Histórico da Página

Objetivo: Registrar a demissão ou quitação do funcionário. Utilizado na atribuição da disponibilidade do Funcionário. Menu: Tabelas > Histórico de Funcionário > Histórico de Rescisões
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Campos Obrigatórios:

• Data Demissão: O usuário deve informar a Data de Demissão do Funcionário.
• Funcionário: O usuário deve informar o Código do Funcionário, e deve estar previamente e pertencer a Unidade Administrativa da Disponibilidade para Data de Demissão informada. Campo desabilitado quando da edição do registro de Histórico de Rescisão. (Tamanho do Campo: 10 Inteiros).
• Motivo da Demissão: O usuário deve informa o Código do Motivo de Demissão, e deve estar previamente cadastrada. (Tamanho do Campo: 10 Caracteres).

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Gerar:
Objetivo: Demitir um ou mais Funcionários que estejam ativos.
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Campos Obrigatórios:

• Data de Demissão: Data de Demissão do Funcionário. Será inicializada com a Data de Demissão informada no filtro. Campo desabilitado.
• Motivo de Demissão: O usuário deve informar o Motivo de Demissão, e deve estar previamente cadastrada. (Tamanho do Campo: 10 Inteiros).

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Finalizar:
Objetivo: Alterar a situação do funcionário de Quitação para Demitido. Image Removed

Demais Funcionalidade:

• Marcar Todos: Marca todos os Funcionários na grid.
• Desmarcar Todos: Desmarca todos os Funcionários na grid.
• Quando não marcado, o utilizador poderá selecionar separadamente os Funcionários na grid de Funcionários clicando na linha.
• Finalizar Rescisão: Finaliza todos os Funcionários selecionados. Será alterado a Situação do Funcionário na Disponibilidade, de "Quitação" para "Demitido" e será removido o registro de Rescisão.

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Relatório:
Os filtros da tela são aplicados para o relatório.
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Campos:

• Código e Descrição do Funcionário: O campo Código será utilizado para ordenação do relatório.
• Data de Admissão: Data de Admissão do Funcionário.
• Equipe: Código e Descrição da Equipe do Funcionário.
• Data de Demissão: Data de Demissão do Funcionário.
• Classe de Pagamento: Código e Descrição da Classe de Pagamento.

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