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Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Único - Tabela - FP8020

Visão Geral do Programa

Aplicar na tabela salarial um índice único para correção dos valores constantes na tabela. Esta aplicação de índice único pode ser realizada para salários (tipo real ou simulado), categoria salarial tendo também um fator de arredondamento. A seleção é realizada pela tabela salarial a ser reajustada.

Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Único - Tabela

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Aplica Índice Único - Tabela, é apresentada a janela na qual são definidas as informações de seleção para a composição e geração das informações. Define-se a faixa (inicial e final) de Tabelas Salariais para fazerem a composição na atualização.

Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Único - Tabela - Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Aplica Índice Único - Tabela, pasta Parâmetros, é apresentada a janela na qual são definidas as informações de seleção para a composição e geração das informações. Define-se a faixa (inicial e final) de Tabelas Salariais para fazerem a composição na atualização.


Principais Campos e Parâmetros:

 

Campo:

Descrição:

Categoria Salarial

Código da categoria salarial na qual, conforme a seleção, será aplicado o índice nos salários dos funcionários. Opções:

  • Mensalista
  • Horista
  • Quinzenalista
  • Diarista
  • Tarefista
Horas Padrão MêsQuantidade de horas padrão mês dos funcionários para comparar nas tabelas salariais selecionadas para a atualização de suas informações.
Horas Padrão CategoriaQuantidade de horas padrão da categoria para comparar nas tabelas salariais selecionadas para a atualização de suas informações.
Múltiplo para Arredondamento

Fator de arredondamento de salários, quando dos reajustes. Respeita esta fórmula de utilização:

  • Quantidade de Fatores = salário reajustado / fator de arredondamento.
  • Novo Salário = quantidade de fatores * fator de arredondamento.

Quando o novo salário for menor do que o salário reajustado:

  • Novo Salário = novo salário + fator de arredondamento.
Quantidade de fatores é um campo inteiro sem decimais, ou seja, este campo só tem significado para funcionários mensalistas. Para horistas deve-se verificar as decimais na definição do Parâmetro Empresa RH.
Índice CorreçãoÍndice de correção na qual serão efetuados os cálculos salariais para o respectivo aumento desejado.
Tipo Salário

Tipo de salário do funcionário serão efetuados os reajustes salariais. Opções:

  • Real: salário efetivo do funcionário – reflete diretamente na folha de pagamento.
  • Simulado: salário na qual podem ser feitas simulações de impacto dos aumentos salariais na folha de pagamento.
A partir desta função, o salário do funcionário somente estará atualizado se for utilizado a função Aplica Tabela Atual nos Salários, caso contrário, somente a tabela possuirá os valores atualizados (ver detalhes Processo Alterações Salariais-  Tarefas Aplica Tabela Atual Salário Funcionário - FP8280).