Histórico da Página
Composition Setup |
---|
import.css=/download/attachments/327912/newLayout.css |
Portuguese | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Boletim Técnico: Percentual de Desconto de INSS Patronal Diferenciado Ocorrência Melhoria Resumo De acordo com a Instrução Normativa RFB nº 971/2009 que dispõe sobre normas gerais de tributação Previdenciária e de arrecadação das Contribuições Sociais destinadas à Previdência Social e as destinadas a outras entidades ou fundos, administradas pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), é possível que a empresa efetue o recolhimento diferenciado da contribuição previdenciária, de acordo com a atividade desenvolvida por seus funcionários. Para esse controle criou-se o campo % Empresa (CTT_PEREMP) na Tabela CTT – Centro de Custo. Ao informar o percentual para um Centro de Custo, será considerado o percentual informado no campo % Empresa, ao executar o Cálculo da Folha. Caso o mesmo esteja vazio, será considerado o percentual de desconto informado no Parâmetro 14 - Encargos Empresa. ID do Chamado SDRYL0 Aplicabilidade Percentual de Desconto de INSS Patronal Diferenciado Produtos Módulos
Portais
Países
Sistema Operacional Bancos de Dados
Nome + Fonte GPEA150 - Manutenção de Parâmetros, GPEM020 - Cálculo da Folha, GPEXCALC - Biblioteca de Funções, RHUPDGPE - Compatibilizador, RHUPDMOD - Compatibilizador. Número da FNC 000000158792011 Ajustes no Compatibilizador Não Integridade Referencial Não Aplicação de Patch Não Compatibilizador 1 - RHUPDMOD Procedimentos para Implementação O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) desta FNC.
Antes de executar o compatibilizador RHUPDMOD é imprescindível: a) Realizar o backup da base de dados do produto que será executado o compatibilizador (diretório \PROTHEUS_DATA\DATA) e dos dicionários de dados SXs (diretório\PROTHEUS_DATA\ SYSTEM). b) Os diretórios acima mencionados correspondem à instalação padrão do Protheus, portanto, devem ser alterados conforme o produto instalado na empresa. c) Essa rotina deve ser executada em modo exclusivo, ou seja, nenhum usuário deve estar utilizando o sistema. d) Se os dicionários de dados possuírem índices personalizados (criados pelo usuário), antes de executar o compatibilizador, certifique-se de que estão identificados pelo nickname. Caso o compatibilizador necessite criar índices, irá adicioná-los a partir da ordem original instalada pelo Protheus, o que poderá sobrescrever índices personalizados, caso não estejam identificados pelo nickname. e) O compatibilizador deve ser executado com a Integridade Referencial desativada*.
1. Em Microsiga Protheus TOTVS Smart Client, digite RHUPDMOD no campo Programa Inicial. 2. Clique em OK para continuar. 3. Ao confirmar é exibida uma mensagem de advertência sobre o backup e a necessidade de sua execução em modo exclusivo. 4. Clique em SIM para continuar. 5. Após a confirmação é exibida uma tela para seleção do módulo. Selecione o módulo GPE- Gestão de Pessoal. 6. Clique em OK para continuar. 7. Após a confirmação é exibida a janela para seleção do compatibilizador. Selecione a atualização 145 – Criação do campo CTT_PEREMP no Cadastro de Centro de Custo. 8. Clique em Processar para iniciar o processamento. O primeiro passo da execução é a preparação dos arquivos. 9. É apresentada uma mensagem explicativa na tela. 10. Em seguida, é exibida a janela com o histórico (log) de todas as atualizações processadas. Nesse log de atualização, são apresentados somente os campos atualizados pelo programa. O compatibilizador cria os campos que ainda não existem no dicionário de dados. 11. Clique em Gravar para salvar o histórico (log) apresentado. 12. Clique em OK para encerrar o processamento. Descrição de Ajustes 1. Criação de Campos no arquivo SX3 – Campos: · Tabela CTT: Centro de Custo
· Tabela SI3: Centros de Custos
Procedimentos para Utilização 1. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Definições de Cálculos / Parâmetros (GPEA150). O sistema apresenta a janela dos Parâmetros do sistema. 2. Posicione o cursor no Parâmetro 14 – Encargos Empresa e clique em Alterar. 3. Informe os dados conforme orientação do help dos campo. 4. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Atualizações / Cadastros / Centros de Custo (CTBA180). 5. Selecione a opção C.Custo. O sistema apresenta a janela de centros de Custos cadastrados 6. Posicione o cursor em um Centro de Custo e clique em Alterar. 7. Informe os dados conforme orientação dos helps de campo e observe o preenchimento do novo campo: · % Empresa (CTT_PEREMP): Informe o percentual de desconto do INSS devido pela empresa para o Centro de Custo. 8. Em Gestão de Pessoal (SIGAGPE) acesse Miscelânea / Cálculos / Folha (GPEM020). 9. Preencha os parâmetros de filtro e clique na opção Ok para executar o cálculo da Folha de Pagamento.
Exemplos de Utilização No Cadastro de Funcionários (GPEA010) consta o campo (RA_PERCSAT), que será preenchido somente se o funcionário possuir exposição à riscos.No Cadastro de Centros de Custo (CTBA180) já existe os campos %Acid.Trab (CTT_PERCAC) e %Terceiros (CTT_PERFPA) a partir desta atualização temos também o %Empresa (CTT_PEREMP), tais percentuais de encargos da Empresa apenas serão preenchidos no cadastro de Centro de Custo quando os funcionários alocados neste Centro de Custo possuir encargos diferenciados do resto da Empresa.Via de regra se a Empresa não possui nenhum funcionário com exposição à risco ou nenhum Centro de Custo com percentuais diferenciados, terá tais percentuais cadastrados apenas no Parâmetro 14-Encargos da Empresa. O sistema busca primeiramente tal informação no Cadastro de Funcionários, depois no Cadastro de Centros de Custo e por fim no Parâmetro 14. Informações Técnicas
|