Nesta etapa é necessário que o recrutador escolha quais serão as etapas que os candidatos, participantes do processo seletivo referente a essa vaga, irão percorrer. As fases do processo são previamente definidas, sendo elas: - Candidaturas
- Análise de currículo
- Avaliações
- Entrevistas
- Ofertas
- Pré-requisitos para contratação
- Contratações
Dentro de cada fase acima mencionada, haverão as etapas com nome e descrição, que poderão ser parametrizadas pelo usuário no momento da criação da vaga, como exemplo podemos ver a imagem abaixo com a fase Análise de currículo, a etapa chamada de "Seleção de perfil" e descrição como "Etapa de escolha de quais perfis são mais aderentes a sua vaga". ![](/download/attachments/648020164/image2022-5-20_17-17-50.png?version=1&modificationDate=1653077870923&api=v2)
É possível que algumas etapas não sejam necessárias em todas as vagas ou, as informações de nome e descrição não sejam compatíveis com o que o usuário deseja para a vaga, então, através do ícone de três pontos , é possível excluir e/ou editar as etapas. Caso a fase não possua nenhuma etapa cadastrada, será exibida a mensagem: ![](/download/attachments/648020164/image2022-5-20_17-26-11.png?version=1&modificationDate=1653078371937&api=v2)
Caso o usuário deseje adicionar mais etapas em uma fase, é possível, através do ícone , adicionar quantas etapas forem necessárias. Configuração de camposNa etapa Candidatura, é possível definir quais os campos serão opcionais e obrigatórios no preenchimento do cadastro do(a) candidato(a), ou seja, quais dados o(a) candidato(a) precisará preencher em seu currículo para se candidatar àquela vaga. Através do botão , é possível acessar a página que contém os campos que são exibidos no currículo do(a) candidato(a). Para tornar um dado obrigatório, basta clicar sobre o ícone , posicionado a frente do campo desejado, então o campo se tornará obrigatório para se candidatar a vaga e o ícone será apresentado assim: . Observação: Os campos Nome completo, E-mail e Data de nascimento não poderão ser configurados nesta página, pois os mesmos são obrigatórios para que o(a) candidato(a) utilize a plataforma.
Observação 2: Como esta é uma etapa do cadastro de vagas, a parametrização será aplicada somente na vaga em questão. Para que seja possível utilizar esta parametrização em outras vagas, é necessário salvá-la em um template e utilizá-lo na criação de outras vagas. Para mais informações acesse Gestão de Templates. Image Removed Image Added
Perguntas AdicionaisadicionaisNa etapa Candidatura, também, é possível selecionar o template de perguntas adicionais que será utilizado na vaga, para que sejam respondidas pelos candidatos, ao fazerem sua candidatura. É possível fazer a seleção através do seletor Image Removed Basta clicar em Image Addedque será aberta uma janela com um seletor para selecionar qual o template de perguntas adicionais será utilizado e após a seleção é possível clicar em para visualizar as perguntas do template selecionado, enquanto a vaga estiver em rascunho. Observação: Após a publicação da vaga é feita uma copia cópia das perguntas no template e qualquer alteração posterior no template não será refletida no formulário salvo junto a vaga. Observação 2: Os templates podem ser excluídos do sistema, mesmo vinculados a uma vaga, caso isso ocorra eles serão removidos de todas as vagas em rascunho e templates vinculadas a eles, deixando o campo vazio. E-mail AutomáticoTodas as etapas possuem a opção de incluir um template de e-mail para que, ao mover o candidato entre as etapas, ele possa receber automaticamente o e-mail selecionado. Ao selecionar um template é apresentado o assunto, a mensagem e os anexos (caso haja) para serem editados, caso necessário. Essas edições não refletirão no cadastro do template, somente ficarão salvas na etapa da vaga. Image Added
Após a inclusão do template, no card da etapa será apresentada a opção Image Added, que quando clicada, é exibida uma tela com todas as informações do template. Image Added
Observação: Nas etapas de Candidatura e Contratações é possível acessar a seleção de templates através do botão Image Added, nas demais etapas o acesso é através da edição da etapa. Observação 2: Os templates não podem ser excluídos do sistema quando vinculados a uma vaga ou template de vaga. Observação 3: Edições pelo cadastro de templates não serão aplicadas nas etapas. Roteiro de entrevistasTodas as etapas possuem a opção de incluir um ou mais templates de roteiro de entrevistas que podem ser utilizados pelo recrutador no momento da entrevista. A seleção é feita na edição da etapa e após a seleção é possível clicar em Image Added para visualizar o roteiro selecionado, enquanto a vaga estiver em rascunho. Após a inclusão do template, no card da etapa será apresentada a opção Image Added, que quando clicada, é exibida uma tela com as perguntas do roteiro selecionado. Image Added
Observação: Após a publicação da vaga é feita uma cópia do roteiro e qualquer alteração posterior no template não será refletida no formulário salvo junto a vaga. Observação 2: Os templates podem ser excluídos do sistema, mesmo vinculados a uma vaga, caso isso ocorra eles serão removidos de todas as vagas em rascunho e templates vinculadas a eles, deixando o campo vazio.
Painel |
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Informações |
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| - Não há um limite mínimo e máximo de etapas, com exceção das fases obrigatórias, Candidaturas e Contratações, que por padrão possuem uma única etapa.
- Só será possível editar, excluir e inserir etapas, no momento da criação da vaga e/ou quando a vaga estiver com status "Em rascunho".
- As fases de Candidaturas e Contratações são fases obrigatórias, ou seja, não é possível editar, excluir e inserir etapas.
- Caso uma fase não possua nenhuma etapa cadastrada, a mesma será desconsiderada do processo seletivo.
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