Quando o funcionário vai fazer um horário diferente durante um período determinado.
Neste caso, sugere-se utilizar este cadastro, estipulando o período no qual o funcionário vai fazer este horário diferenciado.
Exemplo:
Funcionário Francisco trabalha na escala 5, das 08:00 às 18:00, de segunda a sexta-feira, folgando sábado e domingo.
No mês de maio/2013, vai fazer o trabalho de seu colega que trabalha na escala 50, das 07:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira, folgando sábado e domingo.
Incluir para o funcionário Francisco, a escala 50, no período de 02 a 31/05/2013 no programa rhu1990.
Quando as marcações forem importadas e analisadas, o programa vai considerar para o funcionário Francisco, os horários da escala 50. Isso no mês de maio/2013, quando terminar este período, volta ser considerada sua escala 5, conforme sua ficha cadastral no RHU08300.
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