Manutenção Parâmetros PRH - RH0000
Visão Geral do Programa
Por intermédio desta função é possível definir os parâmetros gerais que serão utilizados no módulo Planejamento de Recursos Humanos, informando as etapas e as avaliações de metas, de competências e de fatores operacionais utilizadas para o ano e também para os dois últimos anos.
Manutenção Parâmetros PRH – Pasta Aval. Atual
Objetivo da tela: | Permitir definir os parâmetros gerais do módulo Planejamento de Recursos Humanos. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Plano Organizacional | Selecionar o plano organizacional utilizado na empresa no ano atual. |
Referência Histórico Atual | Inserir a data de referência do histórico atual utilizado pela empresa. |
Metas | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação das metas utilizada pela empresa no ano atual. |
Avaliação Meta | Selecionar a avaliação de metas utilizada pela empresa no ano atual. |
Competências | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação de competências utilizada pela empresa no ano atual. |
Avaliação Competência | Selecionar a avaliação de competências utilizada pela empresa no ano atual. |
Fatores Operacionais | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação dos fatores operacionais utilizada pela empresa no ano atual. |
Avaliação Fatores | Selecionar a avaliação dos fatores operacionais utilizada pela empresa no ano atual. |
Manutenção Parâmetros PRH – Pasta Aval. Ult
Objetivo da tela: | Permitir registrar informações relacionadas ao último ano. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Plano Organizacional | Selecionar o plano organizacional utilizado na empresa no último ano. |
Referência Último Histórico | Inserir a data de referência do último histórico utilizado pela empresa. |
Metas | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação das metas utilizada pela empresa no último ano. |
Avaliação Meta | Selecionar a avaliação de metas utilizada pela empresa no último ano. |
Competências | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação de competências utilizada pela empresa no último ano. |
Avaliação Competência | Selecionar a avaliação de competências utilizada pela empresa no último ano. |
Fatores Operacionais | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação dos fatores operacionais utilizada pela empresa no último ano. |
Avaliação Fatores | Selecionar a avaliação dos fatores operacionais utilizada pela empresa no último ano. |
Manutenção Parâmetros PRH – Pasta Aval. Penult
Objetivo da tela: | Permitir registrar informações relacionadas ao penúltimo ano. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Plano Organizacional | Selecionar o plano organizacional utilizado na empresa no penúltimo ano. |
Referência Penúltimo Histórico | Inserir a data de referência do penúltimo histórico utilizado pela empresa. |
Metas | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação das metas utilizada pela empresa no penúltimo ano. |
Avaliação Meta | Selecionar a avaliação de metas utilizada pela empresa no penúltimo ano. |
Competências | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação de competências utilizada pela empresa no penúltimo ano. |
Avaliação Competência | Selecionar a avaliação de competências utilizada pela empresa no penúltimo ano. |
Fatores Operacionais | Selecionar a etapa do plano organizacional correspondente a avaliação dos fatores operacionais utilizada pela empresa no penúltimo ano. |
Avaliação Fatores | Selecionar a avaliação dos fatores operacionais utilizada pela empresa no penúltimo ano. |
Manutenção Parâmetros PRH – Pasta Geral
Objetivo da tela: | Permitir determinar as informações a serem apresentadas. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Mostra Competências | Quando assinalado, determina que as competências serão exibidas. |
Mostra Fator Operacional | Quando assinalado, determina que o fator operacional será exibido. |
Mostra Metas | Quando assinalado, determina que as metas serão exibidas. |
Conteúdos Relacionados:
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas