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O RH poderá utilizar a integração do saldo de quitação na rescisão de duas formas: através da "Consulta do Saldo de Quitação em Lote" no portal de Gestão do RH ou através da " pela melhor experiência proporcionada ao usuário de forma direta pelo no processo de rescisão contratual nativo do ERP quando parceiro de crédito for a Creditas.
Entenda melhor o funcionamento das integrações abaixo:
Esse assistente permitirá realizar a integração dos dados do saldo devedor para quitação do empréstimo no TOTVS Consignado com o ERP RM no módulo de folha de pagamento, através das considerações a seguir:
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Para
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que
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Importante: Antes de iniciar este processo de importação é necessário que o lote de consulta do saldo de quitação tenha sido gerado pelo Portal de Gestão de RH. Para maiores informações clique aqui!
De posse do lote de quitação gerado, acesse siga os passo abaixo:
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default | yes |
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referencia | 2 |
No Totvs RM Folha de Pagamento, acesse o menu Rescisão, chamando o ícone "Importar Parcelas Saldo Devedor Totvs Consignado", conforme imagem abaixo.
Figura 1 - Importar Saldo Devedor TOTVS Consignado
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os
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Figura 2 - Wizard autoexplicativo de Importação do Lote gerado
Figura 3 - Tela de confirmação da importação do Saldo devedor.
Figura 4 - Tela esperada após conclusão do processo de integração.
IMPORTANTE: Caso o processo não seja concluído com sucesso a validação da integração, verifique a exceção apresentada conforme Log de Exceções apresentados neste documento.
Figura 5 - Tela para consulta dos movimentos importados no processo de integração por lote.
Figura 6 - Tela para consulta dos movimentos importados no processo de integração.
Totvs custom tabs box items | ||||
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Para acessar o menu importação saldo devedor Totvs Consignado, é necessário fornecer permissão para o perfil do usuário. No RM, acesse a opção TOTVS > Serviços Globais > Segurança > Perfis > Sistema: Folha de pagamento. Figura 7 - Tela de permissão para acesso a integração do saldo devedor. |
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tabs | Parâmetro da Rescisão, Lançamento do Funcionário |
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ids | 20,21 |
AVERBAÇÃO DO SALDO PARA QUITAÇÃO
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dados
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default | yes |
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referencia | 20 |
Para a importação na rescisão deverá ser marcado o campo em destaque abaixo para que a integração TOTVS Consignado (arquivo PFMOVTEMP) sejam carregados no movimento de rescisão do Funcionário para a competência em questão.
Figura 8 – Parâmetros da Rescisão
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default | no |
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referencia | 21 |
Para verificar o lançamento da verba sado devedor na folha do funcionário, basta acessar o Envelope de Pagamento: Anexos > Movimento > Envelope de Pagamento.
Figura 9 – Verba de Saldo devedor importada pela integração para a folha do funcionário.
IMPORTANTE: Pode-se acompanhar o andamento das concessões através do Portal - Empréstimos
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consultados no parceiro de crédito, através do processo de integração do TOTVS Consignado com o ERP, sejam carregados para desconto no movimento da competência atual das rescisões desejadas, deve-se ter atenção a parametrização prévia indicada no item 02. PRÉ-REQUISITOS deste documento . Clique aqui para mais informações.
04.02.1 01 - Cálculo da Rescisão (Individual): Após cadastrar uma rescisão para um funcionário e solicitar o cálculo da rescisão, será apresentada a tela de "Parâmetros da Rescisão", onde o RH deverá informar as informações pertinentes já rotineiras para promover o desligamento do funcionário desejado. Nesta tela selecione a opção "Lança saldo Devedor Consignado" para que o saldo atualizado, seja capturado da instituição de crédito parceira para lançamento no envelope de rescisão.
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Figura 13 - Agora é só conferir o envelope.
04.02 .1 - Cálculo da Rescisão (Coletiva): Após cadastrar uma rescisãocoletiva para diversos funcionários e solicitar o cálculo da rescisão, será apresentada a tela de "Parâmetros da Rescisão Coletiva", onde o RH deverá informar as informações pertinentes já rotineiras para promover o desligamento dos funcionários desejados. Nesta tela selecione a opção "Lança saldo Devedor Consignado" para que o saldo atualizado seja capturado da instituição de crédito parceira, para lançamento no envelope de rescisão de cada funcionário do processo.
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