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Ao marcar uma férias para o próximo mês, com data de pagamento no mês corrente e efetuar a transferência do funcionário no mês subsequente, realizando o lançamento das férias no mês subsequente, estava sendo considerada a data de pagamento dos eventos de férias no mês subsequente, causando assim um erro ao gerar a DIRF / Informe de de Rendimentos. , pois como a data de pagamento dos eventos foi no mês anterior, deveria ser levado no mês da data de pagamento.
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Foi incluída uma validação na transferência do funcionário, verificando se o funcionário possui férias marcadas com a data de demissão por transferência, onde a data de pagamento das férias seja menor ou igual a data de transferência, Caso a data de pagamento atenda a condição, o usuário será impedido de efetuar a transferência e apresentada a mensagem 'Há cadastro de férias com a situação 'Marcadas' e data de pagamento anterior a data de demissão. Verifique a necessidade do lançamento das férias antes de realizar a transferência do funcionário.'. Neste caso, deverá ser realizado o processo de Lançamento de férias para o próximo mês para depois realizar a transferência do funcionário.
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A rescisão por transferência somente será bloqueada e a mensagem exibida, quando houver férias marcadas, em que o início do gozo de férias é seja posterior a data de demissão , e a data de pagamento das férias é seja até a data de demissão e o parâmetro Permite transferência tipo 5 de funcionário funcionários afastados ou de férias existente em RH | Folha de Pagamento | Configurações | Parametrizador | Rescisão | Transferência estiver desmarcado.
04. EXEMPLO
1) Cadastrar as férias para o funcionário:
Dados:
Início das Férias:
Fim das Férias:
Data de Pagamento das Férias:
2) Em RM | RH | Folha de Pagamento | Rescisão | Rescisão Individual:
Dados:
Tipo de Demissão: 5 - Transferência sem ônus p/ Cedente
Data de Demissão/Cálculo:
Data de Desligamento:
Data de Pagamento:
Data de Último Movimento:
3) Ao clicar em Salvar, será apresentada a mensagem:
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
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