Histórico da Página

...

A utilização da Avaliação de Desempenho é possível pelo mapeamento das competências exigidas e desejadas pela empresa, pela Definição por Competências (Clique aqui e saiba mais sobre definições de competências).

A partir do resultado da Avaliação de Desempenho, são identificadas se as competências comportamentais e técnicas estão adequadas, se precisam ser aperfeiçoadas, ou até mesmo desenvolvidas.

...

Será possível visualizar um resumo da configuração da Avaliação.

Aba: Itens a avaliar

Será possível visualizar todos os itens a serem avaliados na Avaliação, dispostos em 3 outras abas: "Competências", "Fatores Organizacionais" e "Metas".

...