01. DADOS GERAIS
Produto: | TOTVS RH
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Linha de Produto: | Linha Protheus |
Segmento: | RH |
Módulo: | GESTÃO DE PESSOAS (SIGAGPE) |
Função: | INTEGRAÇÃO OUTROS MODULOS/SISTEMAS |
Ticket: | |
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DRHCALCPRT-13983 |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
Criação dos parâmetros de integração com o sistema da Ahgora e criação da elegibilidade do ponto do funcionário para posterior integração com Ahgora.
03. SOLUÇÃO
Foi realizado o desenvolvimento dos parâmetros de integração com Ahgora e inclusão no cadastro do trabalhador a opção de informar se o funcionário possuí o ponto livre ou ponto obrigatório, esse dado será gravado no histórico do funcionário na tabela SR9, e será usado posteriormente na integração do funcionário com a Ahgora.
Foi efetuado a criação de parâmetros no dicionário SX6, conforme estrutura abaixo:
X6_VAR | X6_TIPO | X6_DESCRIC | Exemplo de preenchimento |
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MV_RHAHGOR | L | Habilita a integração de dados do Protheus com do sistesma da Ahgora | .T. ou .F. |
MV_AHGORA1 | C | Usuário de acesso do ambiente de integração do sistesma da Ahgora | User de integração do sistema Ahgora disponibilizado pela Ahgora |
MV_AHGORA2 | C | Senha de acesso do ambiente de integração do sistesma da Ahgora | Senha de integração do sistema Ahgora disponibilizado pela Ahgora |
Observação
Os parâmetros MV_AHGORA1 e MV_AHGORA2 serão usados posteriormente na integração dos funcionários e dos afastamentos para o sistema da Ahgora, para alteração da elegibilidade do ponto no cadastro dos funcionários, eles não serão utilizados.
Cadastro do Funcionário
Para alteração da elegibilidade do ponto do funcionário, onde será informado se ele possuí o ponto obrigatório ou ponto livre, o parâmetro que será usado é o MV_RHAHGOR, com o parâmetro habilitado, ao alterar o cadastro do trabalhador, clicar no menu 'Outras ações' > 'Integração Ahgora', será aberta a tela abaixo.
A tela também será aberta na inclusão do funcionário, ao confirmar o cadastro.
Ao salvar, será criado um registro no histórico do trabalhador na tabela SR9, esse registro será usado posteriormente na integração do funcionário com o sistema da Ahgora.
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
Não se aplica
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
Não se aplica