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Campos: | Descrição: |
Data de início | Data na qual as férias serão iniciadas. Importante
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Dias de férias | Quantidade de dias que deseja solicitar de férias a partir da data de início. Importante
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Vender férias | Selecionar a opção sim ou não para informar se deseja vender dias de férias. |
Dias à vender | Quantidade de dias que deseja vender. |
Receber adiantamento | Selecionar opção sim ou não para informar se deseja receber adiantamento do 13º, não sendo possível solicitar em dezembro. Para o Datasul: É considerado o parâmetro "Adto 13º Solicitação Férias" no FP0540 na parte de férias. Se no parâmetro foi informado "000" não irá habilitar a pergunta para a solicitação de 13º nas férias. Se for informado outro valor diferente de "000" poderá solicitar o adiantamento na férias, e o valor(percentual) que estiver informado neste parâmetro que será levado para a folha e considerado no cálculo. Para Protheus: Consulte a documentação a seguir para bloquear solicitações realizadas em Janeiro/Dezembro. DT DRHMEURH-4626 Adiantamento do 13 Salário em Dezembro e Janeiro |
Saldo disponível | Se refere à quantidade de dias restantes para cadastrar sugestões de férias, baseado no saldo do período aquisitivo. "Saldo disponível" é diferente do "Saldo" exibido na marcação de férias pelo RM. Enquanto "Saldo" é calculado baseando-se na quantidade de avos que o funcionário tem na competência atual, "Saldo disponível" irá considerar o saldo total de dias correspondente ao período aquisitivo, descontando deste saldo:
Importante No meu RH é permitido ao funcionário marcar suas férias após o vencimento do período aquisitivo, ou seja, o saldo retornado é a quantidade que o funcionário terá direito quando as férias vencerem. Quando o saldo disponível do funcionário corresponder a valores quebrados o Meu RH irá exibir o saldo considerando os valores inteiros arredondando para baixo. Exemplo: Saldo de 12,5 irá demonstrar 12. |
Saldo disponível (Datasul) | O Saldo disponível será demonstrado conforme o saldo do FP1800. Período concessivo completo: pega os dias de direito e diminui 30 dias e mostra a data limite para solicitar as férias. Período que já foi solicitado férias: Se o funcionário tirou 10 dias e sobram 20 vai pegar a data limite concessivo e diminuir os 20 dias que ainda tem de direito de férias e irá informar a data limite para solicitar as férias. Faz da mesma forma se perdeu dias por motivo de faltas. Obs.: O MeuRH faz a validação e não permite informar uma data maior que a data limite demonstrada para a solicitação de férias. |
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