CONTEÚDO
- Visão Geral
- Exemplo de utilização
- Tela Lançamento de Diferença Salarial
- Principais Campos e Parâmetros
- Tabelas utilizada
01. VISÃO GERAL
Neste módulo será possível realizar o lançamento da diferença salarial para um funcionário um funcionário ou para todos de uma única vez.
Por "default" a opção "Dissídio" virá marcado "Não".
Quando selecionada a opção Dissídio "Sim", será habilitado o lookup "Dados do dissídio/convenção/Acordo coletivo".
O cadastro pode ser feito através deste lookup ou através menu eSocial| Dissídio/Acordo Coletivo
Atenção:
Este campo é utilizado para o eSocial leiaute S-1200 - Remuneração do Trabalhador.
Dica |
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Quando há cálculo de diferença salarial e for preciso alterar valores que afetarão no recálculo dessa diferença orientamos cancelar todo o movimento e calcular a diferença novamente. O motivo é que quando recalcula um mesmo evento sobrepõe, mas se tiver um evento que no novo recálculo não deveria ser lançado, o sistema não exclui. |
Aviso |
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Quando houver necessidade de calcular diferença salarial e no período de tempo selecionado existe cálculo de retificação, o processo verificará se na tabela PFRETIFICACAOPERIODO existe o campo PERIODOORIGEMRETIF. Se este campo não existir será apresentada a mensagem: É necessário rodar o Atualizador para criar o campo "Período Original" na pasta "Retificações pagas no período" da ficha financeira do funcionário. |
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Deck of Cards |
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Card |
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id | 1 |
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label | Aumentos a Desconsiderar |
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| Marcando os Motivos de Aumento Salarial a desconsiderar, o valor do aumento, será subtraído do valor do salário atual caso o aumento tenha sido na competência que se está referenciando a diferença. Exemplo: Funcionário tem o salario de R$1000,00 e recebeu um aumento no dia 01/04/2019 pelo motivo "Dissidio Coletivo" passando seu salário para R$1050,00. No dia 18/04/2019, recebeu um novo aumento pelo motivo "Mérito", passando seu salário para R$1550,00. Ao fazer a diferença salarial para o mês 04, marcando para desconsiderar aumentos do |
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motivo "Dissidio Coletivo", o sistema pegará o salário mais recente que é R$1550,00 e subtrairá o valor do aumento desconsiderado (R$50,00 do aumento do dia 01/04/2019). O valor do salário considerado para cálculo será R$1500,00. |
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Card |
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id | 2 |
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label | Verbas Geradas por Diferença |
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| Quando a empresa possuir funcionários com múltiplos vínculos e estando os parâmetros abaixo marcados em: Configurações | Parametrizador | Folha de Pagamento | Folha Normal | Geral |
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Importante:
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: - Calcula IRRF/INSS de Múltiplos Vínculos SEM chapa centralizadora
- Calcula INSS conforme eSocial
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Ao processar um cálculo retroativo de diferença salarial, de funcionários com mais de um |
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armazenar a diferença das bases tributadas |
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4ª faixas na tabela PFVERBASDIS na competência |
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de origem do cálculo. Essas bases podem ser acessadas em: Cadastro de Funcionários | Ficha Financeira | Verbas Geradas por Diferença. Exemplo: Tabela de INSS Vigente; SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO (R$) |
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Exemplo:
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ALÍQUOTA PROGRESSIVA Até 1.045,00 |
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Salario :600,00
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5% De 1.045,01 até 2.089,60 |
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9% De 2.089,61 até 3.134,40 |
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12 % De 3.134,41 até 6.101,06 |
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14% Competência 04/2020 Salário : R$ 600,00 Envelope : Horas Normais : R$ 600,00 |
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INSS : 45,00 - 7,5 % Salário : R$ 400,00 Envelope: |
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Após aumento na coligada 1:
Competência: 5
Novo Salario: 1000,00 ( 400,00 )diferença
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Horas Normais : 400,00 Base tributada de INSS Folha 1 faixa : 400,00 - 7,5 % INSS : 30,00 - 7,5 % Competência 05/2020 Reajuste Salarial Novo Salário: R$ 1.000,00 ( Diferença Salarial: R$ 400,00) Calculando a diferença salarial retroativo a |
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competência 4 Diferenças do período Mês/Ano: 4/2020 Período: 1 ---------------------------------------------------------------------------- Código Descrição |
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000:00 35,32 D 0238 BASE DE FGTS DIF SALARIAL 0, |
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00 000:00 400,00 B s428 BASE TRIBUTADA DE INSS FOLHA 1º FAIXA |
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7,50 000:00 45,00 B S429 BASE TRIBUTADA DE INSS FOLHA 2º |
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Ao calcular a diferença salarial, o |
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bases de todos os vínculos |
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do funcionário na competência do cálculo da diferença (04/2020), verifica o que já foi tributado e em qual faixa |
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As faixas referentes ao aumento são guardadas na PFVERBASDIS
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o valor da diferença se enquadra.. As faixas referentes reajuste salarial são Armazenadas na tabela PFVERBASDIS. No exemplo, as bases de INSS foram somadas nas duas coligadas verificando-se que já havia sido tributado |
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R$ 1.000,00 na 1ª faixa, restando o valor de R$ 45,00 para tributar nessa faixa. O valor restante R$ 355,00 foi tributado na segunda faixa, resultando em um desconto de INSS de R$ 35,32 sendo: - 7,5% de R$ 45,00 = 3,37
- 9% de R$ 355,00 = 31,95
Valor Armazenado na Ficha Financeira - Verbas Geradas por Diferença (PFVERBASDIS): |
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- Horas normais R$ 400,00
- INSS R$ 35,32 (7,5% de R$ 45,00 + 9% de R$ 355,00)
- Base tributada de INSS folha 1 faixa -
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- R$ 45,00
- Base Tributada de INSS folha 2 faixa - R$ 355,00
Envelope de diferença acumulada até o período Mês/Ano: 5/2020 Período: 1 ----------------------------------------------------------------------------
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Hora Valor 0244 DIFERENCA SALARIAL - |
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400,00 P 0237 INSS DIFERENCA |
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35,32 D 0238 BASE DE FGTS DIF |
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Card |
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id | 3 |
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label | Atestado retroativo CC 145 |
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| Ao realizar o cálculo da diferença salarial quando há inclusão de atestado médico de forma retroativa, haverá o recálculo dos eventos de CC2 - DIAS TRABALHADOS e CC145 - ATESTADO MÉDICO, verificando a soma dos códigos de cálculo e subtraindo o valor calculado no envelope original. Cenário com dados fictícios: Envelope Original lançado evento CC2 - 30 DIAS TRABALHADOS 3192,80 Inclusão de 5 dias de atestado no histórico de afastamento retroativo Aumento salarial para 4500 Envelope recalculado evento CC2 - 25 DIAS TRABALHADOS 3750 + evento CC145 - 5 DIAS DE ATESTADO 750 Somando os dois eventos seria 4500 SALÁRIO COM AUMENTO DIFERENÇA ENTRE 4500 - 3192,80 = 1307,20 No lançamento da diferença será considerado da seguinte forma: CC2 - 25 DIAS TRABALHADOS 557,20 CC145 - 5 DIAS DE ATESTADO 750 Totalizando 1307,20 que é o valor da diferença calculada acima Image Added
Dica |
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| Quando houver situação em que o funcionário tem um atestado retroativo para somar a outro atestado já lançado será feito um cálculo proporcional para os dias trabalhados e para os dias de atestado. Por exemplo: No envelope original tem 2 dias de atestado e foram lançados 13 dias retroativos. Então tem que calcular a diferença de 15 dias e o sistema tem que simular quanto seria o valor de 15 dias no salário anterior, para saber o valor da diferença. No envelope original para o cálculo dos 2 dias teríamos: Total de dias de atestado médico: 2 Valor do Atestado Médico: 2.102,49 / 30 * 2 = 140,166000 Valor do evento: 140,17 Ou seja, deu 140.166 que foi arredondado para 140.17 Fazendo a conta inversa para encontrar o salário considerando que 2 dias são 140.17 140.17 / 2 * 30 = 2102.55 Logo depois a conta para encontrar os 15 dias seria 2102,55 / 30 * 15 = 1051,275 |
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Card |
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id | 4 |
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label | Atestado retroativo CC 445 |
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| Aviso |
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| Quando houver lançamento retroativo de atestado médico com CC445 - ATESTADO MÉDICO SEM INCIDÊNCIA EM INSS deverá primeiro existir o cálculo da retificação para ser feita a restituição do INSS descontado no envelope original antes do cálculo da diferença salarial. |
Ao realizar o cálculo da diferença salarial retroativa quando há inclusão de atestado médico sem incidência de INSS de forma retroativa, haverá o recálculo dos eventos de CC2 - DIAS TRABALHADOS e CC445 - ATESTADO MÉDICO SEM INCIDÊNCIA EM INSS, verificando a soma dos códigos de cálculo e a subtração do valor calculado do valor original. Cenário com dados fictícios: Primeiro deve existir o cálculo da retificação para ser feita a restituição do INSS descontado no envelope original Image Added
Envelope Original lançado evento CC2 - 30 DIAS TRABALHADOS 4905 Inclusão de 5 dias de atestado no histórico de afastamento retroativo Aumento salarial para 5905 Envelope recalculado evento CC2 - 25 DIAS TRABALHADOS 4920,83 + evento CC145 - 5 DIAS DE ATESTADO 984,17 Somando os dois eventos seria 5905 SALÁRIO COM AUMENTO DIFERENÇA ENTRE 5905 - 4905 = 1000 No lançamento da diferença será considerado da seguinte forma: CC2 - 25 DIAS TRABALHADOS 833,33 CC145 - 5 DIAS DE ATESTADO 166,67 Totalizando 1000 que é o valor da diferença calculada acima Image Added
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03. TELA Lançamento de Diferença Salarial
Principais Campos e Parâmetros
Campo | Descrição |
Seleção de funcionários | Selecione os funcionários |
Quebra de Seção | Seleção a quebra de seção |
Dissídio/Convenção/Acordo Coletivo | Selecione de acordo com o tipo de cálculo que precisa ser feito. |
Competência Inicial | Informar a partir de qual competência será calculada a diferença salarial |
Competência Final | Informar até qual competência será calculada a diferença salarial |
Aumentos a Desconsiderar | Marcando os Motivos de Aumento Salarial a desconsiderar, o valor do aumento, será subtraído do valor do salário atual caso o aumento tenha sido na competência que se está referenciando a diferença. |
Dados do dissídio/convenção/acordo coletivo | Quando selecionada a opção Dissídio "Sim", será habilitado o lookup "Dados do dissídio/convenção/Acordo coletivo". O cadastro pode ser feito através deste lookup ou através menu eSocial|Dissídio/Acordo Coletivo
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Image Added
04. TABELAS UTILIZADAS
- PFPERFF
- PFFINANC
- PFVERBASDIS
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