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Parecer Geral da Avaliação - DS0720
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No momento da conclusão das respostas de cada avaliação, o sistema grava automaticamente (conforme definição do usuário) dependendo da pontuação alcançada, o resultado definido. Por intermédio desta função, os interessados poderão modificar este parecer.
Esta função fará o acerto dos Pareceres existentes para o Funcionário em análise, e permite imprimir a avaliação em questão.
Parecer Avaliação
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Parecer Avaliação, é possível descrever seu parecer e dar sugestões sobre a avaliação. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Exibe o estabelecimento no qual o funcionário Avaliado está associado na organização. |
Avaliado | Exibe a matrícula e o nome do funcionário dentro do quadro funcional de recursos humanos. |
Parecer Avaliação – Pasta Avaliação
Objetivo da tela: | Ao acionar a função Parecer Avaliação - Pasta Avaliação, o usuário poderá descrever seu parecer e dar sugestões sobre a avaliação, sendo que neste o usuário apenas poderá alterar o parecer geral e assinalar algumas sugestões apresentadas, as demais informações permanecerão desabilitadas. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Este botão fica desabilitado nesta função. |
Modificar | Quando acionado, permite inserir as informações do Parecer Geral da Avaliação. Veja mais informações na descrição da Tela Modifica Parecer Avaliação. |
Eliminar | Este botão fica desabilitado nesta função. |
Filtrar | Quando acionado, permite filtrar as informações, de forma que as informações que serão apresentadas na função estejam relacionadas com a seleção. Veja mais informações na descrição da Tela Filtro de Avaliação. |
Lista Avaliação | Quando acionado, permite listar as avaliações. Veja mais informações na descrição da Avaliação Respondida (DS0501). |
Modifica Parecer Avaliação
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Parecer Avaliação – Pasta Avaliação, botão Modificar é possível consultar o Resultado e a Pontuação obtidas na avaliação selecionada, bem como o avaliador responsável pela mesma, permitindo que o usuário identifique seu parecer sobre o resultado apresentado. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Avaliação | Quando acionado, permite efetuar a consulta de informações gerais referentes a avaliação em questão. Veja mais informações na descrição da Informação da Avaliação Emitida. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Número Avaliação | Exibe o número da avaliação selecionada. |
Parecer | Inserir a descrição do parecer de acordo com o resultado obtido pelo Avaliado. Desta forma, pode-se descrever todas as características relacionadas ao resultado bem como aos aspectos que levaram ao avaliado obter determinado resultado, entre outras características. |
Pontuação Avaliação | Exibe a pontuação final da avaliação de acordo com o grupo de assunto definido a partir das questões constantes da Avaliação. |
Resultado | Exibe o resultado final obtido na avaliação. |
Parecer | Exibe o tipo de resposta que está associada a avaliação, conforme definido na mesma. As opções disponíveis são:
|
Estabelecimento | Exibe o estabelecimento do avaliador. |
Matrícula | Exibe a matricula e o nome do avaliador responsável pela avaliação. |
Pessoa Física | Exibe o código da pessoa física do avaliador. |
Modifica Parecer Avaliação – Pasta Sugestões
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Modifica Parecer Avaliação - Pasta Sugestões, é possível que o usuário com base no resultado obtido, indique sugestões para o avaliado em questão. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Divulga Resultado | Assinalar se para a avaliação selecionada será divulgado ou não o resultado da avaliação. |
Aumento Salarial | Assinalar se para a avaliação selecionada será sugerido o aumento salarial ou não. |
Sugere Promoção | Assinalar se para a avaliação selecionada será sugerida a Promoção do funcionário ou não. |
Transfere Funcionário | Assinalar se para a avaliação selecionada será sugerida a Transferência do funcionário para outro setor da organização ou não. |
Funcionário Disponível RH | Assinalar se para a avaliação selecionada o funcionário estará disponível para o Setor de Recursos Humanos ou não. |
Modifica Parecer Avaliação – Pasta Datas
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Modifica Parecer Avaliação - Pasta Datas, é possível informar a data de modificação do parecer da avaliação. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Referência | Exibe a data de referência de geração da Avaliação. |
Emissão da Avaliação | Exibe a data de emissão da avaliação para o funcionário. |
Retorno da Avaliação | Exibe a data em que o funcionário efetuou o retorno da avaliação. |
Cancelamento | Exibe a data de cancelamento da avaliação, caso esta avaliação tenha passado por este processo. |
Filtro de Avaliação
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Filtro de Avaliação, efetua-se o filtro de seleção das informações, basta Inserir a faixa inicial e final do código da Avaliação. Após a inserção da faixa, deve-se acionar o Botão OK para que o sistema demonstre as informações da Avaliação respeitando o Filtro realizado. |
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