Linha Microsiga Protheus

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01. DADOS GERAIS

Produto:

TOTVS RH

Linha de Produto:

Linha Protheus

Segmento:

RH

Módulo:SIGAGPE
Função:GPEA320
Ticket:
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) :DRHROTPRT-15928


02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Ajustar a vigência de natureza de rubrica e motivos de afastamento conforme NT 01/2023 do leiaute S-1.2

Natureza de Rubricas:

Incluir na Natureza 1002, o término 30/04/2024

Motivo de Afastamentos:

26 - Participação de empregado no Conselho Nacional de Previdência Social - CNPS - Art. 3º da Lei 8.213/1991 - 21/04/2024

28 - Representante sindical - Afastamento pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro (21/04/2024)

03. SOLUÇÃO

Realizado ajuste na tabela S047 - Natureza das Rubricas incluindo a data final de vigência para a natureza 1002 - Descanso Semanal Remunerado - DSR igual a 30/04/2024.


Ajustado também a Tabela S048 - Motivos de Afastamento incluindo a data final de vigência para os códigos 26 - Participação de empregado no Conselho Nacional de Previdência Social - CNPS - Art. 3º da Lei 8.213/1991 - 21/04/2024 e 28 - Representante sindical - Afastamento pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. Ambos os códigos tem vigência até 21/04/2024


IMPORTANTE

Para ajustar a vigência dos item acima é preciso atualizar cada uma das tabelas, para realizar este processo sigo o exemplo abaixo:

Em Atualizações  > Definições Cálculo > Manutenção de Tabelas posiciona sobre a tabela que deseja atualizar e em Outras Ações clique em Alterar:

Com a tabela aberta, em Outras Ações clique em Atualizar Tabela <F7>:

Ao término, será apresentada mensagem informando que a rotina será fechada para atualização:

Caso visualize a tabela novamente a data final de vigência estará atualizada:

04. DEMAIS INFORMAÇÕES

Não se aplica

05. ASSUNTOS RELACIONADOS