Avaliações de Desempenho

Avaliações de Desempenho

A Avaliação de Desempenho (AD) é uma ferramenta de gestão na qual é possível analisar e identificar os potenciais dos funcionários, melhorar o desempenho das equipes e a relação entre funcionários e seus superiores. Além de estimular a autonomia e responsabilidade pela excelência dos resultados pessoais e da empresa.

A utilização da Avaliação de Desempenho é possível pelo mapeamento das competências exigidas e desejadas pela empresa, pela Definição por Competências (Clique aqui e saiba mais sobre definições de competências ).

A partir do resultado da Avaliação de Desempenho, são identificadas se as competências comportamentais e técnicas estão adequadas, se precisam ser aperfeiçoadas, ou até mesmo desenvolvidas.

CADASTRO

No cadastro da avaliação desempenho estão disponíveis as abas abaixo:

Aba: Identificação

Cód. Avaliação: Inserir um código de identificação par a Avaliação de Desempenho.

Nome: Inserir um nome para a Avaliação de Desempenho.

Data de Abertura: por padrão o sistema preenche este campo automaticamente com a data atual.

Data Fechamento: este campo será preenchido apenas após a finalização da Avaliação.

Data Limite Execução: será definido o limite para execução da Avaliação.

Aviso: Avaliação não configurada - até que o processo de configuração da Avaliação seja executado, o sistema apresentará a seguinte mensagem: "Para configurar a avaliação, execute o Processo de Configuração da Avaliação de Desempenho".

Importante:

As abas abaixo só ficarão visíveis após executar o processo: Processo de Configuração da avaliação de desempenho.

Aba: Resumo Configuração

Será possível visualizar um resumo da configuração da Avaliação.

Aba: Itens a avaliar

Será possível visualizar todos os itens a serem avaliados na Avaliação, dispostos em 3 outras abas: "Competências", "Fatores Organizacionais" e "Metas".

Aba: Visualização

Esta aba estará visível apenas após a configuração da Avaliação de Desempenho. Será possível visualizar toda a estrutura da Avaliação, listando os avaliadores, avaliados e todos os itens a serem avaliados.