Gráficos - RHU

Gráficos

Após o fechamento da Avaliação de Desempenho, será possível gerar gráficos dos resultados. Três tipos de gráficos serão disponibilizado:

• Comparativo de Notas;
• Comparativo do Percentual de Aproveitamento;
• Quadrante: Potencial X Resultado.

Como achar os valores apresentados nos gráficos?

A cada competência, meta e fator organizacional avaliados dentro de uma avaliação de desempenho por competência, deve-se aplicar as fórmulas abaixo, após aplicação das fórmulas, deve-se somar os valores obtidos em cada um desses, essa soma será o resultado apontado no gráfico.
 

• • Gráfico Comparativo de Notas:*
     
    Nota Obtida: Fórmula: NOA = NA* PA Onde, NOA = Nota Obtida na Avaliação NA = Nota Avaliada PA = Peso definido na Avaliação
     
    Nota Máxima Possível: Fórmula: NMA = MN * PA Onde, NMA = Nota Máxima na Avaliação MN = Maior nota possível da escala PA = Peso definido na Avaliação
     
    Aproveitamento (%): Fórmula: PERCENT = (NOA / NMA)*100 Onde, PERCENT = Percentual de Aproveitamento NOA = Nota Obtida na Avaliação NMA = Nota Máxima na Avaliação
     
  • Gráfico do Percentual de Aproveitamento:*
     
    Nota Obtida: Fórmula: NO = NOA* PIF Onde, NO = Nota Obtida NOA = Nota obtida na Avaliação PIF = Peso do Item na Função (Definição de competência)
     
    Nota Máxima Possível: Fórmula: NM = NMA * PIF Onde, NM = Nota Máxima NMA = Nota Máxima na Avaliação PA = Peso do Item na Função
     
    Aproveitamento (%): Fórmula: PERCENT = (NO / NM)*100 Onde, PERCENT = Percentual de Aproveitamento NO = Nota Obtida NM = Nota Máxima
     
  • Quadrante: Potencial x Resultado*
     
    Nota Resultado: Fórmula: Nota obtida na Avaliação * 100 / Nota máxima na Avaliação
     
    Nota Potencial: Fórmula: Nota obtida na Avaliação * 100 / Nota máxima na Avaliação