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01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus 

Segmento:

RH 

Módulo:PONTO ELETRÔNICO (SIGAPON)
Função:rh.treports.ponr040.tlpp
Ticket:
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DRHJORNPRT-5567


02. 
SITUAÇÃO/REQUISITO

Disponibilizar o relatório de Divergências (PONR040) no Smart View.

03. SOLUÇÃO

Criado o objeto de negócio e o leiaute do relatório de divergências no Smart View. Agora será possível a impressão do relatório de divergências pelo Smart View, além da customização do mesmo utilizando a nova ferramenta.

Exemplo de preenchimento das perguntas do relatório:


Situação Funcionário:

    • Caso esteja marcado com sim, o relatório irá verificar os funcionários que possuem marcações no período em que estão afastados, de férias ou marcações feitas após a data de demissão. Se for encontrada qualquer divergência será exibido o dia da ocorrência e suas marcações.
    • Caso esteja marcado com Não, o sistema não irá exibir as ocorrências mencionadas anteriormente.

Divergências Marcações:

    • Caso esteja marcado com sim, o relatório irá verificar os funcionários que possuem divergências das marcações com a tabela de horário padrão. Por exemplo se um funcionário possui marcações impares, mais ou menos marcações que o programado. Se for encontrada qualquer divergência será exibido o dia da ocorrência e suas marcações.
    • Caso esteja marcado com Não, o sistema não irá exibir as ocorrências mencionadas anteriormente.

Divergências Intervalo:

    • Caso esteja marcado com sim, o relatório irá verificar os funcionários que possuem ocorrências no intervalo. Por exemplo, o funcionário deveria descansar 1 hora, mas descansou 50 minutos, será exibido no relatório. Se o funcionário descansou 1 hora e 10 minutos também será exibido. Se for encontrada qualquer divergência será exibido o dia da ocorrência e suas marcações.
    • Caso esteja marcado com Não, o sistema não irá exibir as ocorrências mencionadas anteriormente.

Hora Extra Não Autorizada:

    • Caso esteja marcado com sim, o relatório irá exibir os dias em que o funcionário possui hora extra não autorizada. Se for encontrada qualquer divergência será exibido o dia da ocorrência e suas marcações.
    • Caso esteja marcado com Não, o sistema não irá exibir as ocorrências mencionadas anteriormente.


04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não se aplica

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

        Não se aplica