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01. DADOS GERAIS

Linha de Produto:	PC Sistemas
Segmento:	D&L
Módulo:	33 - Vendas Avançado
Função:	Construção das metas variadas
Solicitação:	VEN-5242
Versão/Release:	AGUARDANDO DEFIINIÇÃO29.03

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Realizar a construção das metas variadas conforme as políticas da empresa.

03. SOLUÇÃO

Construção de Metas

Antes de iniciar os processos abaixo clique o sub-menu 3 - Construção da rotina 3388.

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Observações:

O sub-menu Parametrização de meta é habilitado apenas quando usuário possuir a permissão de acesso 3 - Permitir acessar parametrização de meta da rotina 530;
O sub-menu Prêmio é habilitado apenas quando usuário possuir a permissão de acesso 7 - Permitir acessar prêmio da rotina 530;
O sub-menu Meta é habilitado apenas quando usuário possuir a permissão de acesso 6 - Permitir acessar meta da rotina 530;
O sub-menu Validação é habilitado apenas quando usuário possuir a permissão de acesso 9 - Permitir acessar validação de meta da rotina 530.

Totvs custom tabs box

tabs	Parametrização de Metas, Pesquisar Parametrização de Meta, Metas, Validação, Prêmio, Descrição dos Indicadores
ids	passo1,passo2,passo3,passo4,passo5,passo6

Totvs custom tabs box items

default	yes
referencia	passo1

1. No sub-menu 3 - Construção acesse o sub-menu Parametrização de Metas e clique o botão Cadastrar;

Observação: caso a permissão de acesso 3 - Permitir acessar parametrização de meta da rotina 530 esteja desmarcada o sub-menu Parametrização de Metas não é exibido.

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2. Na tela Cadastro de Parametrização de Meta, selecione no campo Tipo se a meta será Principal ou Secundária conforme permissão de acesso 4 - Permitir visualizar metas principais e/ou 5 - Permitir visualizar metas secundárias;

Observação: neste exemplo selecionamos a opção Principal.

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3. Selecione a filial desejada no campo Filial;

Observação: as filiais são exibidas conforme permissão de acesso de dados da rotina 131.

4. Informe/preencha o campo Descrição;

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5.Marque uma das opções Sim ou Não para:

- A meta poderá ser editada pelo próprio colaborador antes da aprovação?

- A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador?

- A meta poderá ser aprovada por mais de uma instância superior do colaborador?

6. No campo Periodicidade clique o botão Localizar para pesquisa/seleção do Período desejado;

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7.No campo Identidade, clique o botão Localizar para pesquisa/seleção do Perfil desejado;

Image Added

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8. Na aba Perfil Teste, selecione se Abrangência será para Todos, Exclusivo ou Excluído;

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Observações:

Se selecionada opção Todos, todos os colaboradores/filiais do perfil informado são incluídos para meta.
Se selecionada a opção Exclusivo, a meta fica privativa apenas para os colaboradores/filiais previamente selecionados.
Se selecionada opção Excluído, quer dizer que tirando os colaboradores/filiais previamente selecionados, todos os outros são incluídos na meta.

** Para este exemplo selecionamos a opção Exclusivo do perfil Teste que pertence a identidade Gerente Supervisor.

9. Clique o botão Localizar gerentes para seleção do (s ) colaborador (es) desejados;

9.1 Na tela Pesquisa de Gerentes (A pesquisa vai depender do Perfil selecionado anteriormente), clique o botão Pesquisar, selecione o(s) gerente(s) desejado(s) e posteriormente botão Adicionar;

MODIFICAR IMAGEM ABAIXOImage Added

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10. Na caixa de Indicadores x Tipo de meta, selecione Encontrar novos itens na apuração da meta? Sim ou Não;

Observação: quando marcado com Sim, ao apurar metas, será verificado inicialmente se existem algum item com movimentação de venda sem meta cadastrada. Caso exista,poderá ser adicionada metas para os itens novos encontrados.

MODIFICAR IMAGEM ABAIXO

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** O resultado de marcar como Sim a opção acima traz a tela de Detalhamento do Indicador com os novos itens sinalizados na apuração de meta, conforme imagem abaixo:

MODIFICAR IMAGEM ABAIXO

11. Na caixa Configuração de Indicadores X Tipo de Meta, selecione o Indicador desejado;

MODIFICAR IMAGEM ABAIXOImage Added

Image Removed

11.1 Selecione o Tipo de Meta desejado;

11.2 Clique o botão Localizar para seleciona o Tipo de Meta desejado;

MODIFICAR IMAGEM ABAIXOImage Added

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12. Na caixa Produto, selecione a Abrangência desejada, se Todos, Exclusivo ou Excluído;

Observação: neste exemplo selecionamos a opção Exclusivo para o tipo de meta TESTE 29.11Meta Cliente, a qual tem os filtros: Produto e Ramo de Atividade. (MODIFICAR ESSA PARTE)o filtro: Cliente.

Image Added

12.1 Clique o botão Localizar ProdutosClientes, para seleção de produto(s) desejado(s);

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12.2. Também na caixa Ramo de Atividade, selecione a Abrangência desejada, se Todos, Exclusivo ou Excluído; (MODIFICAR TODA ESSA PARTE QUE FALA DE RAMO DE ATIVIDADE)

Observação: neste exemplo selecionamos a opção Exclusivo.

12.3 Clique o botão Localizar Ramos de Atividade, para seleção de ramo(s) de atividade desejado(s);

Image Removed

;

Image Added

Image Added12.4 Falta imagem ressaltando o botão 'Adicionar'

Observação: após adicionada na parametrização, o(s) item(s) selecionado(s) é (são) exibido(s) no campo Indicadores X Tipos de Meta.

MODIFICAR IMAGEM ABAIXO

Image Removed
.

Image Added
Image Added

Image Added

Observações:

Editar: edita o cadastro das parametrizações de meta.
Excluir: realiza exclusão das parametrizações de meta.
Replicar: replica a parametrização de meta cadastrada.

12. Realizados os registros necessários, conforme necessidade, clique o botão Salvar (ou Salvar e Novo);
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Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	passo2

1. Para pesquisa das parametrizações já cadastradas clique o botão Pesquisar;

1.1 Note na tela Pesquisa de Parametrizações de Meta preencha os campos de pesquisa conforme necessidade (Código, Descrição, Tipo, Perfil, Situação e Período);

1.2 Clique o botão Pesquisar;

Observação: As parametrizações de Meta serão apresentadas conforme permissão de acesso a filiais definidos na rotina 131;

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1.2 Ao clicar o botão de pesquisa em uma Parametrização de Meta, são exibidas as opções de Visualizar, Editar, Excluir , Replicar, Liberar Metas ou Excluir Metas.

MODIFICAR IMAGEM ABAIXO

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Observação: o botão Excluir, elimina o registro da Parametrização de Meta. Já o botão Excluir Metas elimina as metas que foram liberadas.

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title	Visualizar

1. Caso necessite consultar meta parametrizada, clique o botão Visualizar e note que os campos permanecem desabilitados para edição:Image Removed

MODIFICAR IMAGEM ABAIXOImage Added

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title	Editar

1. Caso necessite alterar a parametrização de meta, clique a opção Editar;

2. Realize as alterações necessárias e posteriormente clique o botão Salvar;

MUDAR IMAGEM

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Observação: Somente é permitido editar Parametrização de meta caso a situação seja igual a Iniciado.

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title	Excluir

Observações:

O botão Excluir, tem a finalidade de excluir o registro, ou seja, a parametrização de meta;
O botão Excluir Metas, tem a finalidade de excluir as metas que foram liberadas através da opção Liberar Metas.

1. Selecione a opção Excluir e clique o botão Confirmar da tela Excluir Parametrização de Meta?

MUDAR IMAGEMImage Added

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Observação: Somente é permitido excluir Parametrização de Meta caso a situação seja igual a Iniciado.

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title	Replicar

1. Caso a Parametrização de Meta esteja com a situação Finalizada a opção Replicar é habilitada;

MUDAR IMAGEM

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2. Ao selecionar a opção Replicar a rotina emite a mensagem de Parametrização replicada com sucesso e replica a meta com a situação Iniciado e com a descrição "- Copia";

MUDAR IMAGEMImage Added

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Observação: após replicado, é preciso editar a Parametrização de Meta conforme necessidade e retirar o texto 'Copia' da descrição.

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title	Liberar Metas

1. Para liberar metas aos colaboradores/filiais definidos no perfil da Parametrização de Metas clique o botão Liberar Metas;

2. Marque a opção Confirmar da tela Liberar Metas;

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MUDAR IMAGEM ABAIXOImage Added

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** Caso a parametrização da qual esta sendo liberada(s) a(s) meta(s) possua tipo de meta Fornecedor ou Fornecedor Principal e o parâmetro Utilizar fornecedor de revend' estiver revenda estiver marcado como Sim, serão considerados somente os fornecedores definidos no cadastro como Revenda igual a Sim.

Observação 1: uma vez liberadas as metas, não é mais permitida a edição do Parametrização de Metas conforme imagem abaixo:

MUDAR IMAGEMImage Added

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Observação 2: após liberadas as metas, o status desta é alterado para Finalizado, conforme destacado na legenda;

MUDAR IMAGEM

Image Removed

metas, o status desta é alterado para Finalizado, conforme destacado na legenda;

Image Added

Observação 3:

Quando o gerente é cadastrado como vendedor, é preciso definir um supervisor genérico porque esse campo é obrigatório no cadastro de vendedor. Quando estiver gerando meta para o perfil supervisor, esse supervisor genérico não será apresentado.

Expandir

title	Excluir Metas

1. Para excluir metas que foram liberadas clique o botão Excluir Metas e posteriormente o botão Confirmar da tela Excluir as Metas;

MUDAR IMAGEMImage Added

Image RemovedImage Added

MUDAR IMAGEM

Image Removed

Observações:

Após excluído as metas, a Situação muda para Iniciado;

Caso alguma meta possua lançamentos dos valores previstos, Não é permitida a exclusão das metas conforme imagem abaixo:

MUDAR IMAGEM

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Caso já exista prêmio cadastrado para essa parametrização é exibida mensagem para exclusão do premio vinculado; Caso seja confirmado a exclusão, será necessário fazer o cadastro do prêmio posteriormente.

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Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	passo3

Meta

1. Clique o botão Pesquisar do sub-menu Meta;

Observação: caso a permissão 6 - Permitir acessar meta da rotina 530, esteja desmarcada as opção de Meta não será apresentada/exibida.

Image AddedImage Removed

2. Na tela Pesquisa de Metas, é obrigatório o preenchimento dos campos:

Tipo (se Secundária ou Principal conforme permissão de acesso 4 - Permitir visualizar metas principais e/ou 5 - Permitir visualizar metas secundárias)
Parametrização das Metas
Situação (se Iniciado, Liberado, Pendente, Aprovado ou Reanálise)
Cod. Colab. Filial

2.1 Preenchidos os campos de pesquisa conforme necessidade, clique o botão Pesquisar;

Observação: : o resultado da pesquisa depende das permissões de acesso 10 - permitir visualizar somente as metas dos liderados e 11 - permitir visualizar todas as metas

Exemplos:

Caso o usuário seja um Supervisor e a permissão 10 estiver marcado como Sim e permissão 11 estiver marcado como Não, são exibidas somente metas de vendedores da equipe dele.

Caso o usuário seja um Analista Comercial e a permissão 11 estiver marcado como Sim, são exibidas todas as metas da parametrização de meta previamente selecionada, respeitando a permissão de acesso da Filial conforme parametrizado na rotina 131 - Permitir Acesso a Dados.

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2.2 Note que é preenchida planilha conforme os preenchimento dos campos obrigatórios.MUDAR IMAGEM

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3. No rodapé dos resultados da pesquisa são apresentados as possíveis situações das metas (Liberado, Iniciado, Pendente, Pendente Superior, Reanálise e Aprovado) e as opções Exportar, Importar e Finalizar.

Image RemovedImage Added

4. Ao clicar o botão de pesquisa note que são exibidas as opções Visualizar, Editar, Revisar e Finalizar.

MUDAR IMAGEM

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title	Visualizar Meta

1. Caso necessite consultar meta, clique o botão Visualizar, preencha os Filtros Tipo de Meta e Indicador conforme necessidade e clique o botão Visualizar;

Observação: os campos Meta, Colaborador, Tipo Param. Meta, Situação e a planilha Metas permanecem desabilitados para edição.

1.1 Para retornar a tela de pesquisa clique o botão Voltar.

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title	Editar Meta

1. Clique o botão Editar;

Observações:

É permitido editar a meta quando a situação for igual a Liberado ou Iniciado e, se estiver dentro do prazo para edição (mês vigente) validando o parâmetro Define o número de dias úteis limite para edição de metas secundárias;
Caso tenha se encerrado prazo para edição e o usuário tiver a permissão de acesso 17 - permitir fazer revisão/edição de metas principais ou 18 - permitir fazer revisão/edição de metas secundarias, é permitido editar a meta dentro do mesmo mês vigente.
** Em nenhuma hipóteses, é permitido editar meta de meses e/ou dias anteriores (meses finalizados).

1.1 Preencha o campo Tipo de Meta e. Indicador;

1.2 Clique o botão Configurar e é exibida planilha Metas;

MUDAR IMAGEM

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VERIFICAR SE TIPO DE META PRODUTO AINDA ESTARÁ NO ESCOPO DE HOMOLOGAÇÃO

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2. Clique o botão Exportar para exibição da planilha Excel disponibilizada;

MUDAR IMAGEM

Image RemovedImage Added

3. Preencha os valores das colunas conforme necessidade;

MUDAR IMAGEMImage Added

Image Removed

3.1 Salve o arquivo Excel no local desejado.

4. Após preenchidas as colunas conforme necessidade, clique o botão Importar e note que a planilha virá preenchida.

MUDAR IMAGEMImage Added

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Observação: o botão Carregar mais resultados virá habilitado quando houver mais de 20 linhas para registro, caso tenha menos de vinte linhas o mesmo permanece desabilitado conforme o exemplo abaixo.

VERIFICAR SE META TIPO PRODUTO ESTA NO ESCOPO DA HOMOLOGAÇÃO

Image Removed

5. Preenchidas as informações necessárias clique o botão Voltar.

MUDAR IMAGEM

Image RemovedImage Added

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title	Revisar Meta

*** O processo de Revisar Meta, consiste em editar uma meta já aprovada.

1. O botão Revisar permanece disponível apenas para metas com status AP - Aprovado. Para as demais opções esta opção permanece indisponível;

Observações:

É permitido revisar a meta quando a situação for igual Aprovado e o usuário tiver a permissão de acesso 17 - permitir fazer revisão/edição de metas principais ou18 - permitir fazer revisão/edição de metas secundarias,
Em nenhuma hipóteses, é permitido editar meta de meses e/ou dias anteriores (meses finalizados).

1.1 Clique o botão Revisar e a rotina irá direcionar para tela de Cadastro de Meta;

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2. Caso clique o botão Histórico, são exibidas as informações a cerca do cadastro como: Data, Funcionário, Observação e Status:MUDAR IMAGEM

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2.1 Na caixa Filtros, selecione o Tipo Meta desejado, o Indicador e clique o botão Configurar e posteriormente Exportar para realizar as devidas alterações que julgar necessárias;

2.2 Clique o botão Importar e posteriormente botão Voltar.

Expandir

title	Finalizar Meta

Observação: apenas se o usuário possuir permissão 19 - Permitir finalizar todos as metas selecionadas que opção Finalizar estará habilitada.

O botão Finalizar ficará disponível apenas para metas com status IN - Iniciado. Para as demais situações esta opção permanece indisponível;
Clique na opção Finalizar;

MUDAR IMAGEM

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3. Selecionar a opção Confirmar na mensagem apresentada;

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4. É exibida mensagem de meta finalizada.

MUDAR IMAGEM

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Observação: a situação da meta será alterada de acordo com o cadastro da parametrização. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador?" estiver marcada a situação da meta seriá alterada para Pendente. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador?" estiver marcada a situação da meta será alterada para Pendente Superior. E caso essas opções não forem marcadas a situação da meta será alterada para Aprovada.

Expandir

title	Exportar

1. A opção Exportar estará disponível caso seja realizado o filtro pelas situação Iniciado ou Liberado e selecione pelo menos uma meta;

2. Selecionar metas desejadas e selecionar a opção Exportar;

MUDAR IMAGEMImage Added

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3. É gerada uma planilha com os dados das metas selecionadas;

MUDAR IMAGENS

Image Removed

Image RemovedImage Added

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title	Importar

1. A opção Importar estará disponível caso seja realizado o filtro pela situação Iniciado ou Liberado e selecione pelo menos uma meta;

2. Com a planilha gerada a partir da opção Exportar, informe os dados desejados, salve, selecione a opção Importar e selecione o arquivo que salvou anteriormente;

MUDAR IMAGEMImage Added

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3. É realizada a Importação dos dados que foram inseridos na planilha e a situação da meta é alterada para Iniciado;

MUDAR IMAGENSImage Added

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title	Finalizar

1. A opção Finalizar estará disponível caso seja selecionada meta com situação igual a Iniciado ou Reanálise;

2. Selecionar metas e selecionar a opção Finalizar;

MUDAR IMAGEMImage Added

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3. É exibida mensagem de confirmação de finalização da(s) meta(s) selecionada(s). Confirme a mensagem;

MUDAR IMAGEM

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4. É exibida a mensagem de confirmação de finalização de meta com sucesso.

Image RemovedImage Added

Observação: A situação da meta será alterada de acordo com o cadastro da parametrização. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador?" estiver marcada a situação da meta seriá alterada para Pendente. Caso a opção "A meta poderá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador?" estiver marcada a situação da meta será alterada para Pendente Superior. E caso essas opções não forem marcadas a situação da meta será alterada para Aprovada.

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	passo4

Validação

Observações:

Ao parametrizar meta caso tenha sido selecionado a opção Sim para as opções: A meta poderá ser aprovada pelo superior imediato do colaborador? e/ou A meta poderá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador? a Situação/Status da meta será PE - Pendente ou PS - Pendente Superior.
Sendo assim, são necessárias as devidas validações de parte do Superior Imediato e/ou de mais uma instância superior do perfil definido na parametrização de metas.

1.Clique o botão Pesquisar do sub-menu Validação;

Observação: caso a permissão 9 - Permitir acessar validação de meta da rotina 530, esteja desmarcada a opção de Validação Não é exibida.

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2. Na tela Pesquisa de metas para Aprovação são apresentados os campos: Tipo (se Principal ou Secundária conforme permissão de acesso 4 - Permitir visualizar metas principais e/ou 5 - Permitir visualizar metas secundárias), bem como a Parametrização de Meta, Meta (opcional) e clique o botão Pesquisar;

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Observação: é apresentado uma lista de metas de colaboradores com a situação Pendente ou Pendente Superior. Essa lista irá depender da hierarquia do usuário logado e da permissão de acesso definido na rotina 530, permissão de acesso 10 - permitir visualizar somente as metas dos liderados e 11 - permitir visualizar todas as metas.

Exemplo: caso o usuário seja um Supervisor e a permissão 10 estiver marcado como Sim e permissão 11 estiver marcado como Não, é exibida somente metas de vendedores do equipe dele.

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3. Selecione a meta desejada na planilha e note no botão de pesquisa as opções: Visualizar, Reanalisar e Aprovar;

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title	Visualizar

1. Selecione a opção Validaropção Visualizar, selecione o Tipo de Meta e Indicador e clique o botão Validar para visualização do status/situação da meta.Image Removed

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title	Reanalisar

1. Selecione a opção Reanalisar;

1.1 Preencha/informe o campo de Observação e clique o botão Confirmar;

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Observações:

Caso seja selecionada opção Reanalisar, a meta é redirecionada para tela de metas para a então edição/alteração da meta conforme imagem abaixo:

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Após realizadas as devidas alterações (conforme necessidade) a meta retorna para validação com status/situação PE - Pendente.

- Image RemovedImage Added

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title	Aprovar

1. Selecione a opção Aprovar e na tela Aprovar Metas clique o botão Confirmar;

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Observação: conforme parametrizado para esta meta a opção A meta irá ser aprovada por mais uma instância superior do colaborador? foi marcada como Sim e neste caso é necessária validação de uma instância superior para aprovação ou não da meta.

1.1 Note que a mesta meta está com Situação (Status) PS - Pendente Superior

1.2 Após aprovação da meta por um superior a meta Não é mais exibida na tela de Validação.

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	passo5

Prêmio

1. No Menu 3 - Construção, acesse o sub-menu Prêmio e clique o botão Cadastrar;

Observação: caso a permissão 7 - Permitir acessar premio da rotina 530, esteja desmarcada a opção de Prêmio não é exibida.

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Observação: para o cadastramento de prêmio é necessário que exista Meta Parametrizada com a situação/status Finalizada.

2. Clique o botão Cadastrar e na tela Cadastro de Prêmio clique o botão Localizar;

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2. Selecione parametrização a qual deseja gravar o prêmio.

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3. Selecionar o Indicador(es) para qual deseja gravar prêmio e selecionar a opção Adicionar;

4. Será apresentada a Faixa Padrão cadastrada para o indicador selecionado.

Observação: caso não exista Faixa Padrão cadastrada para o(s) Indicador(es) é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo:

ADICIONAR NOVA VALIDAÇÃO QUE SÓ DEIXA INCLUIR PRÊMIO PARA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL QUANDO META FOR GERALImage Added

Expandir

title	Forma de Pagamento: Remuneração Variável

1. Para o este exemplo o tipo de Bônus selecionado é Remuneração Variável. Sendo assim, são exibidos os campos: % Fixo e % Variável;

Image RemovedImage Added

2. Clique o botão para expandir a tela de indicadores.

MUDAR IMAGENS

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3. Note que dentro da tela Cadastro Combinações há opção Peso/Indicador que deve obedecer a seguinte regra:

A soma dos pesos dos indicadores devem ser iguais ao % (percentual) informado no campo % Variável. Caso estejam divergentes é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo:

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Image Removed

3. Preencha o campo Peso/Indicador e após realizados os registros conforme necessidade clique o botão Salvar;

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Image Removed

MUDAR IMAGEM ABAIXO

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title	Forma de Pagamento: Comissão Variável

1. Para o este exemplo o tipo de Forma de Pagamento selecionada é Comissão Variável.

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2. Selecione o Indicador e clique o botão Adicionar;

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2. Clique o botão para expandir a tela de indicadores. Preencha o campo Peso/Indicador conforme necessidade;

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Para Comissão Variável o Peso/Prêmio do Indicador sempre deve ser igual a 100 (cem). Caso contrário ao tentar salvar o prêmio é exibida mensagem de Atenção conforme imagem abaixo:

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2. Realizados os registros necessários clique o botão Salvar e posteriormente botão Confirmar.

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Expandir

title	Pesquisar Prêmio

1. Para consulta ao (s) o prêmio (s) já cadastrado (s), clique o botão Pesquisar do sub-menu Prêmio;

2. Informe/preencha conforme necessidade os campos e filtros da tela Pesquisar Prêmios e/ou acione diretamente o botão Pesquisar;

2.1 Note os prêmios cadastrados na planilha;

MUDAR IMAGEM

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3. Clique o botão de pesquisa e note que são disponibilizadas as opções de Visualizar, Editar ou Excluir o prêmio selecionado

MUDAR IMAGEMImage Added

Image Removed

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title	Visualizar Prêmio

1. Caso necessite conferir o prêmio cadastrado, clique o botão Visualizar e note que o campos permanecem desabilitados para edição;

MUDAR IMAGENSImage Added

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title	Editar Prêmio

1. Caso necessite alterar o prêmio, clique a opção Editar;

1.1 Na tela Cadastro Prêmio, clique o botão expandir da caixa Indicadores X Tipo de Meta;

MUDAR IMAGEM

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2. Apenas o campo Peso/Indicador de cada indicador adicionado poderá ser alterado;

3. Realizadas as alterações desejadas clique o botão Salvar e posteriormente botão Confirmar.

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MUDAR IMAGEM ABAIXO

Image Added

Image AddedImage Removed

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title	Excluir Prêmio

1. Caso necessite excluir prêmio, selecione o Prêmio desejado e clique o botão Excluir;

1.1 Na tela Excluir Prêmio, clique o botão Confirmar;

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MUDAR IMAGEM

Image Added

Image AddedImage Removed

Totvs custom tabs box items

default	no
referencia	passo6

Indicadores

Código	Indicador	Descrição
1	Número de Clientes Positivados	Número de clientes diferentes que tiveram venda no período.
2	Percentual Lucro	Valor total de lucro, divido pelo valor total de venda no período.
3	Prazo Médio	Prazo médio das vendas no período. Soma do valor da venda, vezes o prazo divido pelo valor total da venda.
4	Valor Faturado Líquido	Valor total de venda no período, deduzindo as devoluções.

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Você sabe como atualizar as rotinas do WinThor?

Card documentos

Informacao	Use esse box para destacar informações relevantes e/ou de destaque.
Titulo	IMPORTANTE!

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

Saiba como cadastrar e configurar meta acessando o documento DT Remuneração Variável - Cadastro e Configuração.
Saiba como realizar apuração de meta e prêmio acessando o documento DT Remuneração Variável - Apuração.Saiba como cadastrar/validar hierarquia acessando o documento DT Validar Nível Superior de Hierarquia.
Saiba como realizar o extrato de comissão variáveel acessando o documento DT Remuneração Variável - Extrato.

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