REFORMULAÇÃO BANCO DE TALENTOS WEB 

Características do Requisito

Descrição

A reformulação do Banco de Talentos visa a melhoria no designer de design de interface, usabilidade e de suas funcionalidades disponíveis no sistema para melhorar a experiência de uso e de seus recursos.

Procedimento para Utilização

Uma página inicial para usuários não autenticados, destacando as vagas disponíveis. Nesta página contém um banner com fotos e com informações básicas sobre o banco Banco de talentos Talentos.

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Formulário de login na página inicial

O formulário de login fica disponível no cabeçalho de todas as páginas

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Painel de vagas recentes também é exibido para usuários autenticados, exibindo informações públicas e restritas ao tipo de usuário logado (Funcionário, Ex-Funcionário e/ou Candidatos).

Ao se autenticar no sistema, um pop-up de boas-vindas aparece informações de acesso rápido onde mostra é exibido com informações básicas sobre como operar algumas funcionalidades disponíveis no sistema

A visualização, edição e impressão do perfil do currículo passa a ser representada em uma única página.

Painel de Vagas

A tela de listagem de vagas contém 2 tipos de filtros a partir do menu: "Todas as vagas e Vagas " e "Vagas que estou concorrendo".

E ao acessar ambas as listagens, o sistema ainda permitirá o usuário efetuar um filtro por "Vaga", "Função" e "Localidade".

Todas as telas foram projetadas para validar e dar o feedback para o usuário  exibir um feedback ao usuário com pop-ups coloridos de notificação.

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Os questionários do Banco de Talentos são exibidos diretamente na vaga em questão ou através do menu "Questionários"

Questionário de entrevista de emprego

No perfil do banco de talentos web temos a visão completa de todos os cadastros do perfil do candidato tendo acesso a todas informações de uma vez só respeitando as informações do painel de opções Na tela de Perfil do Candidato no Banco de Talentos, agora coma a visão completa dos dados  do candidato o sistema continua respeitando as configurações existentes no Painel de Opções no sistema, caminho Planejamento e capitação / painel de opções que faz , onde é se realiza todo o controle de dos painéis ativos dos campos em que são obrigatórios, visíveis ou que não podem ser alterados. Se no sistema o painel for desativado, automaticamente também será desativado na página do banco de talentos web.

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Se o usuário acessar a vaga no sistema vai ver que não é possível realizar alterações. Caso não queria que as vagas sejam visualizadas, o usuário configura diretamente no processo seletivo e controle de parâmetros pelo banco de talentos.
O mesmo procedimento acontece no questionário.

e campos com configurações de obrigatoriedade, visibilidade, permissão de alteração e/ou mensagem de validação. 

Com o objetivo de melhorar a coerência entre os recursos do sistema, o Painel de Opções passa  a controlar apenas as informações do Perfil do Candidato.

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O painel de Questionários não será mais configurado no painel de opções e sim diretamente nas configurações da vaga e também no parâmetros do sistema Totvs Gestão de Pessoas.

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O painel de Vagas também será desabilitado e suas configurações deverão ser realizadas diretamente nos processos seletivos em questão.Image Removed