GPE002RES_Abatimento_Faltas_no_calculo_de_férias_e_13º_salário.

Produto:

PROTHEUS

Ocorrência:

 O sistema não esta abatendo as faltas para o calculo das férias e 13º na rescisão.

Passo a passo:

• Verificar se a verba de faltas (Id. p/ Calculo 0054) consta nos acumulados e dentro do período aquisitivo (férias) ou dentro do ano (13º salário);
• Verificar se no cadastro da verba de faltas esta com S, na aba MÉDIAS nos campos de Méd. Fér / Méd Avi / Méd 13º;
• Verificar se a verba de faltas esta cadastrada em dias ou em horas (caso esteja como HORAS analisar a quantidade de horas lançadas e chegar o valor em dias).

Tabela de faltas nas férias sugerida para auxilio:

http://www.professortrabalhista.adv.br/ferias_anuais.html

Exemplo:

Cadastro da verba de falta

Falta no acumulado:

Calculo de rescisão:

Nas férias vencidas:

30 dias de férias e 10 dias de falta = 24 dias de direito pela tabela de faltas.

1500,00 (salário) / 30 * 24 dias de férias = 1200,00

Nas férias a vencer:

12,5 dias de férias e 11 faltas = 10 dias de direito pela tabela de faltas.

1500,00 (salário) / 30 * 10 dias de férias = 500,00