Linha Microsiga Protheus

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01. DATOS GENERALES


Producto

TOTVS RH

Línea de producto: 

Línea Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina(s)Nombre Técnico
GPEA450.PRWCálculo del SUA

   

País:México
Ticket:14972963
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-591

02. SITUACIÓN/REQUISITO

Se identifica que al realizar el Cálculo del SUA (GPEA450) y posteriormente imprimir el Informe Mensual (GPER650), se está calculando erróneamente la “cuota fija” y los “excedentes por enfermedad y maternidad obrera y patronal”, ya que está considerando el salario mínimo en lugar del valor de la UMA.

03. SOLUCIÓN

Se realizó un cambio en las funciones GPA450GERA() y GrbMvtoRCH() de la rutina Cálculo del SUA (GPEA450) para tomar de la tabla alfanumérica "S006 - Salario mínimo" el valor de la UMA; y con ello realizar el cálculo de la Cuota Fija y los Excedentes por Enfermedad y Maternidad Obrera y Patronal.


  1. A través de la rutina "Procesos" en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un Proceso.
  2. A través de la rutina "Tipos. de Procedim." en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), contar con un Procedimiento de Nómina. 

  3. A través de la rutina "Periodos" en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un Periodo abierto para el Procedimiento y Proceso definidos.

  4. A través de la rutina "Empleados" en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener Empleados registrados con los campos obligatorios informados.
  5. A través de la rutina "Trayectoria Laboral" en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Empleados), verificar que se cuente con movimientos de Trayectoria Laboral para el empleado.

  6. A través de la rutina “Mantenimiento Tab." en el módulo Gestión de Personal (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), verificar que los valores de las tablas S006 - Salario mínimo y S007 -  Cuotas Obrero/Patronales estén configurados con los valores correctos, ya que con estos factores se realiza el Cálculo del SUA.

Cálculo del SUA (GPEA450):

  1. A través de la rutina Cálculo de SUA en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Miscelánea | SUA), realizar el Cálculo del SUA, informando los parámetros necesarios:
    1. ¿Mes/Año?.
    2. ¿Registro Patronal?.
    3. ¿Rango de empleados?.
    4. ¿Rango sucursales?.
  2. Confirmar el proceso y verificar que finaliza correctamente.
  3. A través de la rutina Informe Mensual en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Miscelánea | SUA), generar el informe del SUA, informando los parámetros:
    1. ¿Mes/Año?.
    2. ¿Registro Patronal?.
    3. ¿Tipo de Informe?.
  4. Enviar a imprimir Tipo "Planilla" y confirmar la generación del informe.
  5. Verificar el archivo generado, donde la Cuota Fija (CF) y los Excedentes por Enfermedad y Maternidad Obrera y Patronal sean calculados de manera correcta.

    1. Ejemplo del Cálculo de la Cuota Fija (CF):

      CF = UMA * Cuota CF * Días del Periodo
      CF =  96.22 * 20.40% * 31 =  608.50

    2. Ejemplo del Cálculo Excedentes por Enfermedad y Maternidad Obrera y Patronal: 

      Exced. E. Mat Obrera = Base cálculo (SDI - 3UMA) * Exced. Obrero (Tabla S007) * Días del Periodo
      Exced. E. Mat Obrera = 215.01 * 0.40% * 31 =  26.66
      Exced. E. Mat Patronal = Base cálculo (SDI - 3UMA) * Exced. Patrón (Tabla S007) * Días del Periodo
      Exced. E. Mat Patronal = 215.01 * 1.10% * 31 =  73.32

04. INFORMACIÓN ADICIONAL

¡IMPORTANTE!

Solución disponible para versión 12.1.27 (con garantía extendida) o superiores.

05. ASUNTOS RELACIONADOS

No aplica.