Histórico da Página

...

Permite ao usuário definir os Benefícios concedidos pela empresa aos seus funcionários, podendo estes representar o salário indireto dos mesmos, quando da realização de pesquisas salariais (tratados como um valor monetário agregado ao salário direto do funcionário) ou eventos a serem lançados em folha de pagamento (Totvs Folha de Pagamento). A atribuição de benefícios aos funcionários é realizada através da pela Vinculação dos Benefícios e sua disposição através do pelo Assistente de Lançamento de Benefícios para os Funcionários.

...

A vinculação destas requisições será realizada através dos pelos campos: "Requisição para Solicitação" e "Requisição para Recusa";

Importante:

- Apenas poderá ser associado às requisições de solicitação e recusa tipos diferentes de requisição (pedido). Dessa maneira,

...

para cada tipo deverá ser definido o fluxo de aprovação.

- Apenas será possível solicitar ou recusar um requisito no portal caso esse benefício tenha um tipo de requisição associado a ele.

- Um benefício não poderá ser desvinculado de uma requisição

...

quando  o tipo de requisição tiver fluxo de aprovação definido, e existir pelo menos uma requisição suspensa, em andamento ou aprovada.

• Será possível quando parametrizado no sistema para trabalhar com controle de pontuação controlar/informar a quantidade de total de pontos necessários para realizar a aquisição de determinado  benefício. Somente valores inteiros, igual ou maior que zero, serão permitidos para o lançamento dos pontos. Lembrando  Lembrando que qualquer tipo de benefício, monetário ou não poderá ser pontuado;

• Será possível incluir uma descrição para o benefício;

• Será possível definir o tipo de cálculo do benefício através de: por origem do valor, fórmula para validar funcionário e dependentes;

• Será possível associar eventos ao benefício.
 
 
Passo a passo para cálculo da Remuneração Variável utilizando Metas
 
 
 

...