Totvs custom tabs box items |
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default | yes |
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referencia | passo1 |
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| 1. No sub-menu 3 - Construção acesse o sub-menu Parametrização de Metas e clique o botão Cadastrar;
Observação: caso a permissão de acesso 3 - Permitir acessar parametrização de meta da rotina 530 esteja desmarcada o sub-menu Parametrização de Metas não é exibido.
Image Added
2. Na tela Cadastro de Parametrização de Meta, selecione no campo Tipo se a meta será Principal ou Secundária conforme permissão de acesso 4 - Permitir visualizar metas principais e/ou 5 - Permitir visualizar metas secundárias;
Observação: neste exemplo selecionamos a opção Principal.
Image Added
3. Selecione a filial desejada no campo Filial; Observação: as filiais são exibidas conforme permissão de acesso de dados da rotina 131. 4. Informe/preencha o campo Descrição;
Image Added
5.Marque uma das opções Sim ou Não para: - A meta poderá ser editada pelo próprio colaborador antes da aprovação? - A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador? - A meta poderá ser aprovada por mais de uma instância superior do colaborador? Image Added
6. No campo Periodicidade clique o botão Localizar para pesquisa/seleção do Período desejado; Image Added
Image Added
7.No campo Identidade, clique o botão Localizar para pesquisa/seleção do Perfil desejado; Image Added
Image Added
8. Na aba Perfil Teste, selecione se Abrangência será para Todos, Exclusivo ou Excluído; Image Added
Observações:
- Se selecionada opção Todos, todos os colaboradores/filiais do perfil informado são incluídos para meta.
- Se selecionada a opção Exclusivo, a meta fica privativa apenas para os colaboradores/filiais previamente selecionados.
- Se selecionada opção Excluído, quer dizer que tirando os colaboradores/filiais previamente selecionados, todos os outros são incluídos na meta.
** Para este exemplo selecionamos a opção Exclusivo do perfil Teste que pertence a identidade Supervisor. 9. Clique o botão Localizar gerentes para seleção do (s ) colaborador (es) desejados; 9.1 Na tela Pesquisa de Gerentes (A pesquisa vai depender do Perfil selecionado anteriormente), clique o botão Pesquisar, selecione o(s) gerente(s) desejado(s) e posteriormente botão Adicionar;
Image Added
10. Na caixa de Indicadores x Tipo de meta, selecione Encontrar novos itens na apuração da meta? Sim ou Não; Observação: quando marcado com Sim, ao apurar metas, será verificado inicialmente se existem algum item com movimentação de venda sem meta cadastrada. Caso exista,poderá ser adicionada metas para os itens novos encontrados. Image Added
** O resultado de marcar como Sim a opção acima traz a tela de Detalhamento do Indicador com os novos itens sinalizados na apuração de meta, conforme imagem abaixo:
Image Added
11. Na caixa Configuração de Indicadores X Tipo de Meta, selecione o Indicador desejado; Image Added
11.1 Selecione o Tipo de Meta desejado; 11.2 Clique o botão Localizar para seleciona o Tipo de Meta desejado; Image Added
Image Added
12. Na caixa Produto, selecione a Abrangência desejada, se Todos, Exclusivo ou Excluído; Observação: neste exemplo selecionamos a opção Exclusivo para o tipo de meta Meta Cliente, a qual tem o filtro: Cliente. Image Added
12.1 Clique o botão Localizar Clientes, para seleção de produto(s) desejado(s); Image Added
Image Added
Observação: após adicionada na parametrização, o(s) item(s) selecionado(s) é (são) exibido(s) no campo Indicadores X Tipos de Meta.
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Observações:
- Editar: edita o cadastro das parametrizações de meta.
- Excluir: realiza exclusão das parametrizações de meta.
- Replicar: replica a parametrização de meta cadastrada.
12. Realizados os registros necessários, conforme necessidade, clique o botão Salvar (ou Salvar e Novo); Image Added
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| 3 - Construção acesse o sub-menu Parametrização de Metas e clique o botão Cadastrar; Image Removed
2. Na tela Cadastro de Parametrização de Meta, selecione no campo Tipo se a meta será Principal ou Secundária; Observação: neste exemplo selecionamos a opção Principal. Image Removed
3. Selecione a filial desejada no campo Filial; 4. Informe/preencha o campo Descrição; Image Removed 5.Marque uma das opções Sim ou Não para:- A meta poderá ser editada posteriormente pelo colaborador? - A meta ira ser aprovada pelo superior imediato do colaborador? - A meta irá ser aprovada por mais de uma instância superior do colaborador? Image Removed
6. No campo Periodicidade clique o botão Localizar para pesquisa/seleção do Período desejado; Image Removed
Image Removed 7.No campo Identidade, clique o botão Localizar para pesquisa/seleção do Perfil desejado; Image Removed
8. Na aba Perfil Teste, selecione se Abrangência será para Todos, Excluído e Exclusivo; Image Removed
Observações: - Se selecionada opção Todos, todos os perfis cadastrados são incluídos para meta.
- Se selecionada a opção Exclusivo, a meta fica privativa apenas ao perfil selecionado.
- Se selecionada opção Excluído, quer dizer que tirando o perfil excluído todos os outros perfis cadastrados são incluídos na meta.
** Para este exemplo selecionamos a opção Exclusivo. 9. Clique o botão Localizar vendedores para seleção do perfil desejado; 9.1 Na tela Pesquisa de Gerentes (ou Vendedores, vai depender da Identidade, Perfil selecionado anteriormente), clique o botão Pesquisar, selecione o perfil desejado e posteriormente botão Adicionar; Image Removed
10. Na caixa Configuração de Indicadores X Tipo de Meta, selecione o Indicador desejado; Image Removed
10.1 Selecione o Tipo de Meta desejado; 10.2 Clique o botão Localizar para seleciona o Tipo de Meta desejado; Image Removed
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11. Na caixa Produto, selecione a Abrangência desejada, se Todos, Exclusivo ou Excluído; Observação: neste exemplo selecionamos a opção Exclusivo. 11.1 Clique o botão Localizar Produtos, para seleção do produto desejado; Image Removed
12. Também na caixa Ramo de Atividade, selecione a Abrangência desejada, se Todos, Exclusivo ou Excluído; Observação: neste exemplo selecionamos a opção Exclusivo. 12.1 Clique o botão Localizar Ramos de Atividade, para seleção do ramo de atividade desejado; Image Removed
13. Realizados os registros necessários, conforme necessidade, clique o botão Salvar (ou Salvar e Novo); Image Removed
Observação: após adicionada parametrização, a(s) meta (s) é (são) exibidas no campo Indicadores X Tipos de Meta. Image Removed
Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo2 |
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| 1. Para pesquisa das parametrizações já cadastradas clique o botão Pesquisar; 1.1 Note na tela Pesquisa de Parametrizações de Meta preencha os campos de pesquisa conforme necessidade (Código, Descrição, Tipo, Perfil, Situação e Período); 1.2 Clique o botão Pesquisar; Image Removed
1.2 Ao clicar o botão de pesquisa Image Removed são exibidas as opções de Visualizar, Editar, Excluir , Gerar Metas ou Excluir Metas. Image Removed
Observação: o botão Excluir, elimina o registro que fora parametrizado. Já o botão Excluir Metas elimina a meta que fora liberada. Expandir |
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| | 1. Caso necessite consultar meta parametrizada, clique o botão Visualizar e note que os campos permanecem desabilitados para edição: Image Removed
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| 1. Caso necessite alterar a meta parametrizada, clique a opção Editar; 2. Realize as alterações necessárias e posteriormente clique o botão Salvar; Image Removed
Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo3passo2 |
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| Meta 1. Clique o Para pesquisa das parametrizações já cadastradas clique o botão Pesquisardo sub-menu Meta; Image Removed
2. Na 1.1 Note na tela Pesquisa de Metas, é obrigatório o preenchimento dos campos: Tipo (se Secundária ou Principal)Parametrização das MetasSituação (se Iniciado, Liberado, Pendente, Aprovado ou Reanálise)de Parametrizações de Meta preencha os campos de pesquisa conforme necessidade (Código, Descrição, Tipo, Perfil, Situação e Período); 1.2 Clique o botão Pesquisar; Observação: As parametrizações de Meta serão apresentadas conforme permissão de acesso a filiais definidos na rotina 131; Image Added
1.2 Cod. Colab. Filial
2.1 Preenchidos os campos de pesquisa conforme necessidade, clique o botão Pesquisar; Image Removed
2.2 Note que é preenchida planilha conforme os preenchimento dos campos obrigatórios. Image Removed
3. Ao clicar o botão de pesquisa Image Removed note que Image Added em uma Parametrização de Meta, são exibidas as opções opções de Visualizar, Editar, Revisar e Finalizar, Excluir , Replicar, Liberar Metas ou Excluir Metas. Image Added
Observação: o botão Excluir, elimina o registro da Parametrização de Meta. Já o botão Excluir Metas elimina as metas que foram liberadas.
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| 1. Caso necessite consultar meta parametrizada, clique o botão Visualizar, preencha os Filtros Tipo de Meta e Indicador conforme necessidade e clique o botão Visualizar;Observação: os campos Meta, Colaborador, Tipo Param. Meta, Status e a planilha Metas e note que os campos permanecem desabilitados para edição.: Image Removed
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Image Added1.1 Para retornar a tela de pesquisa clique o botão Voltar.
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| 1. Clique o botão Caso necessite alterar a parametrização de meta, clique a opção Editar; 1.1 Preencha o campo Tipo de Meta e. Indicador; 1.2 Clique o botão Configurar e é exibida planilha Metas; Image Removed
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2. Clique o botão Exportar para exibição da planilha Excel disponibilizada; Image Removed
3. Preencha os valores das colunas conforme necessidade; Image Removed
3.1 Salve Image Removed o arquivo Excel no local desejado. 4. Após preenchidas as colunas conforme necessidade, clique o botão Importar e note que a planilha virá preenchida. Image Removed
Observação: o botão Carregar mais resultados virá habilitado quando houver mais de 20 linhas para registro, caso tenha menos de vinte linhas o mesmo permanece desabilitado conforme o exemplo acima. Image Removed
5. Preenchidas as informações necessárias clique o botão Voltar. Image Removed
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| 1. O botão Revisar permanece disponível apenas para metas com status AP - Aprovado. Para as demais opções esta opção permanece indisponível; 1.1 Clique o botão Revisar e a rotina irá direcionar para tela de Cadastro de Meta; Image Removed
2. Caso clique o botão Histórico, são exibidas as informações a cerca do cadastro como: Data, Funcionário, Observação e Status: Image Removed
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2.1 Na caixa Filtros, selecione o Tipo Meta desejado, o Indicador e clique o botão Configurar e posteriormente Exportar para realizar as devidas alterações que julgar necessárias; 2.2 Clique o botão Importar e posteriormente botão Voltar.
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| ESTA FALTANDO ESTA PARTE - VER COM LAYANNE |
| Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo4 |
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| Validação Observações: - Ao parametrizar meta caso tenha sido selecionado a opção Sim para as opções: A meta poderá ser editada posteriormente pelo colaborador?,A meta irá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador? e A meta irá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador? a Situação/Status da meta será PE - Pendente.
- Sendo assim, são necessárias as devidas validações de Gerente e Pedente Superior conforme as imagens a seguir: Image Removed
1. No menu Construção, sub-menu Validação clique o botão Pesquisar; Image Removed
2. Selecione o Tipo (se Principal ou Secundária), bem como a Parametrização de Meta e clique o botão Pesquisar; Image Removed
3. Selecione a meta desejada na planilha e note no botão de pesquisa as opções: Validar, Reanalisar e Aprovar; Image Removed
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| 1. Selecione a opção Validar, selecione o Tipo de Meta e Indicador e clique o botão Validar para visualização do status/situação da meta. Image Removed
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| 1. Selecione a opção Reanalisar; 1.1 Preencha/informe o campo de Observação e clique o botão Confirmar; Image Removed
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Observações: Caso seja selecionada opção Reanalisar a meta é redirecionada para tela de metas para a então edição/alteração da meta, conforme imagem abaixo: - Image RemovedApós realizadas as devidas alterações (conforme necessidade) a meta retorna para validação com status/situação PE - Pendente. - Image Removed2. Realize as alterações necessárias e posteriormente clique o botão Salvar; Image Added
Observação: Somente é permitido editar Parametrização de meta caso a situação seja igual a Iniciado. |
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| Observações: - O botão Excluir, tem a finalidade de excluir o registro, ou seja, a parametrização de meta;
- O botão Excluir Metas, tem a finalidade de excluir as metas que foram liberadas através da opção Liberar Metas.
1. Selecione a opção Excluir e clique o botão Confirmar da tela Excluir Parametrização de Meta? Image Added
Image Added
Observação: Somente é permitido excluir Parametrização de Meta caso a situação seja igual a Iniciado. |
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| 1. Caso a Parametrização de Meta esteja com a situação Finalizada a opção Replicar é habilitada; Image Added
2. Ao selecionar a opção Replicar a rotina emite a mensagem de Parametrização replicada com sucesso e replica a meta com a situação Iniciado e com a descrição "- Copia"; Image Added
Observação: após replicado, é preciso editar a Parametrização de Meta conforme necessidade e retirar o texto 'Copia' da descrição. |
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| 1. Para liberar metas aos colaboradores/filiais definidos no perfil da Parametrização de Metas clique o botão Liberar Metas; 2. Marque a opção Confirmar da tela Liberar Metas; Image Added
Image Added
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** Caso a parametrização da qual esta sendo liberada(s) a(s) meta(s) possua tipo de meta Fornecedor ou Fornecedor Principal e o parâmetro Utilizar fornecedor de revenda estiver marcado como Sim, serão considerados somente os fornecedores definidos no cadastro como Revenda igual a Sim. Observação 1: uma vez liberadas as metas, não é mais permitida a edição do Parametrização de Metas conforme imagem abaixo: Image Added
Observação 2: após liberadas as metas, o status desta é alterado para Finalizado, conforme destacado na legenda; Image Added
Observação 3: Quando o gerente é cadastrado como vendedor, é preciso definir um supervisor genérico porque esse campo é obrigatório no cadastro de vendedor. Quando estiver gerando meta para o perfil supervisor, esse supervisor genérico não será apresentado. |
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| 1. Para excluir metas que foram liberadas clique o botão Excluir Metas e posteriormente o botão Confirmar da tela Excluir as Metas; Image Added
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Observações: Após excluído as metas, a Situação muda para Iniciado; Caso alguma meta possua lançamentos dos valores previstos, Não é permitida a exclusão das metas conforme imagem abaixo: Image Added
Caso já exista prêmio cadastrado para essa parametrização é exibida mensagem para exclusão do premio vinculado; Caso seja confirmado a exclusão, será necessário fazer o cadastro do prêmio posteriormente. Image Added
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Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo3 |
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| Meta
1. Clique o botão Pesquisar do sub-menu Meta; Observação: caso a permissão 6 - Permitir acessar meta da rotina 530, esteja desmarcada as opção de Meta não será apresentada/exibida. Image Added
2. Na tela Pesquisa de Metas, é obrigatório o preenchimento dos campos: - Tipo (se Secundária ou Principal conforme permissão de acesso 4 - Permitir visualizar metas principais e/ou 5 - Permitir visualizar metas secundárias)
- Parametrização das Metas
- Situação (se Iniciado, Liberado, Pendente, Aprovado ou Reanálise)
- Cod. Colab. Filial
2.1 Preenchidos os campos de pesquisa conforme necessidade, clique o botão Pesquisar; Observação: : o resultado da pesquisa depende das permissões de acesso 10 - permitir visualizar somente as metas dos liderados e 11 - permitir visualizar todas as metas Exemplos: Caso o usuário seja um Supervisor e a permissão 10 estiver marcado como Sim e permissão 11 estiver marcado como Não, são exibidas somente metas de vendedores da equipe dele. Caso o usuário seja um Analista Comercial e a permissão 11 estiver marcado como Sim, são exibidas todas as metas da parametrização de meta previamente selecionada, respeitando a permissão de acesso da Filial conforme parametrizado na rotina 131 - Permitir Acesso a Dados.
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2.2 Note que é preenchida planilha conforme os preenchimento dos campos obrigatórios. Image Added
3. No rodapé dos resultados da pesquisa são apresentados as possíveis situações das metas (Liberado, Iniciado, Pendente, Pendente Superior, Reanálise e Aprovado) e as opções Exportar, Importar e Finalizar. Image Added
4. Ao clicar o botão de pesquisa Image Added note que são exibidas as opções Visualizar, Editar, Revisar e Finalizar. Image Added
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| 1. Caso necessite consultar meta, clique o botão Visualizar, preencha os Filtros Tipo de Meta e Indicador conforme necessidade e clique o botão Visualizar; Observação: os campos Meta, Colaborador, Tipo Param. Meta, Situação e a planilha Metas permanecem desabilitados para edição. Image Added
1.1 Para retornar a tela de pesquisa clique o botão Voltar. |
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| 1. Clique o botão Editar;
Observações: - É permitido editar a meta quando a situação for igual a Liberado ou Iniciado e, se estiver dentro do prazo para edição (mês vigente) validando o parâmetro Define o número de dias úteis limite para edição de metas secundárias;
Caso tenha se encerrado prazo para edição e o usuário tiver a permissão de acesso 17 - permitir fazer revisão/edição de metas principais ou 18 - permitir fazer revisão/edição de metas secundarias, é permitido editar a meta dentro do mesmo mês vigente. ** Em nenhuma hipóteses, é permitido editar meta de meses e/ou dias anteriores (meses finalizados).
1.1 Preencha o campo Tipo de Meta e. Indicador; 1.2 Clique o botão Configurar e é exibida planilha Metas; Image Added
Image Added
2. Clique o botão Exportar para exibição da planilha Excel disponibilizada; Image Added
3. Preencha os valores das colunas conforme necessidade; Image Added
3.1 Salve Image Added o arquivo Excel no local desejado. 4. Após preenchidas as colunas conforme necessidade, clique o botão Importar e note que a planilha virá preenchida. Image Added
Image Added
Observação: o botão Carregar mais resultados virá habilitado quando houver mais de 20 linhas para registro, caso tenha menos de vinte linhas o mesmo permanece desabilitado.
5. Preenchidas as informações necessárias clique o botão Voltar. Image Added
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| *** O processo de Revisar Meta, consiste em editar uma meta já aprovada.
1. O botão Revisar permanece disponível apenas para metas com status AP - Aprovado. Para as demais opções esta opção permanece indisponível; Observações: - É permitido revisar a meta quando a situação for igual Aprovado e o usuário tiver a permissão de acesso 17 - permitir fazer revisão/edição de metas principais ou18 - permitir fazer revisão/edição de metas secundarias,
- Em nenhuma hipóteses, é permitido editar meta de meses e/ou dias anteriores (meses finalizados).
1.1 Clique o botão Revisar e a rotina irá direcionar para tela de Cadastro de Meta; Image Added
2. Caso clique o botão Histórico, são exibidas as informações a cerca do cadastro como: Data, Funcionário, Observação e Status: Image Added
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2.1 Na caixa Filtros, selecione o Tipo Meta desejado, o Indicador e clique o botão Configurar e posteriormente Exportar para realizar as devidas alterações que julgar necessárias; 2.2 Clique o botão Importar e posteriormente botão Voltar. |
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| Observação: apenas se o usuário possuir permissão 19 - Permitir finalizar todos as metas selecionadas que opção Finalizar estará habilitada.
- O botão Finalizar ficará disponível apenas para metas com status IN - Iniciado. Para as demais situações esta opção permanece indisponível;
- Clique na opção Finalizar;
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3. Selecionar a opção Confirmar na mensagem apresentada; Image Added
4. É exibida mensagem de meta finalizada. Image Added
Observação: a situação da meta será alterada de acordo com o cadastro da parametrização. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador?" estiver marcada a situação da meta seriá alterada para Pendente. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador?" estiver marcada a situação da meta será alterada para Pendente Superior. E caso essas opções não forem marcadas a situação da meta será alterada para Aprovada. |
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| 1. A opção Exportar estará disponível caso seja realizado o filtro pelas situação Iniciado ou Liberado e selecione pelo menos uma meta; Image Added
2. Selecionar metas desejadas e selecionar a opção Exportar; Image Added
3. É gerada uma planilha com os dados das metas selecionadas; Image Added
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| 1. A opção Importar estará disponível caso seja realizado o filtro pela situação Iniciado ou Liberado e selecione pelo menos uma meta; Image Added
2. Com a planilha gerada a partir da opção Exportar, informe os dados desejados, salve, selecione a opção Importar e selecione o arquivo que salvou anteriormente; Image Added
3. É realizada a Importação dos dados que foram inseridos na planilha e a situação da meta é alterada para Iniciado; Image Added
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| 1. A opção Finalizar estará disponível caso seja selecionada meta com situação igual a Iniciado ou Reanálise; Image Added
2. Selecionar metas e selecionar a opção Finalizar; Image Added
3. É exibida mensagem de confirmação de finalização da(s) meta(s) selecionada(s). Confirme a mensagem; Image Added
4. É exibida a mensagem de confirmação de finalização de meta com sucesso. Image Added
Observação: A situação da meta será alterada de acordo com o cadastro da parametrização. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador?" estiver marcada a situação da meta seriá alterada para Pendente. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador?" estiver marcada a situação da meta será alterada para Pendente Superior. E caso essas opções não forem marcadas a situação da meta será alterada para Aprovada. |
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Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo4 |
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| Validação Observações: - Ao parametrizar meta caso tenha sido selecionado a opção Sim para as opções: A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador? e/ou A meta poderá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador? a Situação/Status da meta será PE - Pendente ou PS - Pendente Superior.
- Sendo assim, são necessárias as devidas validações de parte do Superior Imediato e/ou de mais uma instância superior do perfil definido na parametrização de metas.
1.Clique o botão Pesquisar do sub-menu Validação;
Observação: caso a permissão 9 - Permitir acessar validação de meta da rotina 530, esteja desmarcada a opção de Validação Não é exibida. Image Added
2. Na tela Pesquisa de metas para Aprovação são apresentados os campos: Tipo (se Principal ou Secundária conforme permissão de acesso 4 - Permitir visualizar metas principais e/ou 5 - Permitir visualizar metas secundárias), bem como a Parametrização de Meta, Meta (opcional) e clique o botão Pesquisar; Image Added
Observação: é apresentado uma lista de metas de colaboradores com a situação Pendente ou Pendente Superior. Essa lista irá depender da hierarquia do usuário logado e da permissão de acesso definido na rotina 530, permissão de acesso 10 - permitir visualizar somente as metas dos liderados e 11 - permitir visualizar todas as metas.
Exemplo: caso o usuário seja um Supervisor e a permissão 10 estiver marcado como Sim e permissão 11 estiver marcado como Não, é exibida somente metas de vendedores do equipe dele. Image Added
3. Selecione a meta desejada na planilha e note no botão de pesquisa as opções: Visualizar, Reanalisar e Aprovar; Image Added
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| 1. Selecione a opção Visualizar, selecione o Tipo de Meta e Indicador e clique o botão Validar para visualização do status/situação da meta. Image Added
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| 1. Selecione a opção Reanalisar; 1.1 Preencha/informe o campo de Observação e clique o botão Confirmar; Image Added
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Observações: - Caso seja selecionada opção Reanalisar, a meta é redirecionada para tela de metas para a então edição/alteração da meta conforme imagem abaixo:
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- Após realizadas as devidas alterações (conforme necessidade) a meta retorna para validação com status/situação PE - Pendente.
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| 1. Selecione a opção Aprovar e na tela Aprovar Metas clique o botão Confirmar; Image Added
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Observação: conforme parametrizado para esta meta a opção A meta irá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador? foi marcada como Sim e neste caso é necessária validação de uma instância superior para aprovação ou não da meta.
1.1 Note que a meta está com Situação (Status) PS - Pendente Superior 1.2 Após aprovação da meta por um superior a meta Não é mais exibida na tela de Validação. |
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Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo5 |
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| Prêmio
1. No Menu 3 - Construção, acesse o sub-menu Prêmio e clique o botão Cadastrar;
Observação: caso a permissão 7 - Permitir acessar premio da rotina 530, esteja desmarcada a opção de Prêmio não é exibida. Image Added
Observação: para o cadastramento de prêmio é necessário que exista Meta Parametrizada com a situação/status Finalizada.
2. Clique o botão Cadastrar e na tela Cadastro de Prêmio clique o botão Localizar; Image Added
2. Selecione parametrização a qual deseja gravar o prêmio. Image Added
3. Selecionar o Indicador(es) para qual deseja gravar prêmio e selecionar a opção Adicionar; Image Added
4. Será apresentada a Faixa Padrão cadastrada para o indicador selecionado. Image Added
Observação: caso não exista Faixa Padrão cadastrada para o(s) Indicador(es) é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo: Image Added
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title | Forma de Pagamento: Remuneração Variável |
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| 1. Para o este exemplo o tipo de Bônus selecionado é Remuneração Variável. Sendo assim, são exibidos os campos: % Fixo e % Variável; Image Added
2. Clique o botão Image Added para expandir a tela de indicadores. Image Added
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3. Note que dentro da tela Cadastro Combinações há opção Peso/Indicador que deve obedecer a seguinte regra:
A soma dos pesos dos indicadores devem ser iguais ao % (percentual) informado no campo % Variável. Caso estejam divergentes é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo: Image Added
3. Preencha o campo Peso/Indicador e após realizados os registros conforme necessidade clique o botão Salvar; Image Added
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title | Forma de Pagamento: Comissão Variável |
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| 1. Para o este exemplo o tipo de Forma de Pagamento selecionada é Comissão Variável. Image Added
2. Selecione o Indicador e clique o botão Adicionar; Image Added
2. Clique o botão Image Added para expandir a tela de indicadores. Preencha o campo Peso/Indicador conforme necessidade; Image Added
Image Added
Para Comissão Variável o Peso/Prêmio do Indicador sempre deve ser igual a 100 (cem). Caso contrário ao tentar salvar o prêmio é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo: Image Added
2. Realizados os registros necessários clique o botão Salvar e posteriormente botão Confirmar. Image Added
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Image Added
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| Expandir |
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| 1. Selecione a opção Aprovar e na tela Aprovar Metas clique o botão Confirmar; Image Removed
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Observação: conforme parametrizado para esta meta a opção A meta irá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador? foi marcada como Sim e neste caso é necessária validação de uma instância superior para aprovação ou não da meta. 1.1 Note que a mesta está com Situação (Status) PS - Pendente Superior 1.2 Após aprovação da meta por um superior a meta Não é mais exibida na tela de Validação. Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo5 |
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| Prêmio 1. No Menu 3 - Construção, acesse o sub-menu Prêmio e clique o botão Cadastrar; Image Removed
bservação: para o cadastramento de prêmio é necessário que exista Meta Parametrizada com a situação/status Finalizada. 2. Clique o botão Cadastrar e na tela Cadastro de Prêmio clique o botão Localizar; Observação: caso não exista Faixa Padrão cadastrada para o(s) Indicador(es) é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo: Image Removed
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title | Forma de Pagamento: Gratificação |
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| 1. Para o este exemplo o tipo de Forma de Pagamento selecionado é Gratificação. Sendo assim, o campo Gratificação exibirá as seguintes opções: Valor, Ponto, % Faturamento Geral, % Faturamento Critério, Inadimplência e Recebimento FALTA CONCLUIR - VER C/ LAYANNE Expandir |
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title | Forma de Pagamento: Remuneração Variável |
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| Expandir |
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title | Forma de Pagamento: Comissão Variável |
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| Expandir |
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| 1. Para consulta ao (s) o prêmio (s) já cadastrado (s), clique o botão Pesquisar do sub-menu Prêmio; Image Modified
2. Informe/preencha conforme necessidade os campos e filtros da tela Pesquisar Prêmios e/ou acione diretamente o botão Pesquisar; 2.1 Note os prêmios cadastrados na planilha; Image Removed Image Added
3. Clique o botão de pesquisa e note que são disponibilizadas as opções de Visualizar, Editar ou Excluir o prêmio selecionado Image Removed Image Added
Expandir |
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| 1. Caso necessite conferir o prêmio cadastrado, clique o botão Visualizar e note que o campos permanecem desabilitados para edição; Image Removed Image Added
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| 1. Caso necessite alterar o prêmio, clique a opção Editar; 1.1 Na tela Cadastro Prêmio, clique o botão expandir da caixa Indicadores X Tipo de Meta; Image Removed
2. Os campos Indicador e Tipo Meta permanecem desabilitados; Image Added
2. Apenas o campo Peso/Indicador de cada indicador adicionado poderá ser alterado2.1 Podem ser alterados, conforme necessidade, os campos: Peso Indicador, Gatilho (o botão Gatilho quando acionado define que o cumprimento daquela meta é obrigatório para validação do prêmio. Ou seja, é a meta dentro de um conjunto de metas a ser atingida para o colaborador receber algum prêmio), % Final e Peso; 3. Realizadas as alterações, conforme necessidade, alterações desejadas clique o botão Salvar e posteriormente botão Confirmar. Image Added
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Image Added
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Expandir |
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| 1. Caso necessite excluir prêmio, selecione o Prêmio desejado e clique o botão Adicionar; Image Removed
Observação: caso deseje cancelar a alteração adicionada, clique o botão Cancelar Atualização e posteriormente o botão Confirmar; Image Removed
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4. Realizadas as alterações desejadas clique o botão Salvar e posteriormente botão Confirmar. Image Removed
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| Expandir |
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| 1. Caso necessite excluir prêmio, selecione o Prêmio desejado e clique o botão Excluir; 1.1 Na tela Excluir Prêmio, clique o botão Confirmar; Image Removed
Image Removed Excluir; 1.1 Na tela Excluir Prêmio, clique o botão Confirmar; Image Added
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Totvs custom tabs box items |
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default | no |
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referencia | passo6 |
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| Indicadores
Código | Indicador | Descrição | 1 | Número de Clientes Positivados | Número de clientes diferentes que tiveram venda no período. | 2 | Percentual Lucro | Valor total de lucro, divido pelo valor total de venda no período. | 3 | Prazo Médio | Prazo médio das vendas no período. Soma do valor da venda, vezes o prazo divido pelo valor total da venda. | 4 | Valor Faturado Líquido | Valor total de venda no período, deduzindo as devoluções. |
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