Os cenários abaixo devem ser realizados considerando os tipos de hierarquia abaixo:
Documento de referência: 19.5 Transferência.
Outros documentos importantes:
Solicitação | ||
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Cenário | Resultado esperado | |
01 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção igual a seção em que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro e não deve permitir seguir o processo, exceto que se altere a seção. |
02 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção diferente da seção em que o funcionário está alocado e informando a mesma função em que o funcionário está alocado. | O sistema deve permitir salvar a requisição e deve inserir o salário corrente do usuário naquele momento na criação da requisição. |
03 | Criar uma requisição sem marcar a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção igual a seção em que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro e não deve permitir seguir o processo, exceto que se altere a seção. |
04 | Criar uma requisição sem marcar a flag: 'Alterar função/salário' e preenchendo uma seção diferente da seção em que o funcionário está alocado. | O sistema deve permitir salvar a requisição. |
05 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Gerar nova contratação'. | Deve cadastrar corretamente a requisição do ERP com a flag selecionada. |
06 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Transferir Vaga'. | Deve cadastrar corretamente a requisição do ERP com a flag selecionada. |
07 | Criar uma requisição selecionando uma empresa, filial, departamento e Estrutura Hierárquica (caso houver) diferentes do atual que o funcionário está alocado. | Deve permitir cadastrar a requisição corretamente. |
08 | Criar uma requisição selecionando uma empresa, filial, departamento e Estrutura Hierárquica (caso houver) iguais as que o funcionário está alocado. | Deve emitir uma mensagem de erro/alerta e não deve permitir avançar com o cadastro. |
09 | Criar uma requisição cadastrando um anexo com tamanho igual ou menor que 10MB. | O sistema deve permitir salvar a requisição. |
10 | Criar uma requisição cadastrando um anexo com tamanho maior que 10MB. | O sistema não deve permitir cadastrar a requisição. |
11 | Cadastrar uma requisição marcando as flags: 'Transferir Vaga' e 'Gerar nova contratação'. | O sistema não deve permitir marcar as duas flags, selecionando uma a outra deve ser desabilitada. |
12 | Criar uma requisição marcando a flag: 'Alterar função/salário' e não preenchendo os campos de 'Função' e 'Motivo de alteração de função'. | O sistema não deve permitir seguir com a finalização da solicitação, o botão 'Finalizar' permanecerá desabilitado até o preenchimento. |
Avançar etapa | ||
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Cenário | Resultado esperado | |
13 | Para a requisição cadastrada no item 02, avançar sem ter editado os dados. | Na ultima etapa onde a requisição irá ficar com o status 'Aprovado' o sistema deve emitir uma mensagem informando que deve ser alterado o salário e /ou a função para continuar. Caso não esteja na última etapa, deve permitir seguir o processo. |
14 | Para a requisição cadastrada no item 03, avançar a etapa desta requisição sem ter editado os dados. | Deve permitir avançar a requisição. |
15 | Para a requisição cadastrada no item 02 e 04 | |
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Visualização | ||
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Cenário | Resultado esperado | |
01 | Verificar | |
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Edição | ||
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Cenário | Resultado esperado | |
00 | Para a requisição cadastrada no item 02, avançar a etapa desta requisição editando o salário. | Deve permitir avançar a requisição. |
00 | Para a requisição cadastrada no item 03, avançar a etapa desta requisição editando o salário. | Deve permitir avançar a requisição. |
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