Passo a passo para o cálculo da Remuneração Variável utilizando Metas
1 - Cadastro das metas do tipo "Valor" (Acompanhamento| Gestão de Metas)
Campos importantes para o cálculo da remuneração variável:
- Tipo de valor = Faixa de valores - Valor de referência (% para cumprimento da meta) - Forma de avaliação = somatório dos lançamentos ou último lançamento - Atribuições da meta
- Faixa de valores para avaliar o cumprimento da meta, sendo que uma faixa deve identificar a meta cumprida - Faixa de valores com o fator multiplicador informado
2 - Cadastro das metas do tipo "Agrupadora" (Acompanhamento| Gestão de Metas)
Campos importantes para o cálculo da remuneração variável:
- Forma de avaliação = somatório dos lançamentos ou último lançamento - Composição das metas = metas valor criadas anteriormente, cada uma com o seu percentual (peso) de composição - Atribuições da meta
3 - Cadastro do Target da meta "Agrupadora" (Acompanhamento| Gestão de Metas| Anexos| Cadastro de Targets)
Campos importantes para o cálculo da remuneração variável:
- Descrição do Target - Bonificação - Funções que aplicam este Target
4 - Lançamento de resultado das metas do tipo "Valor" (Acompanhamento| Gestão de Metas - Lançamentos)
Editar cada meta valor criada anteriormente e na aba Lançamentos inserir o resultado da meta informando: Valor, Comentário e Situação do lançamento.
OBS.: O lançamento da meta pode ser realizado também no Totvs Portal.
5 - Cadastro das fórmulas para o cálculo da remuneração variável (Serviços Globais| Administração| Fórmulas - Gestão de Pessoas)
Funções de fórmula:
CALCULAMETAAGRUPADORA (Meta agrupadora)
METAATINGIDA (Meta valor)
BUSCARTARGETMEDIAMETA (Meta agrupadora) BUSCARTARGETFINALMETA (Meta agrupadora) BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAVALOR (Meta valor) BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAAGRUPADORA (Meta agrupadora) SALFUNC BUSCARPROPORCIONALIDADE RESULTADOMETAPERIODO (MetaAgrupadora, Mês, Ano, ConsideraFator)
6 - Cadastro do benefício a ser lançado como remuneração variável (Valorização| Benefícios e Remuneração Variável)
Campos importantes para o cálculo da remuneração variável:
- Período de vigência - Marcar o campo "natureza monetária" - Origem do valor = por fórmula, indicando a fórmula criada para cálculo da remuneração variável - Marcar "Gerar ficha financeira", informando o tipo de lançamento (Lançamento do benefício mensal) e evento funcionário/empresa necessários para o pagamento da remuneração variável
7 - Vinculação de Benefícios (Valorização| Vinculação de Benefícios)
Vincular o benefício criado às atribuições da meta Agrupadora.
8 - Lançamento de Benefícios (Valorização| Lançamento de Benefícios)
Lançar o benefício criado anteriormente para todas as atribuições da meta Agrupadora.
9 - Lançamento do Benefício na Folha de Pagamento (Folha de Pagamento| Folha mensal| Lançamentos| Grupo de Eventos)
No grupo de eventos marcar a opção "Lançar eventos da integração com outros aplicativos". Na aba Integração com outros aplicativos marcar "Lançamento do benefício mensal". Clicar em Lançar.
10 - Cálculo de Benefícios de Funcionários (Folha de Pagamento| Folha Mensal| Lançamentos| Cálculo de Benefícios de Funcionários)
Selecione o benefício a calcular (benefício criado anteriormente) e clicar em Executar.
11 - Conferência do valor do Benefício lançado
No Totvs Folha de Pagamento, acessar Administração de Pessoal| Funcionários| Anexos| Movimento| Envelope de Pagamento.
Ou então, acessar Folha mensal| Consulta| Consulta movimento de integração.
Informações Complementares
O que cada função de fórmula retorna?
CALCULAMETAAGRUPADORA
Encontra as metas filhas (meta valor) da meta agrupadora informada. Para cada meta valor, verifica o resultado, localiza a faixa que o resultado se encontra e seu fator multiplicador. Encontra o target da meta agrupadora que se relacione com a função do funcionário informado. Multiplica o target pela soma dos fatores multiplicadores. Aplica o salário do funcionário pelo valor encontrado.
METAATINGIDA
Busca a forma de avaliação da meta (somatório dos lançamentos ou último lançamento). Verifica se a meta foi atingida ou se está numa faixa de valor que a define como cumprida. Retorna um valor sim/não (true/false).
BUSCARTARGETMEDIAMETA
Identifica as funções desempenhadas pelo funcionário informado no período de vigência da meta. Calcula a média ponderada de targets de acordo com os targets das funções desempenhadas. Retorna a média calculada.
BUSCARTARGETFINALMETA
Identifica a função do funcionário informado na data final de vigência da meta. Busca o target para a função encontrada.
BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAVALOR
Identifica a faixa de valor de atingimento da meta informada. Retorna o fator multiplicador da meta para a faixa.
BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAAGRUPADORA
Identifica dentro de uma meta agrupadora, a meta valor que esteja atribuída ao funcionário informado. Identifica a faixa de valor de atingimento da meta valor. Retorna o fator multiplicador da meta para a faixa.
SALFUNC
Retorna o valor do salário do funcionário.
BUSCARPROPORCIONALIDADE
Verifica quantos meses do ano o funcionário trabalhou (mesma regra do 13º). Retorna o resultado de (meses / 12).
RESULTADOMETAPERIODO
Verifica todos os lançamentos aprovados no período informado (mês, ano). Considera do primeiro dia do mês até o último. Realiza a soma dos lançamentos ou considera o último lançamento, de acordo com a forma de avaliação da meta (somatório dos lançamentos ou último lançamento). O parâmetro "considerafator" indica se vai ser realizado somente a soma dos lançamentos ou a soma dos lançamentos multiplicado pelos fatores.
Exemplo prático:
Cadastro das metas do tipo valor
1 - Meta valor 1 2 - Meta valor 2
Meta valor 1 – Valor de referência 100% - Forma de avaliação: somatório dos lançamentos – Atribuições: 02.01 e 02.02 Meta valor 2 - Valor de referência 100% - Forma de avaliação: somatório dos lançamentos - Atribuições: 02.01
Faixa de valores com fator multiplicador
<90
Fator 0,80
>=90 e <100
Fator 1
>=100
Fator 2 (meta cumprida)
Cadastro da meta do tipo agrupadora
3 - Meta agrupadora
Forma de avaliação: somatório de lançamentos Atribuições: 02.01, 02.02 Composição de metas
Meta valor 1
50%
Meta valor 2
50%
Cadastro do Target da meta agrupadora
Gerente
Bonificação 3
Funções 00003, 00004, 00005
Comercial
Bonificação 2
Funções 00012, 00021
Demais funções
Bonificação 1
Função 00013
Lançamento do resultado das metas do tipo valor
Meta valor 1
92%
Fator 1
Meta valor 2
105%
Fator 2 (meta cumprida)
Cadastro das fórmulas
Fórmulas
Chapa 25914
Chapa 00077
Chapa 25090
CALCULAMETAAGRUPADORA(3)
1485,00
4829,13
8000,00
METAATINGIDA(1)
False
False
False
METAATINGIDA(2)
True
-
-
BUSCARTARGETMEDIAMETA(3)
2
3
2
BUSCARTARGETFINALMETA(3)
2
3
2
BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAVALOR(1)
1
1
1
BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAVALOR(2)
2
-
-
BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAAGRUPADORA(3)
1,5
0,5
0,5
SALFUNC
495,00
3219,42
8000,00
BUSCARPROPORCIONALIDADE
3
3
3
RESULTADOMETAPERIODO(3,MESDT(HOJE),ANODT(HOJE),'S')
292
92
92
RESULTADOMETAPERIODO(3,MESDT(HOJE),ANODT(HOJE),'N')
192
92
92
Cadastro do benefício
00001 - PLR Fórmula de cálculo: BUSCARTARGETFINALMETA(3)*(BUSCARFATORMULTIPLICADORMETAAGRUPADORA(3)*SALFUNC)
Tipo de lançamento: Lançamento do Benefício Mensal Evento Funcionário: 0001
Vinculação de benefícios
Seções 02.01, 02.02
Lançamento de benefícios
Lançamento do benefício para os funcionários chapa: 25914, 00077, 25090
Cálculo de benefícios de funcionários
Cálculo do benefício 00001 - PLR
Valor da PLR para os funcionários
Chapa 25914
R$1.485,00
Chapa 00077
R$4.829,13
Chapa 25090
R$8.000,00
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