FPAPI042 - Retorna o período de ponto dos colaboradores.

Documento de API

Objetivo

Retorna o período de ponto dos colaboradores.

A API fpapi042 deve ser executada de forma persistente.

Sintaxe para executar a API em modo persistente:

run prghur/fpp/fpapi042.p persistent set h-handle.

A variável denominada h-handle irá receber o “handle” do programa, permitindo o acesso aos “métodos” internos da API.

Nos atributos das tabelas temporárias de entrada e saída:

Tabela Temporária	Descrição	Entrada/Saída
tt-erro	Contém código e descrição do erro	Saída

Quando a API/BO for executada em modo persistente, os seguintes métodos estarão disponíveis para execução:

Método Básico

Requisito	Inexistente.
Sintaxe	run procedure sit_calc_refer in h-handle (input p_cdn_empresa, input p_cdn_estab, input p_cdn_funcionario, output p_dat_inic_per, output p_dat_term_per, output p_num_mes_refer, output table tt-erro).
Descrição	O método retornará se é possível alterar batidas.
	Parâmetros	Descrição
	p_cdn_empresa p_cdn_estab p_cdn_funcionario p_dat_inic_per p_dat_term_per p_num_mes_refer tt-erro	Empresa Estabelecimento Matrícula Data de início do período Data de término do período Mês de referência Erros do processo.
Retorno	Temp-table tt-erro populada quando houver erro. As mensagens possíveis para este método são: "Período do Ponto Eletrônico (Empresa, Estabelecimento, Matrícula, Mês/Ano) não encontrado!" "Empresa (Empresa) inexistente!”

Requisito			Inexistente.
Sintaxe			run procedure referenceMonth in h-handle (input p_cdn_empresa, output p_referenceMonthYearInitial, output p_referenceMonthYearFinal, output table tt-erro).
Descrição			O método retornará o mês de referência da empresa.
			Parâmetros	Descrição
	p_cdn_empresa p_referenceMonthYearInitial p_referenceMonthYearFinal tt-erro			Empresa Data de início do mês de referência Data de fim do mês de referência Erros do processo.
Retorno		Temp-table tt-erro populada quando houver erro. As mensagens possíveis para este método são: "Parâmetros do RH não encontrados para esta empresa!"

Método Negócio