Convite para inclusão no banco de talentos de uma empresa.

CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. E-mail convite

01. VISÃO GERAL

As empresas podem incluir manualmente o currículo de pessoas candidatas em seus bancos de talentos, ao realizar essa inclusão, as pessoas candidatas receberão um e-mail comunicando o seu cadastro no banco de talentos da empresa. 

02. E-MAIL CONVITE

Após a empresa realizar o cadastro do currículo da pessoa candidata no banco de talentos, a pessoa candidata receberá um e-mail comunicando sobre a inclusão e com a opção de concluir o cadastro na plataforma. Segue abaixo um exemplo do e-mail enviado:

Ao clicar no botão Concluir o cadastro no e-mail, há dois fluxos possíveis:

• Caso a pessoa candidata não possua cadastro no sistema, ela poderá se cadastrar e ao realizar o login, será apresentada uma mensagem solicitando a finalização do cadastro do currículo, neste caso, os dados que foram preenchidos pela empresa já estarão preenchidos no currículo da pessoa candidata, dando a oportunidade de revisá-los e modificá-los quando necessário. Após finalizar o cadastro, a pessoa candidata seguirá para o fluxo de compartilhamento das informações, descrito abaixo no documento.

• Caso a pessoa candidata já possua cadastro no sistema, ela poderá realizar o login na plataforma e seguir com o fluxo de compartilhamento das informações, descrito abaixo no documento.
  Atenção: Os dados da pessoa candidata preenchidos pelo recrutador no cadastro do banco de talentos, não substituirão os dados preenchidos pela pessoa candidata.
  
  

Compartilhamento das informações

Em ambos os cenários acima, ao final do fluxo, a pessoa candidata irá visualizar a mensagem para informar se deseja ou não compartilhar o seu currículo com a empresa. Caso ela opte por compartilhar, a empresa terá acesso ao seu currículo.

Se a vaga não estiver mais ativa, ou seja, estiver congelada, cancelada ou finalizada, irá aparecer a mensagem: "Convite inválido, pois a vaga não está mais ativa."