Árvore de páginas

Manutenção do Tipo de Compensação - PE0060

Visão Geral do Programa 

Para o sistema é o mesmo que banco de horas. São os vários bancos de horas que a empresa poderá fazer uso.

O Tipo de Compensação –1 - Banco de horas, é padrão e já vem inicializado pelo sistema, não podendo ser alterado ou eliminado pelo usuário.

Havendo a necessidade da empresa acumular horas num banco de horas diferente do padrão para tratar na situação específica, tipo folga durante o carnaval e folga durante o natal, a empresa criará um banco de horas específico para a situação, onde o funcionário irá acumular e descontar horas desse banco.

A princípio todas as autorizações de horas a compensar que não estiverem relacionadas a um tipo de compensação Banco de Horas Padrão e que não possua nenhum outro relacionamento nas autorizações ou no padrão, o sistema irá lançar como positivo no banco de Horas 1 (padrão).

Manutenção Tipo de Compensação

Objetivo da tela:

Para implementação de um novo tipo de compensação, deve-se primeiramente, informar um código e descrição que o represente e, por meio da Pasta de Função Detalhes, deve-se efetuar o relacionamento de turno e turmas de trabalho identificando a data da folga e quantidade de horas.

Um mesmo tipo de compensação pode estar relacionado a vários turnos e turmas de trabalho e, para estes pode-se estabelecer quantidade de horas a compensar diferentes para cada turno e turma relacionado.

Exemplo:

Uma empresa que deseja conceder a seus funcionários de um determinado turno, a segunda-feira de folga no carnaval, sendo que essas horas terão que ser compensadas. Poderá antecipadamente programar essas horas

Jornada Normal:        08:00 às 12:00 das 14:00 às 18:00

Horas à compensar:  08:00 do dia 23/02/98

Para acumular horas para esse banco, deve-se criar autorizações onde ficam especificados os dias e horários no qual o funcionário irá trabalhar extra à jornada normal de trabalho acumulando horas positivas no banco. (Ver detalhes Processo Preparação das Informações – Função Autorização Extra/Compensar).

O lançamento referente ao turno e a turma, representa a quantidade de horas e o dia em que os funcionários do turno/turma usarão as horas acumuladas no banco.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação: 

Nome:

Descrição:

Incluir

Por intermédio desta opção, são cadastradas as informações principais da Manutenção Tipo de Compensação.

Para mais informações e detalhes sobre esta tela, ver a Opção Inclui Nova Ocorrência.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Tipo Compensação

Neste campo é exibido o código e a descrição do Tipo de Compensação.

Pasta:

Descrição:

Detalhes

Para mais informações sobre esta pasta, ver a Tela Manutenção Tipo de Compensação – Pasta Detalhes.


Inclui Nova Ocorrência

Objetivo da tela:

Permite incluir nova ocorrência.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Tipo Compensação

Neste campo deve ser inserido o código do tipo de compensação.

Descrição

Neste campo deve ser inserida a descrição do tipo de compensação.

Compensação

Banco Horas: Quando selecionada a opção Banco de Horas, indica que a empresa acumulará as horas num banco de horas diferente do padrão (Banco de Horas = 1), o qual tratará uma situação específica. Como por exemplo, um banco para acumular horas dos funcionários que trabalham no período em que se encontram em férias.

Nota:

Quando esta opção for selecionada, o campo Período Compens Dia Ponte ficará desabilitado. 

Dia Ponte: Quando esta opção for selecionada, indica que o Tipo de Compensação será para um Dia Ponte, desta forma o campo Período Compens Dia Ponte ficará habilitado.

Banco de Horas eSocialQuando assinalado, indica que este Tipo de Compensação será considerado na geração das informações de saldo banco de horas no processo de Geração de Movimentos para a Folha de Pagamento.


Manutenção Tipo de Compensação – Pasta Detalhes

Objetivo da tela:

Permite realizar a manutenção do tipo de compensação.

  

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Ação:

Descrição:

Com o acionamento desta opção, são incluídas manualmente as informações para a compensação de um dia ponte para um determinado turno, turma, país ou localidade. Para mais informações e detalhes sobre esta opção, ver Tela Formação Turno/Turma Tipo Compensação.

Esta opção possibilita a geração automática das informações para a compensação de um dia ponte para vários turnos, turmas, país ou localidade. Para mais informações e detalhes sobre este Botão, veja Opção Programação.


Formação Turno/Turma/Tipo Compensação

Objetivo da tela:

Permite a formação turno / turma / tipo de compensação.

  

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Dia Ponte

Neste campo deve ser inserida a data do dia que será compensada pelo funcionário.

Turno

Neste campo deve ser inserido o turno para qual será realizada a compensação.

Turma Trabalho

Neste campo deve ser inserida a turma de trabalho para qual será realizada compensação.

País/Localidade

Neste campo deve ser inserido o país e localidade para qual serão realizadas a compensação.

Dia Compensado

Dia Integral: Quando selecionada esta opção, indica que o dia compensado se dará num dia Integral, onde será considerada a quantidade de horas da jornada.

Início Expediente: Se esta opção for selecionada, indica que o dia compensado será realizado no início do expediente do funcionário, conforme quantidade de horas informada.

Exemplo:

Por exemplo, a 4º feira de cinzas, onde o funcionário trabalha no turno comercial, folgará no período da manhã, trabalhando somente na parte da tarde.

Final de Expediente: Se esta opção for selecionada, indica que o dia compensado será realizado no final do expediente do funcionário, conforme quantidade de horas informada.

Qtd Total Horas

Este campo somente fica desabilitado se o Dia Compensado for igual a Início Expediente e Final Expediente, onde se deve informar a quantidade total das horas a serem compensadas.

Período de Compensação

Neste campo deve ser inserida a data de início e fim do período para a compensação das horas.

Se no campo Período Compens Dia Ponte foi selecionada a opção anual, as datas de início e fim da compensação são apresentadas respectivamente com 01/01 e 31/12 do ano corrente, podendo ser alteradas conforme necessidade do cliente.

Período Compensação Dia

Neste campo deve ser assinalada se a compensação para o dia ponte se dará no Início ou Final do 1º Período ou Início ou Final do 2º Período.

Qtd Horas Diária

Neste campo deve ser inserida a quantidade de horas que o funcionário deverá trabalhar a mais, além da sua jornada normal, para poder compensar o dia ponte.


Programação Tipo Compensação – Pasta Seleção

Objetivo da tela:

Devem ser informadas as faixas de seleção das informações a serem consideradas para geração do relatório.

  

Programação Tipo Compensação – Pasta Parâmetros

Objetivo da tela:

Apresenta tela com algumas opções relativas a compensação do Dia Ponte, que deverão ser informadas para geração das informações.

Nota:

Esta tela apresenta os mesmos campos da tela apresentada com o acionamento da opção Incluir. Para mais informações e detalhes sobre esta tela ver, Tela Formação Turno/Turma/Tipo Compensação.

Exemplo:
Exemplo do Relatório Gera Detalhes Banco Compensação

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Empresa Modelo S/A                                    Gera Detalhe Banco Compensação                                     Folha:    1

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16/05/2001 - 09:12:37

                      Dia Ponte: 11/01/00

                 Dia Compensado: Dia Integral

     Período de Compensação Dia: Início 1° Período

     Inicio Periodo Compensação: 01/01/00

    Termino Periodo Compensação: 31/12/00

               Qtd Horas Diária: 00:00

                Qtd total horas: 00:00

                        Registros Gerados para Banco de Compensação

País Localidade Descrição                      Turno Descrição                      Turma

---- ---------- ------------------------------ ----- ------------------------------ -----

bra           1 Localidade                      0001 Comercial                          1

bra           1 Localidade                      0002 Manhã                              1

bra           1 Localidade                      0003 Tarde                              1

bra           1 Localidade                      0004 Noite                              1

bra           1 Localidade                      0005 Revezamento                        1

bra           1 Localidade                      0010 Turno Padrão Professores           1

-----------------------------------------------------------------------------------------------DATASUL -  - PE0060RP - V:1.02.00.001

  

Importante:

  • Após as informações geradas e apresentadas no relatório, elas são apresentadas na Pasta Detalhes.
  • As informações da Pasta Detalhes, podem ser modificadas ou eliminadas conforme necessidade do usuário. 

 Regra de Negócio 

  1. As quantidades de horas de compensação diária são acrescidas na jornada do funcionários, no período identificado nos parâmetros, conforme o período de compensação.
  2. As horas para compensação são gravadas no Banco de Horas como Lançamento Positivo, com o respectivo Tipo de Compensação.
  3. As Tolerâncias são consideradas após o horário de compensação.
  4. O par gerado é identificado com a descrição “Sem Ocorrência” e “Trabalho Normal”.
  5. O dia ponte é identificado com a descrição “Sem Ocorrência” e “Dia Ponte” e é gerado um Lançamento Negativo para o Banco de Horas.
  6. Caso o funcionário trabalhe em um Dia Ponte, as horas trabalhadas são consideradas como Horas Extras e o percentual a ser considerado é o percentual do Tipo de Dia do calendário, onde é gerada a Ocorrência “Trabalho em Dia Ponte”.

  

Conteúdos Relacionados: 

Dia Ponte