Manutenção Agenda de Ausências do Funcionário - EEC016AA
Visão Geral do Programa
Agenda de Ausência, é onde são registrados os períodos de ausência do Funcionário na Empresa.
Com base nas informações da agenda de ausência, o sistema irá verificar, no momento do envio de processos para aprovação, se os aprovadores estão ou não presentes na empresa para procederem com as liberações de processos.
A agenda de ausência será alimentada automaticamente a cada processo incluído e aprovado. Todos os processos irão gerar um registro de ausência, independente de quem seja o funcionário. A consulta da agenda de ausência deverá ser realizada pela consulta de funcionários.
Exemplo:
Funcionário | João José | ||
Sequência | 1 | ||
Data Início | 27/04/1999 | às | 18:00 |
Data Final | 30/04/1999 | às | 10:00 |
Descrição | Visita a Clientes |
Funcionário | João José | ||
Sequência | 2 | ||
Data Início | 05/05/1999 | às | 12:00 |
Data Final | 08/05/1999 | às | 18:00 |
Descrição | Visita a filial Rio de Janeiro |
Manutenção Agenda Ausência Funcionários
Objetivo da tela: | Permitir implementar os períodos de ausências do Funcionário na Empresa, por motivo de viagem, férias, licença ou por outro motivo qualquer. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Inclui | Quando acionado, permite a inclusão das ocorrências de ausências dos Funcionários na empresa. Ver detalhes na descrição da tela Inclui Agenda Ausência Funcionário. |
Modifica | Quando acionado, permite modificar as informações implementadas a uma ocorrência na Agenda de Ausência dos Funcionários. |
Elimina | Quando acionado, é possível eliminar uma ocorrência na Agenda de Ausência dos Funcionários. Uma agenda de ausência só pode ser eliminada, caso esta não esteja sendo utilizada em outro procedimento do Datasul-EMS. Caso o código a ser eliminado estiver sendo utilizado em outro procedimento no momento de sua eliminação, o sistema apresentará a mensagem, "Possui Relacionamentos", onde deve ser efetuado o seguinte: 1. Identificar os procedimentos relacionados com a agenda de ausência. 2. Em cada um destes procedimentos, selecionar e eliminar as ocorrência onde o código está sendo utilizado. Pode acontecer que no momento em que o processo 2 estiver sendo utilizado, a ocorrência que deseja eliminar também possua relacionamentos e assim por diante. Isto ocorrido, deve-se executar todos os passos identificados anteriormente, sempre atentando para a possibilidade ou não de eliminar as ocorrências relacionadas. No caso de não poder eliminar as ocorrências relacionadas a agenda de ausência, esta também não pode ser eliminada. Nota: Os registros de agenda de ausência que forem criados por meio de processos, não poderão ser eliminados por este programa. Somente serão eliminados estes registros por ocasião da eliminação do processo. |
Detalhe | Quando acionado, possibilita consultar em detalhes as informações implementadas a uma Agenda de Ausência do Funcionário. |
Pesquisa | Quando acionado, permite efetuar a pesquisa de todas as ocorrências já implementadas na Agenda de Ausência dos Funcionários na Empresa. |
Inclui Agenda Ausência Funcionário
Objetivo da tela: | Permitir a inclusão das ocorrências de ausências dos Funcionários na empresa. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Cópia | Quando acionado, é possível efetuar a cópia das informações implementadas em uma ocorrência na agenda de ausência dos Funcionários, com o objetivo de transferir estas informações para outras ocorrências na agenda. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Inserir um código de estabelecimento relacionado ao Funcionário, com o objetivo de implementar a agenda de ausência deste. |
Funcionário | Inserir o código do Funcionário para o qual será implementado a agenda de ausência. |
Data Início | Inserir a data de início da ausência do Funcionário na Empresa, ou seja, a partir de quando estará ausente. |
As | Inserir a partir de que horário, relacionado a data informada, o Funcionário estará ausente da Empresa. |
Data Final | Inserir a data final de ausência do Funcionário da Empresa, ou seja, até quando estará ausente. |
As | Inserir a hora final de ausência do Funcionário da Empresa, sendo esta relacionada a data informada. |
Descrição | Inserir um comentário adicional referente ao motivo da ausência do Funcionário na Empresa. |
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