/2016 e possui saldo de provisão pendente, mas para o mês 01/2017, não há cálculo de provisão:
Ou seja, caso seja retirado um relatório geral de provisão do mês de janeiro (01/2017) o saldo deste funcionário não será apresentado.
Nesse caso, executando o Relatório de Divergências de Provisão com a data base 31/01/2017 e filtrando apenas essa matrícula, esse funcionário será apresentado, conforme imagem abaixo:
Retirando o mesmo relatório, com os mesmos parâmetros, porém de forma analítica, é demonstrado também o cálculo da provisão do funcionário:
OBSERVAÇÕES:
- Caso o cálculo de provisão do mês preenchido no parâmetro do relatório, ainda não tenha sido executado para nenhum funcionário, todos os funcionários que possuíam saldo no mês anterior serão apresentados. Portanto o ideal é que somente após o cálculo da provisão do mês ter sido realizado, o relatório seja executado para que sejam identificados os funcionários com as divergências;
- O objetivo do relatório não é identificar os motivos pelos quais os funcionários apresentados não foram considerados no mês atual, ou seja, possuíam saldo e no mês corrente estão zerados, mas sim identificar quais são os funcionários nessas condições.
Procedimento para Utilização
- No módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE), acesse Miscelânia > Provisões > Provisões de Férias / 13º Salário;
- Acesse "Outras Ações" e clique em "Divergências";
- Clique em "Outras Ações" e posteriormente em "Parâmetros";
- Preencha os parâmetros solicitados e clique em "OK";
- Feito isso clique em "Imprimir".
Procedimento para Configuração
Observação:
O relatório é acessado através da rotina de provisão GPEA070, porém pode ser adicionado ao menu se desejado.
CONFIGURAÇÃO DE MENUS
2. No Configurador (SIGACFG), acesse Ambientes/Cadastro/Menu (CFGX013). Informe a nova opção de menu do SIGAGPE, conforme instruções a seguir:
Menu | Relatórios (Sugestão) |
Submenu | Provisões (Sugestão) |
Nome da Rotina | Divergências Provisão |
Programa | GPER071 |
Módulo | SIGAGPE |
Tipo | Relatório |