Histórico da Página
Como efetuar o calculo do dissídio proporcional aos meses trabalhados? (funcionários admitidos a menos de um ano)
Produto: | Microsiga Protheus |
Ocorrência: | Como efetuar o calculo do dissídio proporcional aos meses trabalhados? (funcionários admitidos a menos de um ano) |
Passo a passo: | Existem duas formas de calcular o % proporcional a admissão do funcionário:
|
Exemplo: Funcionário admitido em 19/12/2016 Data base dissidio: 05/2017 Data do mês de cálculo: 06/2017 |
1º Forma Configurando a proporcionalidade nos parâmetros de cálculo:
|
|
|
O sistema pegou o % total / 12 * os meses proporcionais = % de aumento Dezembro 2016 – Não possui 15 dias trabalhados Janeiro 2017 - Um mês proporcional Fevereiro 2017 – Dois meses proporcionais Março 2017 – Três meses proporcionais Abril 2017 – Quatro meses proporcionais Maio 2017 – Mês da data base, não conta para o cálculo. |
10% / 12 * 4 meses proporcionais = 3,333% aumento $5000,00 (salário) * 3,333% de aumento = 166,66 |
2º Forma Configurando o cálculo por % diferentes
|
O sistema pegou o % total informado nos parâmetros e aplicou sobre o salário. $5000,00 (salário) * 5% de aumento = 250,00 |
Observações: |
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas