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Manutenção Tabelas Salariais - FP0700
Visão Geral do Programa
Estas informações são de grande importância para a administração da remuneração dos funcionários no módulo Folha de Pagamento, possibilitando o controle dos valores que em princípio serão estabelecidos como referência pela "Política Salarial" da organização.
A partir desta tabela poderão também ser definidas Faixas Salariais, que permitem definir a "Evolução Horizontal" no cargo.
É importante lembrar que a definição das "Faixas Salariais" para cada nível da tabela salarial, permitirá verificar por meio do processo de "Evolução Horizontal" o que está sendo praticado (salário do funcionário) e a política salarial (salário/trajetória da tabela).
Justifica-se a existência de diversas tabelas salariais em função de existirem cargos que são iguais em tudo, mas por motivo como: Competitividade, Sindicato, Região Salarial, Tipo Administrativo, devem ter valores iniciais e/ou finais diferenciados (apesar da mesma pontuação), sendo que o sistema impedirá que possa ser cadastrada uma tabela, se já existir alguma que atenda aos requisitos básicos.
Estas faixas e níveis possuirão valores fixos que, quando relacionados ao procedimento Funcionário, definirão a remuneração paga pelo contrato de trabalho.
O módulo Folha de Pagamento trabalha com dois tipos de salário: real e simulado, sendo que o salário real se identifica pela remuneração aplicada ao funcionário e o salário simulado é utilizado para que se possa realizar cálculos simulados de folha de pagamento, sem contudo, ficarem gravados como cálculos reais.
O sistema permite a inclusão para cada tabela registrada de até 99 faixas salariais com 12 níveis para cada faixa. Vale lembrar que o sistema trabalha também com salários sem tabela salarial e que existem procedimentos diferenciados para salários tabelados e não tabelados (individuais).
O módulo Cargos e Salários faz todo o tratamento das informações sobre os Estabelecimentos de Remuneração.
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Situações que poderão gerar a necessidade de serem atualizadas novas Tabelas Salariais:
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Manutenção Tabelas Salariais
Objetivo da tela: | Permitir que o usuário efetue diversas simulações das tabelas, acrescentando a esses elementos importantes que relacionados a um nível estabelecerão a Tabela Salarial. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Inclui nova ocorrência | Apresenta a tela Manutenção Tabelas Salariais - FP0700A. |
Manutenção Tabelas Salariais - FP0700A
Objetivo da tela: | Implementar a tabela que fornecerá a referência sobre valores e faixas de remuneração, para os diversos cargos de uma organização, que estão representados pelas respectivas "pontuações" definidas nos níveis da tabela. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Categoria Salarial | Código da categoria salarial a ser referenciada a tabela. As categorias salariais podem conter as seguintes variantes: Mensal, Horista, Semanal, Quinzenal, Tarefa e Diarista.
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Tabela Salarial | Código da tabela salarial implementada. Este código serve oportunamente, como referência de acesso a estas tabelas. | |||||
Descrição | Descrição (título) da tabela salarial implementada. |
Manutenção Tabelas Salariais - Pasta Faixas
Objetivo da tela: | Definir as faixas e níveis salariais com seus respectivos valores definidos e estabelecidos. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Manutenção Faixas Tabelas Salariais - FP0700B. |
Manutenção Faixas Tabelas Salariais - FP0700B
Objetivo da tela: | Definir, nas Pastas Real e Simulado, em cada nível, o valor correspondente à faixa e ao Nível. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Faixa Salarial | Código da faixa salarial, de acordo com a quantidade de faixas que foram definidas pelo usuário. | |||||
Nível | Níveis para a faixa salarial, que será definido pelo usuário, informando os respectivos valores.
Exemplo: Nível 1: 100,00 Ponto Início = 100,00 Ponto Final = 199,00 Nível 2: 200,00 Ponto Início = 200,00 Ponto Final = 299,00 Nível 3: 300,00 Ponto Início = 300,00 Ponto Final = 399,00 |
Pré-requisito:
Manutenção Categorias Salariais - FP0580
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