Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s)Nombre Técnico

GPFORPER.PRX

Fórmulas Estándar - Perú.

GPFO1PER.PRX

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.

GPFO2PER.PRX

Funciones Adicionales de Fórmulas Estándar - Perú.

GPPDPER.PRXConceptos Estándar - Perú
GPVPPPER.PRXConceptos por Proceso Estándar - Perú
GPER914PER.PRXCertificado de Beneficios Sociales del Trabajador.

   

País:Perú
Ticket:14229839
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-357

02. SITUACIÓN/REQUISITO

En la impresión del Certificado de Beneficios Sociales (GPER914PER), se observa que los cálculos mostrados en las secciones 3.- Vacaciones Truncas y 4.- Vacaciones Devengadas son incorrectos.

03. SOLUCIÓN

Se realiza un ajuste en las formulas 147FIN, 148FIN, 169FIN, 170FIN, 171FIN y 172FIN para que se calculen correctamente las Vacaciones Truncas y las Vacaciones Devengadas, de igual manera se realizó el ajuste en los Conceptos y Conceptos por Proceso, para que se pudiera realizar el cálculo usando incidencias.


147FIN: Vac Devengadas


148FIN: Vac Truncas


169FIN: Vacaciones Devengadas Días


170FIN: Vacaciones Devengadas Meses


171FIN: Vacaciones Truncas Días


172FIN: Vacaciones Truncas Meses


  1. Respaldar el repositorio (RPO).
  2. Aplicar el parche correspondiente a la issue.
  3. A través de la rutina Tipos. de Procedim. en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), contar con un procedimiento de nómina
  4. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registrados.
  5. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. Calculo), tener un proceso.
  6. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Calculo), tener un periodo abierto para el procedimiento y proceso previamente informados.
  7. Generar archivos Excel de las tablas, antes de los cambios:
    • Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas SRV, SRM, RGA, RC2 y RC3.
    • Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio).
  8. Respaldar Encabezado de Fórmulas (RC2):
    • Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
    • Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  9. Respaldar Detalle de Fórmulas (RC3):
    • Estándar: Las fórmulas que el origen sea ‘S_’.
    • Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  10. Respaldar Conceptos (SRV):
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  11. Respaldar Conceptos por Proceso (RGA | SRM):
    • Borrar: todos los registros (ZAP).
  12. Carga de Conceptos (SRV)
    • Ingresar a la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos"; para que se carguen los conceptos estándar. 
    • En caso de tener información del cliente, recuperar el respaldo de la tabla SRV y subir solo los datos del cliente.
  13. Carga de Formulación estándar:
    • Ingresar a la rutina de Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas" (GPEA290); para que se carguen las fórmulas estándar en automático.
  14. Recuperar información del cliente.
      • Abrir las tablas RC2 y RC3.
      • Recuperar las Fórmulas (RC2/RC3) del cliente: Subir el respaldo de la RC2 y RC3 del Cliente: Las fórmulas que el origen sea ‘U_’.
  15. Carga de Conceptos por Proceso (SRM | RGA)
    • Ingresar a la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Conceptos por Proceso"; para que se carguen los conceptos por proceso estándar.
    • En caso de tener información del cliente, recuperar el respaldo y subir solo los datos del cliente.

NOTA

Las configuraciones de los campos correspondientes a la Localización de Perú, se encuentran especificadas en el Documento de Referencia mencionado en la sección 05. ASUNTOS RELACIONADOS.

Liquidación de Contratos (GPEM042):

  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).

  2. Ingresar a la rutina de Incidencias por empleado, ubicada en "Actualizaciones| Asientos | Incidencias por empleado" (GPEA580), seleccionar el empleado e incluir el concepto 169 - Vacaciones devengadas días en el periodo de finiquitos, indicar los días que se le adeudan de vacaciones al empleado.

    ¡IMPORTANTE!

    Más adelante se dará el tratamiento para que sea calculado el concepto en automático, por lo cual no será necesario agregar la incidencia, a menos que requiera calcular de manera diferente a lo que da el cálculo. 

  3. Ingresar a la rutina Liquidación de Contratos, ubicada en "Miscelánea | Cálculos | Liquidación de Contratos" (GPEM042).

    1. La rutina muestra dos secciones, elegir al empleado a calcular en la sección superior (este empleado puede estar activo o inactivo).

    2. Elegir la opción de Incluir si es por primera vez o modificar, si ya se había calculado previamente.

    3. Si el empleado está activo, hay que digitar la información: Fc Despido, Tipo Resc. (informamos un empleado con un Tipo Resc que tenga informado el campo "indemnización" igual a 1 y otro con 2), Fch. Generac, Proced. Calc, Periodo y No. Pago. En caso de que sea inactivo, estos datos se toman de la tabla Empleados (SRA).

    4. En otras acciones se puede ingresar información para el finiquito. Por ejemplo, si se tiene tiempo extra o comisiones pendientes, se elige Incidencias por Empleado. Si se tiene algún ausentismo que se deba descontar, se elige Ausencias. Una vez ingresada la información se elige Calcular Rescisión.

    5. Dar clic en "Confirmar" cuando pregunta si desea calcular.

    6. Se sugiere que se genere el TRACE, para verificar los cálculos, en caso necesario.

    7. Visualizar el mensaje de confirmación de finalización del cálculo.

    8. En la sección inferior se muestran los registros calculados.

  4. Validar el cálculo correcto de los conceptos 147 - VAC DEVENGADAS, 148 - VAC TRUNCAS, 170 - VAC DEVENGADAS MESES, 171 - VAC TRUNCAS DIAS, 172 - VAC TRUNCAS MESES.


Liquidación de Beneficios Sociales (GPER914PER):

  1. Ingresar al módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
  2. Ingresar al informe Liquidación de Beneficios Sociales, ubicado en “Informes | Legales | Liquidación Ben. Sociales” (GPER914PER).

  3. Dar clic en la opción "Parámetros", ubicada en "Otras acciones". 

  4. Informar y confirmar los Parámetros.
  5. Dar clic en Imprimir.
  6. Validar que en el informe se imprima lo siguiente:
    • En la sección Vacaciones Truncas y Vacaciones Devengadas, se debe imprimir el valor correctamente calculado. Se puede verificar realizando la operación que ahí mismo se indica. 


04. INFORMACIÓN ADICIONAL

¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.27 (con garantía extendida) o superiores.


05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de Perú:  DT Localización Perú (SIGAGPE) - Protheus 12

Documento de Referencia para el Certificado de Beneficios Sociales: DT Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador - Perú (GPER914PER - SIGAGPE)