Adicionando candidato à vaga de uma empresa.

CONTEÚDO

1. Visão Geral
2. E-mail convite
3. Candidatura na vaga

01. VISÃO GERAL

As empresas podem incluir manualmente as pessoas candidatas em suas vagas. Ao realizar essa inclusão, as pessoas candidatas receberão um e-mail comunicando o seu cadastro e convidando-as para realizarem a candidatura na vaga.

02. E-MAIL CONVITE

Após a empresa realizar o cadastro do currículo da pessoa candidata na vaga, a pessoa candidata receberá um e-mail informando-a sobre a inclusão por parte da empresa. Através deste e-mail é possível acessar os detalhes da vaga e enviar a candidatura. Segue abaixo um exemplo do e-mail enviado:

Ao clicar no botão Acesse aqui os detalhes da vaga no e-mail, a pessoa candidata será redirecionada à Página da Vaga, com todas as informações referente a ela. Conforme mostra a imagem abaixo.

Ao clicar no botão Enviar candidatura no e-mail, há dois fluxos possíveis:

• Caso a pessoa candidata não possua cadastro no sistema, ela poderá se cadastrar e ao realizar o login, será apresentada uma mensagem solicitando a finalização do cadastro do currículo, neste caso, os dados que foram preenchidos pela empresa já estarão preenchidos no currículo da pessoa candidata, dando a oportunidade de revisá-los e modificá-los quando necessário. Posteriormente, a pessoa candidata poderá seguir com o fluxo de candidatura na vaga, descrito mais abaixo neste documento.

• Caso a pessoa candidata já possua cadastro no sistema, ela poderá realizar o login na plataforma e seguir com o fluxo de candidatura na vaga, descrito mais abaixo neste documento.
  Atenção: Os dados da pessoa candidata preenchidos pelo recrutador no cadastro manual da vaga, não substituirão os dados preenchidos pela pessoa candidata.
  
  

03. CANDIDATURA NA VAGA

Em ambos os cenários acima, ao finalizar o preenchimento de seu currículo, a pessoa candidata irá visualizar uma mensagem para informar se deseja ou não se candidatar à vaga. Caso ela opte por realizar a candidatura, os dados da pessoa candidata aparecerão no currículo do candidato para as pessoas recrutadoras, pois a mesma estará participando do processo seletivo. Caso a pessoa candidata não queira se candidatar, a mesma poderá utilizar a opção Cancelar ou Fechar (X) e os dados preenchidos pela pessoa candidata não serão compartilhados com as pessoas recrutadoras e consequentemente a mesma não será incluída no processo seletivo da vaga em questão. Caso ela opte por revisar os dados de seu currículo, ela pode utilizar a opção Revisar dados, e posteriormente realizar sua candidatura se desejar.

O fluxo no recrutamento é apresentado na página Adicionando manualmente um candidato à vaga.