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Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Escalonado Tabela - FP8040

Visão Geral do Programa

Aplicar na tabela salarial um índice escalonado para correção dos valores constantes na tabela.

As informações são selecionadas a partir das tabelas salariais pelas quais deseja-se aplicar os índices de correção, podendo ser parametrizadas conforme abaixo.

Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Escalonado Tabela - Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Aplica Índice Escalonado - Tabela, pasta Seleção, é apresentada a janela na qual são definidas as informações de seleção para a composição e geração das informações. Define-se a faixa (inicial e final) de Tabelas Salariais para fazerem a composição na atualização.

Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Escalonado Tabela - Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Aplica Índice Escalonado - Tabela, pasta Parâmetros, é apresentada a janela na qual são definidos os parâmetros necessários para a geração das Atualizações salariais nas Tabelas de Salários definidas na Organização.


Principais Campos e Parâmetros:


Campo:

Descrição:

Categoria Salarial

Código da categoria salarial na qual, conforme a seleção, será aplicado o índice nos salários dos funcionários. Opções:

  • Mensalista
  • Horista
  • Quinzenalista
  • Diarista
  • Tarefista
Horas Padrão MêsQuantidade de horas padrão mês dos funcionários para comparar nas tabelas salariais selecionadas para a atualização de suas informações.
Horas Padrão CategoriaQuantidade de horas padrão da categoria para comparar nas tabelas salariais selecionadas para a atualização de suas informações.
Múltiplo para Arredondamento

Fator de arredondamento de salários, quando dos reajustes. Respeita esta fórmula de utilização:

  • Quantidade de Fatores = salário reajustado / fator de arredondamento.
  • Novo Salário = quantidade de fatores * fator de arredondamento.

Quando o novo salário for menor do que o salário reajustado:

  • Novo Salário = novo salário + fator de arredondamento.
Quantidade de fatores é um campo inteiro sem decimais, ou seja, este campo só tem significado para funcionários mensalistas. Para horistas deve-se verificar as decimais na definição do Parâmetro Empresa RH.
Tipo Salário

Qual tipo de salário do funcionário serão efetuados os reajustes salariais. Opções:

  • Real: salário efetivo do funcionário – reflete diretamente na folha de pagamento.
  • Simulado: salário na qual podem ser feitas simulações de impacto dos aumentos salariais na folha de pagamento.

Tarefas Tabelas Salariais Aplica Índice Escalonado Tabela - Pasta Digitação

Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Aplica Índice Escalonado - Tabela, pasta Digitação, é apresentada a janela na qual são definidas as faixas de salário, os índices e os valores das parcelas para serem acrescidas ou diminuídas dos valores calculados.


Principais Campos e Parâmetros:


Campo:

Descrição:

Valor

Valor da faixa da tabela do Salário Até, definido para o reajuste salarial a ser considerado na Aplicação do índice escalonado.

ÍndiceÍndice de correção na qual serão efetuados os cálculos salariais para o respectivo aumento desejado na respectiva faixa inserida.
ParcelaValor da parcela que será considerada para a faixa de valor que será adicionada ou subtraída, conforme o campo sinal a ser definido.
Sinal

Sinal que irá considerar o adicional ou não da parcela no cálculo da faixa salarial especificada. Opções:

  • (+) Adicionará o valor da parcela na faixa da tabela salarial indicada.
  • (-) Desconsiderará o valor da parcela na faixa da tabela salarial indicada.

Importante:

Esta função calcula o reajuste salarial para a tabela selecionada (tanto para salário do tipo real ou simulado) através da determinação dos índices diferenciados para faixas salariais que o usuário define, somando ou diminuindo valores ao final da aplicação do índice de reajuste.