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Nessa etapa devem ser definidas as informações a respeito da vaga que está sendo criada. As informações estão organizadas por: descrição da vaga, local de trabalho e envolvidos no processo.

IMPORTANTE!

• Com exceção dos campos faixa salarial, requisitos desejáveis e pessoas envolvidas no processo, todos os outros campos são de preenchimento obrigatório.
• O número de posições não pode ser menor ou igual a 0.
• A data de contratar até não pode ser igual ou inferior que a data atual.
• A faixa salarial mínima não pode ser maior que a faixa salarial máxima.
• Os dados retornados nos campos de cargo da vaga, unidade, área da empresa e pessoas envolvidas, devem ser previamente cadastrados no menu de cadastro referente a cada campo.

03. DIVULGAÇÃO DA VAGA

Nessa etapa deve ser informado o link da vaga no job board da empresa e então concluir o processo de criação da vaga.