Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina (s)Nombre Técnico
GPER884.PRWRecibos de Nómina CFDI v1.2

   

País:México
Ticket:13518014 | 13682423
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-80 (DNOMI-117)

02. SITUACIÓN/REQUISITO

A través de la rutina Recibo de Nómina Cfdi v1.2 (GPER884.PRW) se genera el XML de un recibo que contiene el nodo “CompensacionSaldosAFavor” y al enviarse a timbrar, es generado un error y no realiza el timbrado. No está permitiendo el timbrado de recibos para empleados que tienen saldo a favor por devolución de ISR.

La respuesta del PAC es: NOM223: Nomina.OtrosPagos.OtroPago.CompensacionSaldosAFavor.Año no es menor que el año en curso.

03. SOLUCIÓN

Se realiza un cambio en la rutina Recibo de Nómina Cfdi v1.2 (GPER884.PRW), para que de el tratamiento al año del nodo “CompensacionSaldosAFavor” cuando se tenga un saldo a favor por devolución de ISR (ID de cálculo “0477”), el cambio se realiza de acuerdo a lo establecido por el SAT en la Guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y su complemento:

  • Año: El valor de este campo debe ser igual al año inmediato anterior o igual al año en curso siempre que el período de pago sea diciembre.


  1. Se debe tener implementada la solución de recibos de nómina 3.3 v1.2, para más detalle consultar el documento Recibo de Nómina CFDi versión 3.3: DT Recibo de Nómina CFDi 3.3 - México

  2. Contar con el script de "Generación de XML para recibos de Nómina"(GPER884.INI), en la carpeta "system" del ambiente. 

  3. A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener registros de conceptos, específicamente configurado el concepto para saldo a favor por devolución de ISR (ID de cálculo “0477”).

  4. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados.

  5. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), contar con un procedimiento de nómina.
  6. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un proceso.

  7. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un periodo abierto para el procedimiento y proceso definidos.

  8. Realizar el cálculo de nómina que calcule el concepto de ISR a favor (ID cálculo “0477”); módulo Gestión de Personal (SIGAGPE), rutina Miscelánea | Cálculos | Por Procedimientos (GPEM020).
  9. Verificamos los Movimientos de Nómina (SRC) para el periodo, proceso y procedimiento calculados. Debe calcular el concepto “408 – ISR A FAVOR” (ID “0477”).

Recibo de Nómina CFDI v1.2 (GPER884.PRW):

  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE), opción "Informes | Periódicos | Recibo de Nómina CFDI v1.2" (GPER884). Indicar los parámetros requeridos en base al cálculo realizado previamente:
    1. En la pregunta Pre-Imp/Mail indicar la opción "Impreso"
    2. En la pregunta Enviar Timbrar, indicar la opción "SI".
    3. Informar los demás parámetros.
  2. Confirmar el timbrado.
  3. Verificar que la impresión del recibo tenga el concepto “408 – ISR a Favor” (ID de cálculo “0477”).
  4. Verificar que se haya generado de manera correcta el xml.
  5. Al finalizar realiza el timbrado del recibo de nómina con el nodo “CompensacionSaldosAFavor”.

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

No aplica.

¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.27 o superiores.

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Para más detalle, consulte el documento Recibo de Nómina CFDi versión 3.3:  DT Recibo de Nómina CFDi 3.3 - México