Seções - RHU

Seções

Este cadastro tem como objetivo guardar as informações referentes às Seções existentes na organização. O seu uso é fundamental na contratação e remanejamento de funcionários.

Observação

- É importante que seja realizado o prévio cadastramento das filiais distintas para cada CNPJ, e em seguida, todos os departamentos cadastrados relacionados a esta filial, para realizar o vínculo destes dados ao cadastrar as seções desejadas.

Pelo cadastro é possível controlar:

Pasta Identificação

Nesta pasta é possível encontrar todos os dados básicos da seção.

Observação: - O campo "Pontos por Seção" somente será visualizado caso esteja parametrizado que o controle de benefício por pontuação será por Seção.

- Os campos referentes ao Controle de Lotação são baseados nas parametrizações realizadas para definir a quantidade de vagas/verbas que serão necessárias para o preenchimento da lotação existente na empresa.

Pasta Endereço

Nesta pasta é possível encontrar o endereço onde a seção está localizada.

Pasta Descrição do Local

Nesta pasta é possível informar a descrição textual do local onde a seção se encontra fisicamente. Estas informações serão consideradas na impressão do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Pasta Descrição do Ambiente de Trabalho

Nesta pasta é possível acrescentar informações peculiares do ambiente de trabalho.

 
Observação:

Quando utilizado o controle de lotação por vagas/verbas, os campos abaixo são habilitados e tem o seguinte significado:

- Limite: limite total de vagas/verbas na seção;

- Alocadas: total de funcionários alocados na seção;

- Disponíveis: total de vagas/verbas disponíveis na seção;

- Excedentes: total de vagas/verbas excedentes na seção;

- Pendentes: total de vagas/verbas pendentes na seção, levando em consideração as requisições de Aumento de Quadro e de Substituição que estejam com os status Pendente, Em Andamento, Aprovado e Suspenso

- Potencial: total da soma dos campos Limite e Pendentes.

- % Potencial de Verbas: % limite de verba + % do potencial de verba (este percentual é calculado dinamicamente sendo 100*Verba Pendente / Verba geral).

Funcionários Lotados Benefícios Vinculados a Seção Histórico de vinculação de Benefícios à Seção Características Pessoais Exigidas Características Pessoais Desejadas
 

Copiar de outra seção Características Pessoais exigidas/desejadas