Remuneração por Habilidades e Competências

Visão Geral do Programa 

O processo de Remuneração por Habilidades e Competências, visa possibilitar estabelecer os padrões e determinar as Habilidades/Competências necessárias ao processo produtivo, bem como identificar a aderência do funcionário ao processo produtivo e gerenciar as necessidades de treinamento.

Este processo demonstra todas as funções de Manutenção, necessárias para a implementação e controle deste processo.

Para a implementação desta funcionalidade na Organização, a Organização deverá ter definido todo o Plano de Habilidade e Competências, sendo o sistema utilizado como a ferramenta de apoio para esta utilização.

 Conceitos: 

• Proficiência da Habilidade/Competência,
• Habilidade/Competência,
• Unidade Produtiva,
• Carreira,
• Grupo.