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eSocialProtheus Recursos HumanosProtheus TAF

De/Para

(Protheus x eSocial)



Descrição / ValidaçãoVersão
tag xmlRotinaTabelaCampoNomeRotinaTabelaCampoNome


cpfTrabGPEM040SRARA_CICCPFTAFA266CMD-#N/D




nisTrabGPEM040SRARA_PISP.I.S.TAFA266CMD-#N/D




matriculaGPEM040SRARA_CODUNICCód.ÚnicoTAFA266CMD-#N/D




mtvDesligGPEM040SRGRG_TIPORESTipo Resc.TAFA266CMDCMD_MOTDESMot. Deslig.
Expandir
titleMotiv.Desligamento
1Rescisão com justa causa, por iniciativa do empreg[...]01Rescisão com justa causa, por iniciativa do empreg[...]
2Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empreg[...]02Rescisão sem justa causa, por iniciativa do empreg[...]
3Rescisão antecipada do contrato a termo por inicia[...]03Rescisão antecipada do contrato a termo por inicia[...]
4Rescisão antecipada do contrato a termo por inicia[...]04Rescisão antecipada do contrato a termo por inicia[...]
5Rescisão por culpa recíproca                      [...]05Rescisão por culpa recíproca                      [...]
6Rescisão por término do contrato a termo          [...]06Rescisão por término do contrato a termo          [...]
7Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do[...]07Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do[...]
8Rescisão do contrato de trabalho por interesse do([...]08Rescisão do contrato de trabalho por interesse do([...]
9Rescisão por falecimento do empregador individual [...]09Rescisão por falecimento do empregador individual [...]
ARescisão por falecimento do empregado             [...]10Rescisão por falecimento do empregado             [...]
BTransferência de empregado para empresa do mesmo g[...]11Transferência de empregado para empresa do mesmo g[...]
CTransferência de empregado da empresa consorciada [...]12Transferência de empregado da empresa consorciada [...]
DTransferência de empregado de empresa ou consórcio[...]13Transferência de empregado de empresa ou consórcio[...]
ERescisão do contrato de trabalho por encerramento [...]14Rescisão do contrato de trabalho por encerramento [...]
FDemissão de Aprendizes por Desempenho Insuficiente[...]15Demissão de Aprendizes por Desempenho Insuficiente[...]
GDeclaração de nulidade do contrato de trabalho por[...]16Declaração de nulidade do contrato de trabalho por[...]
HRescisão Indireta do Contrato de Trabalho         [...]17Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho         [...]
IAposentadoria Compulsória (somente para categorias[...]18Aposentadoria Compulsória (somente para categorias[...]
JAposentadoria por idade (somente para categorias d[...]19Aposentadoria por idade (somente para categorias d[...]
KAposentadoria por idade e tempo de contribuição (s[...]20Aposentadoria por idade e tempo de contribuição (s[...]
LReforma Militar (somente para categorias de trabal[...]21Reforma Militar (somente para categorias de trabal[...]
MReserva Militar (somente para categorias de trabal[...]22Reserva Militar (somente para categorias de trabal[...]
NExoneração (somente para categorias de trabalhador[...]23Exoneração (somente para categorias de trabalhador[...]
ODemissão (somente para categorias de trabalhadores[...]24Demissão (somente para categorias de trabalhadores[...]
PVacância para assumir outro cargo efetivo (somente[...]25 Vacância para assumir outro cargo efetivo (somente[...]
QRescisão do contrato de trabalho por paralisação t[...]26Rescisão do contrato de trabalho por paralisação t[...]
RRescisão por motivo de força maior                [...]27Rescisão por motivo de força maior                [...]
STérmino da Cessão/Requisição                      [...]28Término da Cessão/Requisição                      [...]
TRedistribuição                                    [...]29Redistribuição                                    [...]
UMudança de Regime Trabalhista                     [...]30Mudança de Regime Trabalhista                     [...]
VReversão de Reintegração                          [...]31Reversão de Reintegração                          [...]
WExtravio de Militar                               [...]32Extravio de Militar                               [...]




dtDesligGPEM040SRGRG_DATADEMDt. DemissaoTAFA266CMDCMD_DTDESLDt. Desliga.




indPagtoAPIGPEM040SRGRG_DAVINDAviso Inde.TAFA266CMDCMD_INDPAGInd. Pagam.
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titleInd.Pagam
IIndenizadoSSim
TTrabalhadoNNão




dtProjFimAPIGPEM040SRGRG_DTPROAVDt ProjetadaTAFA266CMDCMD_TERAPITerm Av Prev




pensAlimGPEM040--#N/DTAFA266CMD-#N/D% Pensão e Valor Pensão igual a 0
% Pensão diferente de 0 e Valor Pensão igual a 0
% Pensão igual a 0 e Valor Pensão diferente de 0
% Pensão e Valor Pensão diferente de 0
[0] - Não existe pensão alimentícia
[1] - Percentual de pensão alimentícia
[2] - Valor de pensão alimentícia
[3] - Percentual e valor de pensão alimentícia.

percAlimentGPEM040SRQRQ_PERCENTPerc. Benef.TAFA266CMDCMD_PERALIPerc. Alimen




vrAlimGPEM040--#N/DTAFA266CMDCMD_VLPALIVlr Pensão A




nrCertObitoGPEM040SRGRG_OBITOAtest. óbitoTAFA266CMDCMD_NRATESNúm Atestado




nrProcTrabGPEM040SRGRG_NPROCNº ProcessoTAFA266CMDCMD_NRPROCNúm Processo




indCumprParcGPEM040SRG

RG_COMPRAVINDAV

#N/DTAFA266CMDCMD_INDCUMInd Cum Prac
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titleInd.Cum.Prac
CódDescrição

Versão
0Cumprimento total0Cumprimento total2.3
1Cumprimento parcial em razão de obtenção de novo emprego pelo empregado1Cumprimento parcial em razão de obtenção de novo emprego pelo empregado2.3
2Cumprimento parcial por iniciativa do empregador2Cumprimento parcial por iniciativa do empregador2.3
3Outras hip.cump.parcial3Outras hipóteses de cumprimento parcial do aviso prévio2.3
4Av.pr.ind.ou não exigível4Aviso prévio indenizado ou não exigível2.3

Na versão 2.3, o preenchimento é obrigatório caso o motivo de desligamento for 02, 03, 04 ou 07.

Na versão 2.4, o preenchimento é obrigatório independente do motivo de desligamento.


2.3/2.4
observacaoGPEM040SRGRG_OBSObservaçãoTAFA266CMDCMD_OBSERVObservação




cnpjSucessoraGPEM040SRGRG_SUCESCNPJ Emp.SucTAFA266CMDCMD_CNPJSUCNPJ Suces.




ideDmDevGPEM040#N/D"R"+RG_DATADEM+RA_MAT#N/DTAFA266CMD-#N/D



2.3
tpInscGPEM040CTTCTT_TIPO2Tp eSocialTAFA266T3GT3G_ESTABEId. Estab.
Expandir
titleTp.Estabelecimento
1CNPJ1CNPJ
2CPF2CPF
3CAEPF3CAEPF (Cadastro de Atividade Econômica
4CNO4CNO (Cadastro Nacional de Obra)




nrInscGPEM040CTTCTT_CEI2Insc eSocialTAFA266T3GT3G_NRINSENr Ins Est




codLotacaoGPEM040CTTCTT_CUSTOC CustoTAFA266CMDT3G_CODLOTCód. Lotação




codRubrGPEM040SRVRV_CODCodigo VerbaTAFA266T05T05_CODRUBCód Rubrica




ideTabRubrGPEM040SRVRV_FILIALFilialTAFA266T05T05_FILIALFilial




fatorRubrGPEM040SRVRV_PERCPercentualTAFA266T05T05_FATRUBFator Rubric




vrUnitGPEM040--#N/DTAFA266T05T05_VLRUNIVlr Unit Rub




vrRubrGPEM040--#N/DTAFA266T05T05_VLRRUBVlr Rubrica




cnpjOperManutenção de TabelaRCCRCC_CONTEUConteudoTAFA266T15T15_CNPJOPCnpj Operado




regANSManutenção de TabelaRCCRCC_CONTEUConteudoTAFA266T15T15_REGANSReg. ANS




vrPgTitManutenção de TabelaRHRRHR_VLRFUNVlr Funcion.TAFA266T15T15_VLPGTIVl. Pg. Titu




grauExpGPEM040SRARA_OCORRENOcorrenciaTAFA266T3GT3G_GRAUEXGrau Expo Ag

[1] - Não ensejador de aposentadoria especial
[2] - Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE15_12% [..]
[3] - Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE20_09% [..]
[4] - Ensejador de Aposentadoria Especial - FAE25_06% [..]

indSimplesGPEM040SRXRX_TXTTxtTAFA266T3GT3G_INDCSUInd. Contr.

[1] - Contribuição Substituída Integralmente
[2] - Contribuição não substituída
[3] - Contribuição não substituída concomitante com con[...]

indMVGPEM040RAZRAW_TPRECTp Recolhim.TAFA266T05CMD_INDMVInd Mult Vin




tpInscGPEM040RAZRAZ_TPINSTp  Inscr.TAFA266T05RAZ_TPINSTp  Inscr.
Expandir
titleTp.Insc
1CNPJ1CNPJ
2CPF2CPF




nrInscGPEM040RAZRAZ_INSCRNr InscriçãoTAFA266T05RAZ_INSCRNr Inscrição




codCategGPEM040SRARA_CATEFDCat. eSocialTAFA266RAZRAZ_CATEGCat.eSocial




vlrRemunOEGPEM040RAZRAZ_VALORValor RemunTAFA266T05RAZ_VALORValor Remun




idConsigGPEA110SRKRK_CONSFGTConsig.FGTSAinda não disponível






2.4
insConsigGPEA110SRKRK_BCOCONSMat.Inst.Con.Ainda não disponível






2.4
nrContrGPEA110SRKRK_NRCONTRNº do ContraAinda não disponível






2.4