Relacionamento Funcionários x Metas - GD0062
Visão Geral do Programa
Esse programa tem como objetivo efetuar o relacionamento entre o funcionário e as metas de um determinado plano organizacional. Diante disto é possível definir o peso para cada meta do funcionário, a ser utilizado dentro dos processos de bonificação do módulo.
Relacionamento Funcionários x Metas
Objetivo da tela: | Manutenir o relacionamento de funcionários com metas de planos organizacionais. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
| Ação: | Descrição: |
| Incluir | Quando acionado, apresenta a tela Incluir Metas. Veja mais informações na descrição desta tela, localizada neste manual. |
Modificar | Quando acionado, permite modificar a meta selecionada na tela. |
Eliminar | Quando acionado, elimina a meta selecionada na tela. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Exibe o código e a descrição do estabelecimento. |
Matrícula | Exibe a matrícula e o nome do funcionário selecionado. |
Incluir Metas
Objetivo da tela: | Incluir metas para o funcionário selecionado. |
Principais Campos e Parâmetros:
| Campo: | Descrição: |
Empresa | Inserir o código da empresa da meta a ser inclusa. |
Plano | Inserir o código do plano de ação da meta a ser inclusa. |
Objetivo | Inserir o objetivo da meta. |
Início Validade | Inserir a data de início da validade da meta. |
Fim Validade | Inserir a data de fim da validade da meta. |
Peso | Inserir o peso da meta a ser inclusa. |
Agrupa Pontuação | Selecionar uma das opções que indicam a forma de agrupamento da pontuação. As opções disponíveis são:
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