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eSocialProtheus Recursos HumanosProtheus TAF

De/Para 

 (Protheus x eSocial)

Descrição / Validação
tag xmlRotinaTabelaCampoNomeRotinaTabelaCampo

Nome

cpfTrabGPEM023SRARA_CICCPFTAFA421C9VC9V_CPF CPF-Número do CPF do trabalhador.
nisTrabGPEM023SRARA_PISP.I.S.TAFA421C9VC9V_NIS NIS-Número de Identificação Social - NIS, o qual pode ser o PIS, PASEP ou NIT.
nmTrabGPEM023

SRARA_NOMECMPNome CompletTAFA421C9VC9V_NOME Nome

 

 

Nome do Trabalhador, se o campo nome completo (RA_NOMECMP) estiver vazio o sistema vai utilizar o campo RA_NOME
sexoGPEM023

SRARA_SEXOSexoTAFA421C9VC9V_SEXO Sexo
Expandir
titleSexo
MMasculinoMMasculino
FFemininoFFeminino
Raça e cor do trabalhador.
racaCorGPEM023

SRARA_RACACORRaça/CorTAFA421C9VC9V_RCCOR Raça/Cor
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titleRaça/Cor
1Indígena5Indígena
2Branca1Branca
4Negra2Negra
6Amarela4Amarela ((de origem japonesa, chinesa, coreana etc);
8Parda3Parda (parda ou declarada como mulata, cabocla, cafuza, mameluca ou mestiça de negro com pessoa de outra cor ou raça)
9Não informado6Não informado
Sexo do Trabalhador:
estCivGPEM023

SRARA_ESTCIVIEst.CivilTAFA421C9VC9V_ESTCIV Estado Civi
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titleEstado Civil
CCasado2Casado
DDivorciado3Divorciado
QDesquitado4Separado
SSolteiro1Solteiro
VViúvo5Viúvo
Estado civil do trabalhador.
grauInstrGPEM023SRARA_GRINRAICd. Inst. RAISTAFA421C9VC9V_GRINST Id Grau Inst
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titleGrau Instrução
10Analfabeto1Analfabeto, inclusive o que, embora tenha recebido instrução, não se alfabetizou
20Até 4 serie incomplata (primario incompleto)2

Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série) ou que se

tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular

25Com 4ª serie completa do 1º grau (primario completo)35º ano completo do Ensino Fundamental
30Primeiro grau (ginasio) incompleto4Do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental incompleto (antiga 5ª a 8ª série)
35Primeiro grau (ginasio) completo5Ensino Fundamental Completo
40Segundo grau (ginasio) incompleto6Ensino Médio incompleto
45Segundo grau (ginasio) completo7Ensino Médio completo
50Superior incompleto8Educação Superior incompleta
55Superior completo9Educação Superior completa
65Mestrado completo11Mestrado completo
75Doutorado completo12Doutorado completo
85Pós-Graduação/especialização10Pós-Graduação completa
95Pós Doutorado12Doutorado completo
Grau de instrução do trabalhador
nmSocGPEM023

SRARA_NSOCIALNome SocialTAFA421C9VC9V_NOMSOC Nome Social

 

 

Nome social para travesti ou transexual.
dtNasctoGPEM023

SRARA_NASCData NascTAFA421C9VC9V_DTNASC Dt.Nasc. Data de nascimento.
codMunicGPEM023

SRARA_CODMUNNCod Mun NascTAFA421C9VC9V_CODMUN Id.Mun.Nasc Municipio de Nascimento. Se informado, deve ser um código existente na tabela do IBGE. O preenchimento é obrigatório se o país do nascimento for igual a Brasil.
ufGPEM023

SRARA_NATURALNaturalid UFTAFA421C9VC9V_CODPAI Id.País Nasc Unidade da Federação
paisNasctoGPEM023SRARA_CPAISORCod Pais Ori.TAFA421C9VC9V_PAINAC Id País de Nacionalidade Código do país de nascimento do trabalhador
paisNacGPEM023SRARA_NACIONCNacionalidTAFA421C9VC9V_PAINAC Id País de Nacionalidade Código do país de nacionalidade do trabalhador
nmMaeGPEM023SRARA_MAENome MaeTAFA421C9VC9V_NOMMAE Nome Mãe Nome da mãe
nmPaiGPEM023SRARA_PAINome PaiTAFA421C9VC9V_NOMPAI Nome Pai Nome do pai
nrCtpsGPEM023SRARA_NUMCPCart. ProfisTAFA421C9VC9V_NRCTPS Núm.CTPS CTPS
serieCtpsGPEM023SRARA_SERCPSerie CartTAFA421C9VC9V_SERCTP Série CTPS Número de série da CTPS
ufCtpsGPEM023SRARA_UFCPUF Cart. ProfTAFA421C9VC9V_UFCTPS Id. UF CTPS UF da expedição da CTPS
nrRicGPEM023SRARA_NUMRICNumero RICTAFA421C9VC9V_NMRIC Núm.RIC Número do RIC
orgaoEmissorGPEM023

SRARA_EMISRICEmissor RICTAFA421C9VC9V_OREMRI Órg.Emis.RIC Órgão emissor
dtExpedGPEM023

SRARA_DEXPRICDt. Exped RICTAFA421C9VC9V_DTERI Dt.Exp.RIC Data da expedição do documento
nrRgGPEM023SRARA_RGR.GTAFA421C9VC9V_DTRGNRRG Núm.RG RG
orgaoEmissorGPEM023

SRARA_RGEXPDt. Emissao RGTAFA421C9VC9V_OREMRG Órg.Emis.RG Órgão emissor
dtExpedGPEM023

SRARA_DTRGEXPOrgao EXP RGTAFA421C9VC9V_DTEMRG Dt.Exp.RG Data da expedição do documento
nrRneGPEM023

SRARA_RNENumero RNETAFA421C9VC9V_NRRNE Núm.RNE Número de inscrição no Registro Nacional de Estrangeiros
orgaoEmissorGPEM023

SRARA_RNEORGDt. Exped RNETAFA421C9VC9V_DTEMRN Dt.Exp.RNE Órgão emissor
dtExpedGPEM023

SRARA_RNEDEXPOrgao EXP RNETAFA421C9VC9V_OREMRN Órg.Emis.RNE Data da expedição do documento
nrOcGPEM023

SRARA_CODIGOCod ProfissTAFA421C9VC9V_NUMOC Núm.OC Número de Inscrição no órgão de classe
orgaoEmissorGPEM023SRARA_OCEMISOrgCIEmissorTAFA421C9VC9V_PREMOCOREMOCÓrg.Emis.OC  Órgão emissor
dtExpedGPEM023SRARA_OCDTEXPOrgCi Dt EmissTAFA421C9VC9V_DTEXOC Dt.Exp.OC Data da expedição do documento
dtValidGPEM023SRARA_OCDTVALOrgCI Dt ValidTAFA421C9VC9V_DTVLOC Dt.Val.OC 

Data de validade. Validação: Deve ser posterior a data de expedição ({dtExped}), se esta for informada

nrRegCnhGPEM023SRARA_HABILITCart. HabilitTAFA421C9VC9V_NRCNH Núm.CNH Número do Registro da Carteira Nacional de Habilitação - CNH
dtExpedGPEM023SRARA_DTEMCNHCNH DtEmissTAFA421C9VC9V_DTEXCN Dt.Exp.CNH Data da expedição do documento
ufCnhGPEM023SRARA_UFCNHCNH UFTAFA421C9VC9V_DTVLCN Dt.Val.CNH Estado da Federação emissor da CNH
dtValidGPEM023SRARA_DTVCCNHCNH Dt ValTAFA421C9VC9V_UFCNH UF CNH Data de validade. Validação: Deve ser posterior a data de expedição ({dtExped}), se esta for informada.
dtPriHabGPEM023SRA--TAFA421C9V  

 

 

Data da primeira habilitação.

Registro não levado para RH (campo não obrigatorio para eSocial).

categoriaCnhGPEM023SRARA_CATCNHCNH CategTAFA421C9VC9V_CATCNH Categ.CNH
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titleCategoria CNH
1Cat. AACat. A
2Cat. BBCat. B
3Cat. CCCat. C
4Cat. DDCat. D
5Cat. EECat. E
6Cat. ABABCat. AB
7Cat. ACACCat. AC
8Cat. ADADCat. AD
9Cat. AEAECat. AE
Categoria da CNH
tpLogradGPEM023SRARA_LOGRTPTipo LogradTAFA421C9VC9V_TPLOGR Id.Tp.Log.
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titleTipo de Logradouro
[...][...]

Tipo de Logradouro, conforme tabela 20.

A tabela de Tipo de Logradouro esta preenchida de acordo com o manual
técnico do layout 2.2.02. Ao todo, possui 178 resultados

dscLogradGPEM023SRARA_LOGRDSCDescr. LogradTAFA421C9VC9V_DTPLOG Des.Tp.Log. Descrição do logradouro
nrLogradGPEM023SRARA_LOGRNUMNr LogradouroTAFA421C9VC9V_NRLOG Número Log. Número do logradouro. Se não houver número a ser informado, preencher com "S/N"
complementoGPEM023SRARA_COMPLEMComplem EndereçoTAFA421C9VC9V_COMLOG Comp.Log. Complemento do logradouro.
bairroGPEM023SRARA_BAIRROBairroTAFA421C9VC9V_BAIRRO Bairro Nome do bairro/distrito
cepGPEM023)SRARA_CEPCEPTAFA421C9VC9V_CEP CEP Código de Endereçamento Postal - CEP
codMunicGPEM023SRARA_CODMUNCod MunicipTAFA421C9VC9V_MUN Id.Mun.End Ccódigo do município, conforme tabela do IBGE.
ufGPEM023SRARA_ESTADOEstadoTAFA421C9VC9V_UF Id.UF End. Unidade da Federação
paisResidGPEM023SRARA_PAISEXTPais Res ExtTAFA421C9VC9V_PAIS Id.País End. Código do país
dscLogradGPEM023SRARA_LOGRDSCDescr. LogradTAFA421C9VC9V_DTPLOG Des.Tp.Log Descrição do logradouro
nrLogradGPEM023SRARA_LOGRNUMNr LogradouroTAFA421C9VC9V_NRLOG Número Log. Número do logradouro. Se não houver número a ser informado, preencher com "S/N"
complementoGPEM023SRARA_COMPLEMComplem EndereçoTAFA421C9VC9V_COMLOG Comp.Log. Complemento do logradouro
bairroGPEM023SRARA_BAIRROBairroTAFA421C9VC9V_BAIRRO Bairro Nome do bairro/distrito
nmCidGPEM023SRARA_MUNICIPMunicipioTAFA421C9VC9V_MUN Id.Mun.end. Nome da Cidade
codPostalGPEM023SRARA_CPOSTALCaixa PostalTAFA421C9V-  Código de Endereçamento Postal
dtChegadaGPEM023SRARA_DATCHEGData ChegadaTAFA421C9VC9V_DTCHEG Dt.Chegada Data de chegada do trabalhador ao Brasil, em caso de estrangeiro.
classTrabEstrangGPEM023SRARA_CLASESTClass. EstrangTAFA421C9VC9V_CCTRAE Cond.Trab.
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titleClassificação Estrangeiro
1Visto permanente1 Visto permanente
2Visto temporário2 Visto temporário
3Asilado3 Asilado
4Refugiado4 Refugiado
5Solicitante de Refúgio5 Solicitante de Refúgio
6Residente em país fronteiriço ao Brasil6 Residente em país fronteiriço ao Brasil
7Deficiente físico e com mais de 51 anos7 Deficiente físico e com mais de 51 anos
8Com residência provisória e anistiado8 Com residência provisória e anistiado,
9Permanência no Brasil em razão de filho9 Permanência no Brasil em razão de filho
10Beneficiado pelo acordo entre países d10 Beneficiado pelo acordo entre países d
11Dependente de agente diplomático e/ou 11 Dependente de agente diplomático e/ou 
12Beneficiado pelo Tratado de Amizade C12 Beneficiado pelo Tratado de Amizade, C
Classificação da condição de ingresso do trabalhador estrangeiro no Brasil
casadoBrGPEM023SRARA_CASADBRCasado Bras.TAFA421C9VC9V_CASBRA Cas.Brasil ?
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titleCasado Brasileiro
1SimS Sim
2NãoNNão
Casado com brasileiro(a)
filhosBrGPEM023SRARA_FILHOBRFilho Bras.TAFA421C9VC9V_FILBRA Fil.Brasil ?
Expandir
titleFilho Brasileiro
1SimS Sim
2NãoNNão
Trabalhador estrangeiro tem filhos brasileiros
defFisicaGPEM023SRARA_PORTDEFTp. DeficienTAFA421C9VC9V_DEFFIS Def.Física ?
Expandir
titleTipo de Deficiência Física
1Portador de Deficiência FísicaS Sim
 NãoNNão
Deficiência Física
defVisualGPEM023SRARA_PORTDEFTp. DeficienTAFA421C9VC9V_DEFAUD Def.Audit. ?
Expandir
titleTipo de Deficiência Auditiva
2Portador de Deficiência AuditivaS Sim
 NãoNNão

Deficiência auditiva

defAuditivaGPEM023SRARA_PORTDEFTp. DeficienTAFA421C9VC9V_DEFVIS Def.Visual ?
Expandir
titleTipo de Deficiência Visual
3Portador de Deficiência VisualS Sim
 NãoNNão
Deficiência visual
defMentalGPEM023SRARA_PORTDEFTp. DeficienTAFA421C9VC9V_DEFMEN Def.Mental ?
Expandir
titleTipo de Deficiência Mental
4Portador de Deficiência MentalS Sim
 NãoNNão
Deficiência Mental:
defIntelectualGPEM023SRARA_PORTDEFTp. DeficienTAFA421C9VC9V_DEFINT Def.Intelec. ?
Expandir
titleTipo de Deficiência Intelectual
5Portador de Deficiência IntelectualS Sim
 NãoNNão
Deficiência Intelectual
reabReadapGPEM023SRARA_PORTDEFTp. DeficienTAFA421C9VC9V_REABIL Reab/Readap?
Expandir
titleTrabalhador reabilitado
6O Trabalhador é reabilitado, e apto a retornar ao trabalhoS Sim
 NãoNNão
Informar se o trabalhador é reabilitado (empregado) ou readaptado (servidor público/militar). Reabilitado: estando o empregado incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, cumpriu Programa de Reabilitação Profissional no INSS, recebendo certificado, sendo proporcionado os meios indicados para participar do mercado de trabalho. Readaptado: o servidor está investido em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica
infoCotaGPEM023SRARA_CTPCDCota DefTAFA421C9VC9V_INFCOT Cota Defici.?
Expandir
titleCota Deficiente
1SimS Sim
2NãoNNão
Informar se o trabalhador preenche cota de pessoas com deficiência habilitadas ou de beneficiários reabilitados
observacaoGPEM023SRARA_OBSDEFIObs. DeficienTAFA421C9VC9V_OBSDEF Obs Info.Def. Observação
tpDepGPEM023SRBRB_TPDEPTp. Dep eSocialTAFA421T2FT2F_TPDEP Id.Tp.Dep.
Expandir
titleTipo de Dependente
1 Cônjuge1 Cônjuge
2 Companheiro com qual tenha filho2 Companheiro(a) com o(a) qual tenha filho ou viva há mais de 5 (cinco) anos ou 
3 Filho ou enteado3 Filho(a) ou enteado(a)
4 Filho ou enteado universitário8 Filho(a) ou enteado(a) universitário(a) ou cursando escola técnica de 2º grau, até 
5 Filho ou enteado em qualquer idade incapacitado3 Filho(a) ou enteado(a)
6 Irmão, neto, bisneto sem arrimo dos pais4 Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda 
7 Irmão, Neto, bisneto sem arrimo dos pais com idade ate 24 anos4 Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda 
8 Irmaõ, Neto, bisneto sem arrimo dos pais do qual detelha guarda4 Irmão(ã), neto(a) ou bisneto(a) sem arrimo dos pais, do(a) qual detenha a guarda 
9 Pais, Avós e Bisavós5 Pais, avós e bisavós
10 Menor pobrem até 21 anos6 Menor pobre do qual detenha a guarda judicial
11 A pessoa absolutamente incapaz7 A pessoa absolutamente incapaz, da qual seja tutor ou curador
12 Ex-Conjuge que receba Pensão15 Ex-cônjuge
13 Agregado99 Agregado/Outros
Tipo de dependente conforme tabela 07. Validação: Deve ser um código existente na tabela 07.
nmDepGPEM023SRBRB_NOMENomeTAFA421T2FT2F_NOMDEP Nome Dep.-Nome do dependente
dtNasctoGPEM023SRBRB_DTNASCData NascTAFA421T2FT2F_DTNASC Dt.Nasc.-Data de nascimento dependente
cpfDepGPEM023SRBRB_CICCPFTAFA421T2FT2F_CPFDEP CPF Dep.-Número de Inscrição no CPF
depIRRFGPEM023SRBRB_TIPIRTipo Dep IRTAFA421T2FT2F_DEPIRF Dep. IRRF ?
Expandir
titleDependente IR
1S/ Limite IdadeSSim
2Até 21 AnosSSim
3Até 24 AnosSSim
4Não é DependNNão
Informar se é dependente do trabalhador para fins de dedução de seu rendimento tributável pelo Imposto de Renda
depSFGPEM023SRBRB_TIPSFTipo Dep SFTAFA421T2FT2F_DEPSFA Dep.Sal.Fam ?
Expandir
titleDep. Salario Família
1S/ Limite IdadeSSim
2Até 14 AnosSSim
3Não é dependenteNNão
Informar se é dependente para fins de recebimento do benefício de salário-família
depPlanGPEM023SRBRB_PLSAUDEPl. SaudeTAFA421T2FT2F_DPPLPS Dep.Pl.Pri.
Expandir
titleDep. Plano de Saúde
1SimSSim
2NãoNNão
Informar se é dependente em plano privado de saúde
incTrabGPEM023SRARB_TPDEPTp. Dep eSocialTAFA421T2FT2F_INCTRB Incapac.Trab.
Expandir
titleDep. Incapacidade Físcia ou Mental
5Filho(a) ou enteado(a) em qualquer idadde, quando incapacitado física e/ou mentalmente para o trabalhoSSim
11A pessoa absolutamente incapaz, da qual seja tutor ou curadorSSim
 Demais tiposNNão
Informar se o dependente tem incapacidade física ou mental para o trabalho: S - Sim; N - Não.
trabAposentGPEM023SRARA_EAPOSENAposentadoTAFA421C9VC9V_APOSEN Aposentado ?
Expandir
titleAposentado
1SimSSim
2NãoNNão
Informar se o trabalhador já recebe o benefício previdenciário da aposentadoria por tempo de contribuição ou por idade.
fonePrincGPEM023SRARA_DDDFONE + RA_TELEFONDDD Telefone
Telefone		TAFA421C9VC9V_DDDFPR + C9V_FONPRC DDD Fone Pri+Fone Princ. Número de telefone do trabalhador, com DDD
foneAlternatGPEM023SRARA_DDDCELU + RA_NUMCELUDDD Celular
Celular		TAFA421C9VC9V_DDDFAL + C9V_FONALT DDD Fone Alt+Fone Altern. Número de telefone alternativo do trabalhador, com DDD
emailPrincGPEM023SRARA_EMAILEmail PrincTAFA421C9VC9V_EMAILP Email Prin. Endereço eletrônico
emailAlternatGPEM023SRARA_EMAIL2Email AlternTAFA421C9VC9V_EMAILA Email Altern Endereço eletrônico alternativo
matriculaGPEM023SRARA_CODUNIC
(RA_FILIAL + RA_MAT + DATA + HORA)		-TAFA421C9VC9V_MATRIC Matrícula 

Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão.

Essa informação é gerada internamente e de forma automatica.

tpRegTrabGPEM023SRARA_VIEMRAIVinc. Empr. RAISTAFA421C9VC9V_GRINST Id.Grau Inst.
Expandir
titleRegime Trabalhista
10 Trabalhador Urbano CLT Empregador PJ1 CLT
15 Trabalhador Urbano CLT Empregador PF1 CLT
20 Trabalhador Rural CLT Empregador PJ1 CLT
25 Trabalhador Rural CLT Empregador PF1 CLT
30 Servidor regime juridico2 
31 Servidor regime unico1 CLT
35 Servidor não-efetivo2 
40 Trabalhador avulso1 CLT
50 Trab Temporario Regido pela lei 6.0191 CLT
55 Aprendiz1 CLT
60 Trab Urbano Empreg PJ Tempo Determinado1 CLT
65 Trab Urbano Empreg PF Tempo Determinado1 CLT
70 Trab. Rural PJ Tempo Determinado1 CLT
75 Trab. Rural PF Tempo Determinado1 CLT
80 Diretor sem vinculo empregaticio com recolhimento fgts1 CLT
90 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei 9.601/1998)1 CLT
95 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei 8.745/1993)1 CLT
96 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei Estadual)1 CLT
97 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei Municipal)1 CLT
Tipo de regime trabalhista 1 - CLT - Consolidação das Leis de Trabalho e legislações trabalhistas específicas; 2 - Estatutário.
tpRegPrevGPEM023SRARA_TPPREVITp PrevidenTAFA421CUPCUP_TPREGP Tp.Reg.Prev
Expandir
titleTipo Previdência
1RGPS - Reg. Geral Previdência Social1RGPS
2RPPS - Reg. Próprio Previdência Social2RPPS
3RPPE - Reg. Próprio Previdência Social Exterior3RPPE
Tipo de regime previdenciário conforme opções abaixo:
dtAdmGPEM023SRARA_ADMISSAData AdmissTAFA421C9V-  Admissão do trabalhador
tpAdmissaoGPEM023RFZRFZ_TPADMTp.Admissao TAFA421CUPCUP_DTADMI Dt.Admissão
Expandir
titleTipo Admissão
1 Admissão1 Admissão 
2 Transf entre empresa do mesmo grupo econômico2 Transferência de empresa do mesmo grupo econômico
3 Transf de empresa consorciada3 Transferência de empresa consorciada ou de consórcio
4 Transferencia por motivo de Sucessão4 Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão

Tipo de admissão do trabalhador, conforme opções abaixo: 1 - Admissão; 2 - Transferência de empresa do mesmo grupo econômico; 3 - Transferência de empresa consorciada ou de consórcio; 4 - Transferência por motivo de sucessão, incorporação, cisão ou fusão.

Validação: Se for igual a [2,3,4] é obrigatório o preenchimento do registro de Sucessão de Vínculo Trabalhista.

indAdmissaoGPEM023RFZRFZ_INDADMIndic.AdmissTAFA421CUPCUP_INDADM Ind.Admissão
Expandir
titleIndicativo Admissão
1 Normal1Normal
2 Decorrente de ação fiscal2Decorrente de ação fiscal
3 Decorrente de decisão judicial3Decorrente de decisão judicial
Indicativo de Admissão
tpRegJorGPEM023SRARA_TPJORNATipo de JornadaTAFA421CUPCUP_TPJORN Tp.Jornada
Expandir
titleTipo de Jornada
1Submetido a horario de trabalho1Submetidos a Horário de Trabalho (Cap. II da CLT)
2Atividade externa especificada2Atividade Externa especificada no Inciso I do Art. 62 da CLT
3 Funções especificadas3Funções especificadas no Inciso II do Art. 62 da CLT.
Identifica o regime de jornada do empregado
natAtividadeGPEM023SRARA_VIEMRAIVinc. Empr. RAISTAFA421CUPCUP_NATATV Nat.Ativid.
Expandir
titleNatureza da atividade
10 Trabalhador Urbano CLT Empregador PJ1  Trabalhador Urbano
15

 

 Trabalhador Urbano CLT Empregador PF

1  Trabalhador Urbano
20 Trabalhador Rural CLT Empregador PJ2  Trabalhador Rural
25 Trabalhador Rural CLT Empregador PF2  Trabalhador Rural
30 Servidor regime juridico1  Trabalhador Urbano
31 Servidor regime unico1  Trabalhador Urbano
35 Servidor não-efetivo1  Trabalhador Urbano
40 Trabalhador avulso1  Trabalhador Urbano
50 Trab Temporario Regido pela lei 6.0191  Trabalhador Urbano
55 Aprendiz1  Trabalhador Urbano
60 Trab Urbano Empreg PJ Tempo Determinado1  Trabalhador Urbano
65 Trab Urbano Empreg PF Tempo Determinado1  Trabalhador Urbano
70 Trab. Rural PJ Tempo Determinado2  Trabalhador Rural
75 Trab. Rural PF Tempo Determinado2  Trabalhador Rural
80 Diretor sem vinculo empregaticio com recolhimento fgts1  Trabalhador Urbano
90 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei 9.601/1998)1  Trabalhador Urbano
95 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei 8.745/1993)1  Trabalhador Urbano
96 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei Estadual)1  Trabalhador Urbano
97 Contrato Trabalho Prazo Determinado (Lei Municipal)1  Trabalhador Urbano
Natureza da atividade, conforme opções abaixo: 1 - Trabalho Urbano; 2 - Trabalho Rural. Validação: Se {codCateg} = [104], deve ser preenchido com [1]. Se {codCateg} = [102], deve ser preenchido com [2].
dtBaseGPEM023RCERCE_MESDISMes DissidioTAFA421CUPCUP_DATAB Data Base Mês relativo à data base da categoria profissional do trabalhador.
cnpjSindCategProfGPEM023RCERCE_CGCCNPJTAFA421CUPCUP_CNPJCP CNPJ Cat Pro CNPJ do sindicato representativo da categoria (Preponderante ou Diferenciada)
opcFGTSGPEM023SRARA_ALTOPCAlt.Opcao   TAFA421CUPCUP_FGTSOP Opt. FGTS ?
Expandir
titleOptante pelo FGTS
SSim ou Dt.Op.FGTS (RA_OPCAO) > 04/10/1988 1Optante
NNão2Não Optante
1 - Optante; 2 - Não Optante. Validação: Para trabalhador admitido após 04/10/1988, o campo deve ser preenchido com [1] (Optante).
dtOpcFGTSGPEM023SRARA_OPCAODt.Op.FGTS  TAFA421CUPCUP_DTFGTS Dt.Op.FGTS

 

 

Preenchimento obrigatório em caso de trabalhador optante pelo FGTS. Deve ser uma data igual ou posterior à data de admissão, observando o que segue: a) Se a data de admissão for posterior a 04/10/1988, a data de opção deverá ser igual à data de admissão, exceto para empregado doméstico; b) Se a data de admissão
hipLegGPEM023RBWRBW_MOTIVOMot ContrataTAFA421CUPCUP_MOTCON Hipot.Legal
Expandir
titleContratação de temporário
SNecessidade transitória de substituição 1Necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular
NAcrescimo Extraordinario de serviço2Acréscimo extraordinário de serviços

 

 

Hipótese legal para contratação de trabalhador temporário
justContrGPEM023RBWRBW_JUSTJusfiticativaTAFA421CUPCUP_JUSHIP Just.Legal Descrição do fato determinado que, no caso concreto, justifica a hipótese legal para a contratação de trabalho temporário. O prazo de contratação do trabalho temporário deve ser compatível com o motivo justificador alegado
tpInclContrGPEM023RBWRBW_TPCONTTipo ContratTAFA421CUPCUP_TPINCL Tp.Contrato
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titleInclusão de contrato (temporário)
1 Local sem filial1Locais sem filiais
2Estudo de Mercado2Estudo de mercado
3Contratação superior a 3 meses3Contratação superior a 3 meses
Tipo de inclusão de contrato
tpInscGPEM023RBWRBW_TPINSCTipo de InscriçãoTAFA421CUPCUP_TPINTT Tp.Insc.Temp
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titleTipo de inscrição (temporário)
1CNPJ1CNPJ
2CPF2CPF
Código correspondente ao tipo de inscrição
nrInscGPEM023RBWRBW_INSCInscriçãoTAFA421CUPCUP_NRINTT Nro.Insc.T. Número de inscrição do contratante de serviços, de acordo com o tipo de inscrição informado em {tpInsc}. Validação: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um número de CNPJ válido. Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF válido.
cpfTrabSubstGPEM023RBWRBW_CPFCPF SubstitutoTAFA421T3LCUPT3L_CPFDEP CPF Trab.Sub CPF do trabalhador substituído.
tpInscGPEM023SRA1-TAFA421C9V- 

Verificar

Código correspondente ao tipo de inscrição
nrInscGPEM023SM0M0_CGC ou M0_CEI TAFA421C9V-  Nnúmero de inscrição do empregador para o qual a contratação de aprendiz foi efetivada, de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo {tpInsc}. Validação: Se {tpInsc} for igual a [1], deve ser um número de CNPJ válido. Se {tpInsc} for igual a [2], deve ser um CPF válido
codCargoGPEM023SRARA_CODFUNCFunçãoTAFA421CUPCUP_CODCGO Cód.Cargo 

Código do cargo. Validação: Não é obrigatório para o servidor público contratado com {tpProv} = [2]. Obrigatório nos demais casos. Se informado, o código informado deve constar na Tabela de Cargos/Empregos Públicos - S-1030

codFuncaoGPEM023SRA" "  TAFA421CUPCUP_CODFUN Cód.Função Ccódigo da função, se utilizado pelo empregador. Validação: Preenchimento obrigatório para categorias de trabalhadores "Agente Público" se {tpProv} = [2]. Se informado, o código informado deve constar na Tabela de Funções/Cargos em Comissão - S-1040
codCategGPEM023SRARA_CATEFDCateg eSocialTAFA421CUPCUP_CODCAT Id Cat
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titleCategoria eSocial
101 Empregado - Geral, inclusive o empregado público da administração direta101 Empregado - Geral, inclusive o empregado público da administração direta
102 Empregado - Trabalhador Rural por Pequeno Prazo da Lei 11.718/2008102 Empregado - Trabalhador Rural por Pequeno Prazo da Lei 11.718/2008
103 Empregado - Aprendiz103 Empregado - Aprendiz
104 Empregado - Doméstico104 Empregado - Doméstico
105 Empregado - contrato a termo firmado nos termos da Lei 9601/98105 Empregado - contrato a termo firmado nos termos da Lei 9601/98
106 Trabalhador Temporário - contrato por prazo determinado nos termos da Lei106 Trabalhador Temporário - contrato por prazo determinado nos termos da Lei
201 Trabalhador Avulso Portuário201 Trabalhador Avulso Portuário
202 Trabalhador Avulso Não Portuário202 Trabalhador Avulso Não Portuário
301 Servidor Público Titular de Cargo Efetivo, Magistrado, Ministro de Tribunal de301 Servidor Público Titular de Cargo Efetivo, Magistrado, Ministro de Tribunal de
302 Servidor Público Ocupante de Cargo exclusivo em comissão302 Servidor Público Ocupante de Cargo exclusivo em comissão
303 Agente Político303 Agente Político
305 Servidor Público indicado para conselho ou órgão deliberativo, na condição305 Servidor Público indicado para conselho ou órgão deliberativo, na condição
306 Servidor Público Temporário, sujeito a regime administrativo especial definido306 Servidor Público Temporário, sujeito a regime administrativo especial definido
307 Militar efetivo307 Militar efetivo
308 Conscrito308 Conscrito
309 Agente Público - Outros309 Agente Público - Outros
401 Dirigente Sindical - informação prestada pelo Sindicato401 Dirigente Sindical - informação prestada pelo Sindicato
410 Trabalhador cedido - informação prestada pelo Cessionário410 Trabalhador cedido - informação prestada pelo Cessionário
701 Contribuinte individual - Autônomo em geral, exceto se enquadrado em u701 Contribuinte individual - Autônomo em geral, exceto se enquadrado em u
711 Contribuinte individual - Transportador autônomo de passageiros711 Contribuinte individual - Transportador autônomo de passageiros
712 Contribuinte individual - Transportador autônomo de carga712 Contribuinte individual - Transportador autônomo de carga
721 Contribuinte individual - Diretor não empregado, com FGTS721 Contribuinte individual - Diretor não empregado, com FGTS
722 Contribuinte individual - Diretor não empregado, sem FGTS722 Contribuinte individual - Diretor não empregado, sem FGTS
723 Contribuinte individual - empresários, sócios e membro de conselho 723 Contribuinte individual - empresários, sócios e membro de conselho 
731 Contribuinte individual - Cooperado que presta serviços por intermédio 731 Contribuinte individual - Cooperado que presta serviços por intermédio 
734 Contribuinte individual - Transportador Cooperado que presta serviços734 Contribuinte individual - Transportador Cooperado que presta serviços
738 Contribuinte individual - Cooperado filiado a Cooperativa de Produção738 Contribuinte individual - Cooperado filiado a Cooperativa de Produção
741 Contribuinte individual - Microempreendedor Individual741 Contribuinte individual - Microempreendedor Individual
751 Contribuinte individual - magistrado classista temporário da Justiça 751 Contribuinte individual - magistrado classista temporário da Justiça 
761 Contribuinte individual - Associado eleito para direção de Cooperativa,761 Contribuinte individual - Associado eleito para direção de Cooperativa,
771 Contribuinte individual - Membro de conselho tutelar, nos termos da Lei nº771 Contribuinte individual - Membro de conselho tutelar, nos termos da Lei nº
781 Ministro de confissão religiosa ou membro de vida consagrada, de781 Ministro de confissão religiosa ou membro de vida consagrada, de
901 Estagiário901 Estagiário
902 Médico Residente902 Médico Residente
903 Bolsista, nos termos da lei 8958/1994903 Bolsista, nos termos da lei 8958/1994
Código da categoria do trabalhador
vrSalFxGPEM023SRARA_SALARIOSalarioTAFA421CUPCUP_VLSLFX Vlr Sal Fixo

 

Salário base do trabalhador, correspondente à parte fixa da remuneração. Validação: Se {undSalFixo} for igual a [7], preencher com 0 (zero).
undSalFixoGPEM023SRARA_CATFUNCCateg FuncionarioTAFA421CUPVL_UNSLFX 
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titleCategoria Funcionário
0 Membro  
1 Membro em comissao  
2 Servidor Efetivo  
3 Servidor efetivo em comissão  
4 Servidor Adido  
5 Servidor Cedido  
6 Servidor Comissionado  
7 Membro Aposentado  
8 Servidr Aposentado  
9 Pensionista  
 A  Autonomo5 Por Mês
 C  Comissionado7 Não aplicável - salário exclusivamente variável
 D  Diarista2 Por Dia
 E  Estag Mensalista5 Por Mês
 G  Estag Horista1 Por Hora
 H  Horista1 Por Hora
 I  Professor Mensalista5 Por Mês
 J  Professor Aulista5 Por Mês
 M  Mensalista5 Por Mês
 P  Pro-Labore5 Por Mês
 S  Semanalista3 Por Semana
 T  Tarefeiro6 Por Tarefa
Unidade de pagamento da parte fixa da remuneração
dscSalVarGPEM023SRA" " -TAFA421CUPCUP_DESSVR Verificar?Salário variável e como este é calculado. Ex.: Comissões pagas no percentual de 10% sobre as vendas. Validação: Preenchimento obrigatório se {undSalFixo} for igual a [7].
tpContrGPEM023SRARA_TPCONTRTp Contr TrabTAFA421CUPCUP_TPCONT 
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titleTipo de Contrato
1Indeterminado1Prazo Indeterminado
2Determinado2Prazo Determinado
 
dtTermGPEM023SRARA_DTFIMCTDt Termin ContratTAFA421CUPCUP_DTTERM -Data do Término Validação: O preenchimento é obrigatório se {tpContr} igual a [2]. Deve ser igual ou posterior à data de admissão.
tpInscGPEM023SM0 -TAFA421CUPCUP_TPINSC [1] - CNPJ
[3] - CAEPF
[4] - CNO		Ccódigo correspondente ao tipo de inscrição
nrInscGPEM023SM0SM0->M0_CEI ou SM0->M0_CGC-TAFA421CUPCUP_NRINSC  Número de inscrição do contribuinte de acordo com o tipo de inscrição indicado no campo {tpInsc}. Validação: A inscrição informada deve ser compatível com {tpInsc} e constar na tabela S-1005.
dscCompGPEM023SRA" "-TAFA421CUPCUP_DESLOT  Descrição complementar do local de trabalho
qtdHrsSemGPEM023SRARA_HRSEMANHrs.SemanaisTAFA421CUPCUP_QTDHJS  Quantidade média de horas relativas à jornada semanal do trabalhador.
tpJornadaGPEM023SR6R6_TPJORNTp JornadaTAFA421CUPCUP_TPJORN 
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titleTipo de Jornada
00 Normal1 Jornada Semanal (segunda a domingo) 
01 Escala 12x362 Jornada 12 x 36 (12 hrs de trab seguidas de 36 hrs ininterruptas de descanso); 
02 Escala 24x729 Demais tipos de jornada (escala, turno de revezamento, permutas, horários rotativos 
03 Turno de Revezamento9 Demais tipos de jornada (escala, turno de revezamento, permutas, horários rotativos 
99 Outros9 Demais tipos de jornada (escala, turno de revezamento, permutas, horários rotativos
Tipo da Jornada
dscTpJornGPEM023SR6R6_TPJORNDesc. JornadaTAFA421CUPCUP_DTPJOR  

Descrição do tipo de jornada.

Validação: Deve ser preenchido se {tpJornada} = [9]

tmpParcGPEM023SRARA_HOPARCCt.T.ParcialTAFA421CUPCUP_TMPARC 

 

 

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titleContrato Regime Parcial
1SimSSim
2NãoNNão


Contrato de trabalho em regime de tempo parcial, ou seja, aquele cuja jornada semanal não exceda 25 horas semanais.
diaGPEM023SPJPJ_DIADiaTAFA421CRQCRQ_CODDIA  Código relativo ao dia do horário
codHorContratGPEM023SPJ
SPA		SPJ->PJ_TURNO + SPA->PA_CODIGO +
SPJ->PJ_SEMANA + DIA		-TAFA421CRQCRQ_CODHOR  Código atribuído pela empresa para o Horário Contratual. Validação: O valor informado deve existir na Tabela de Horários/Turnos de Trabalho - S-1050.
nrProcJudGPEM023SRARA_NJUD14Nr Proc JudicialTAFA421CUPCUP_ALVJUD  Número do processo judicial.
cnpjEmpregAntGPEM023RFZRFZ_CNPJANCNPJ anteriorTAFA421CUPCUP_CNPJEA  Número do CNPJ do empregador anterior. Validação: Deve ser um CNPJ válido diferente do CNPJ do declarante, considerando as particularidades aplicadas à informação de CNPJ de órgão público em S-1000.
matricAntGPEM023RFZRFZ_MATANTMatricula AnteriorTAFA421CUPCUP_MATANT  Matrícula do trabalhador no empregador anterior
dtIniVinculoGPEM023RFZRFZ_DTADANDt Admiss AnteriorTAFA421CUPCUP_DTINVI  Data de início do vínculo trabalhista. Se houver mais de uma empresa na cadeia sucessória, deve ser a data inicial do vínculo na primeira empresa.
observacaoGPEM023RFZRFZ_OBSVANObservaçao AnteriorTAFA421CUPCUP_OBSVIN  Observação
dtIniAfastGPEM023SR8R8_DATAINIDt AfastamentoTAFA421CUPCUP_DTINIA 

 



Data de início do afastamento
codMotAfastGPEM023SR8R8_TPEFDMotivos AfastamentoTAFA421CUPCUP_MOTFAV 
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titleMotivo Afastamento
 01  Acidente/Doença do trabalho 01  Acidente/Doença do trabalho
 02  (Descontinuado a partir do Layout 2.2 / Mantido por compatibilidade)  02  (Descontinuado a partir do Layout 2.2 / Mantido por compatibilidade) 
 03  Acidente/Doença não relacionada ao trabalho 03  Acidente/Doença não relacionada ao trabalho
 04  (Descontinuado a partir do Layout 2.2 / Mantido por compatibilidade)  04  (Descontinuado a partir do Layout 2.2 / Mantido por compatibilidade) 
 05  Afastamento/licença prevista em regime próprio (estatuto) 05  Afastamento/licença prevista em regime próprio (estatuto)
 06  Aposentadoria por invalidez'}) 06  Aposentadoria por invalidez'})
 07  Acompanhamento - Licença para acompanhamento de mem 07  Acompanhamento - Licença para acompanhamento de mem
 08  Afastamento do empregado para participar de atividade do Conselho Curador 08  Afastamento do empregado para participar de atividade do Conselho Curador
 10  Afastamento/licença prevista em regime próprio (estatuto), com remuneração 10  Afastamento/licença prevista em regime próprio (estatuto), com remuneração
 11  Cárcere' 11  Cárcere'
 12  Cargo Eletivo - Candidato a cargo eletivo - Lei 7.664/1988. art. 25° 12  Cargo Eletivo - Candidato a cargo eletivo - Lei 7.664/1988. art. 25°
 13  Cargo Eletivo Candidato cargo eletivo - Lei Complementar 64/1990. art.  13  Cargo Eletivo Candidato cargo eletivo - Lei Complementar 64/1990. art. 
 14  Cessão / Requisição'}) 14  Cessão / Requisição'})
 15  Gozo de férias ou recesso - Afastamento temporário para o gozo de férias 15  Gozo de férias ou recesso - Afastamento temporário para o gozo de férias
 16  Licença remunerada - Liberalidade da empresa ou Acordo/Convençã 16  Licença remunerada - Liberalidade da empresa ou Acordo/Convençã
 17  Licença Maternidade - 120 dias'}) 17  Licença Maternidade - 120 dias'})
 18  Licença Maternidade - a partir de 121 dias até 180 dias'}) 18  Licença Maternidade - a partir de 121 dias até 180 dias'})
 19  Licença Maternidade - Afastamento temporário por motivo de aborto nã 19  Licença Maternidade - Afastamento temporário por motivo de aborto nã
 20  Licença Maternidade - Afastamento temporário por motivo de licença 20  Licença Maternidade - Afastamento temporário por motivo de licença
 21  Licença não remunerada ou Sem Vencimento'}) 21  Licença não remunerada ou Sem Vencimento'})
 22  Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato 22  Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato
 23  Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato 23  Mandato Eleitoral - Afastamento temporário para o exercício de mandato
 24  Mandato Sindical - Afastamento temporário para exercício de mandato 24  Mandato Sindical - Afastamento temporário para exercício de mandato
 25  Mulher vítima de violência - Lei 11.340/2006 - art. 9º §2o, II - Lei Maria da 25  Mulher vítima de violência - Lei 11.340/2006 - art. 9º §2o, II - Lei Maria da
 26  Participação de empregado no Conselho Nacional de Previdência Social 26  Participação de empregado no Conselho Nacional de Previdência Social
 27  Qualificação - Afastamento por suspensão do contrato de acordo com o art 27  Qualificação - Afastamento por suspensão do contrato de acordo com o art
 28  Representante Sindical - Afastamento pelo tempo que se fizer necessário, 28  Representante Sindical - Afastamento pelo tempo que se fizer necessário,
 29  Serviço Militar - Afastamento temporário para prestar serviço militar  29  Serviço Militar - Afastamento temporário para prestar serviço militar 
 30  Suspensão disciplinar - CLT, art. 474'}) 30  Suspensão disciplinar - CLT, art. 474'})
 31  Servidor Público em Disponibilidade'}) 31  Servidor Público em Disponibilidade'})
 32  Transferência para prestação de serviços no exterior em período superior a  32  Transferência para prestação de serviços no exterior em período superior a
Código do motivo de afastamento temporário
dtDesligGPEM023SRARA_DEMISSADt DemissaoTAFA421CUPCUP_DTDESL  Data do último dia trabalhado para o respectivo vínculo. Validação: Se informada, deve ser uma data posterior a data de admissão e anterior ao início do e-Social

 

 

 

Id.País End.