Manutenção Alteração Individual de Lotação - FP1350
Visão Geral do Programa
Esse programa mantém o registro de rastreabilidade de pessoal, identificando os históricos de todas as lotações do funcionário. Quando da atualização da data de início de lotação em uma nova unidade, centro de custo ou sindicato, o sistema determina a data de saída da antiga lotação, mantendo a continuidade de lotação do funcionário.
Importante:
Quando ocorre a confirmação dos dados informados, será realizada a programação dos exames periódicos e complementares correspondentes a cada funcionário da empresa, de acordo com a sua área de risco e grupo clínico, assim como para os contratos especiais por intermédio do programa Geração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO - MT0730.
Quando ocorre a alteração do turno ou intervalo, o intervalo móvel previamente informado para o funcionário envolvido poderá ser invalidado. Sendo assim, o sistema verifica a existência de intervalo móvel relacionado ao período no qual será realizada a alteração. Caso positivo, é emitida uma mensagem questionando se o usuário deseja eliminar os intervalos em questão. Se respondido positivamente, o sistema elimina os intervalos. Se o usuário responde negativamente, o processo de alteração somente poderá ser efetivado depois da eliminação manual do intervalo móvel do funcionário.
Observação:
Esse mesmo tratamento é efetuando quando ocorre a alteração do turno.
Importante
Quando se tenta incluir/eliminar uma lotação do funcionário cuja data de início é dentro do mês de competência da empresa e a folha já está calculada, é efetuado o seguinte tratamento:
- Pergunta: apresentada um questionamento solicitando a confirmação sobre a inclusão ou eliminação da lotação.
- Bloqueia: apresenta uma mensagem informando que o funcionário está com cálculo efetuado e que a alteração não pode ser alterada.
Pasta | Tratamento na Inclusão | Tratamento na Eliminação |
|---|---|---|
| Unidade de Lotação | Pergunta | Pergunta |
| Centro de Custo | Pergunta | Pergunta |
| Sindicato | Pergunta | Pergunta |
| Mão de Obra | Pergunta | Pergunta |
| Turno | Bloqueia | Pergunta |
| Intervalo | Pergunta | Pergunta |
| Localidade | Pergunta | Pergunta |
| Unidade de Negócio | Pergunta | Pergunta |
| Categoria Salarial | Bloqueia | Bloqueia |
Informações | Importante
O sistema tem como premissa que o usuário que possui permissão por estabelecimento terá o mesmo acesso aos contratos especiais do sistema para todos os estabelecimentos que possui acesso. Neste sentido, orientamos que todos os estabelecimentos que o usuário possui acesso tenham a mesma permissão para os Contratos Especiais.
Exemplo: O usuário tem permissão no estabelecimento 1 e 2. No estabelecimento 2 terá acesso aos Estagiários e Contratados, deste modo no estabelecimento 1, ele também deverá ter acesso aos Estagiários e Contratados.
Alteração Individual de Lotação - Pasta Unid Lotação
Objetivo da tela: | Permitir a manutenção dos dados correspondentes à lotação individual do funcionário. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Trabalhando | Apresenta a tela Consulta Históricos de Situação - FP1602, por meio da qual é possível consultar a situação atual do funcionário. |
Origem Contratação | Apresenta a tela Consultas Funcionários - FP1520, por intermédio da qual é possível consultar várias informações cadastrais do funcionário. |
Consulta Pessoa Física | Apresenta a tela Consulta Pessoa Física (FP1442), por intermédio da qual é possível consultar as informações da pessoa física relacionada ao funcionário. |
Imagem Funcionário | Permite a visualização da imagem do funcionário, caso esta esteja associada ao mesmo no programa de cadastro de funcionários. |
| Incluir | Apresenta a tela Altera Lotação Unidade de Lotação - FP1300A. |
Altera Lotação Unidade de Lotação - FP1300A
Objetivo da tela: | Informar os dados correspondentes à transferência em questão. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Plano Lotação | Código do plano de lotação origem no qual o funcionário está atualmente localizado na organização. |
Unidade Lotação | Código da unidade origem relacionada ao plano de lotação no qual o funcionário está localizado na organização. |
Início Lotação | Data que representará o início do funcionário na unidade de lotação definida. |
Plano Lotação | Código do plano de lotação destino no qual o funcionário ficará localizado na organização. |
Unidade Lotação | Código da unidade de lotação de destino para o funcionário. Nota: Esta Unidade de Lotação deverá estar relacionada ao Plano Atual de Lotação do Funcionário. Quando para a data de lotação informada o funcionário estiver relacionado a um tomador de serviço, somente será permitida a alteração para uma lotação que esteja cadastrada no tomador de serviço função Tarefas Atualiza Tomador de Serviço - FP0870, conforme data informada e plano de lotação do estabelecimento. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta C Custo
Objetivo da tela: | Apresentar as informações do centro de custo e a data de início no mesmo. São mostradas também as informações do centro de custo original. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Alteração Lotação Centro de Custo - FP1350A. |
Alteração Lotação Centro de Custo - FP1350A
Objetivo da tela: | Definir as informações para a associação ao funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Centro Custo Origem | Código e a descrição do centro de custo atual do funcionário. |
Período Lotação | Datas de início e fim do período de lotação do funcionário no centro de custo especificado. |
Centro Custo Destino | Código do centro de custo para o qual deseja-se efetuar a transferência do funcionário. |
Início Lotação | Data de início do funcionário no centro de custo relacionado a ele. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta Sindicato
Objetivo da tela: | Demonstrar as informações do sindicato e a data de início nele. São mostradas também as informações do sindicato original. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Alteração Locação Sindicato - FP1350B. |
Alteração Locação Sindicato - FP1350B
Objetivo da tela: | Definir as informações para a associação ao funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Sindicato | Código e a descrição do sindicato que o funcionário atualmente está associado. |
Período Lotação | Período em que o funcionário esteve associado a este sindicato. |
Início Lotação | Data de início de lotação do funcionário no sindicato especificado. |
Sindicato | Código do sindicato que o funcionário passará a ser vinculado dentro da organização. Nota: Caso a empresa utilize o módulo de Cargos e Salários, antes de realizar a alteração do sindicato, o sistema verifica se o sindicato de destino está relacionado a mesma Tabela Salarial utilizada pelo sindicato de origem, esta informação pode ser verificada no programa CA0010. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta Mão Obra
Objetivo da tela: | Informar os dados de mão-de-obra e a data de início. São mostradas também as informações da mão-de-obra original. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Alteração Locação Mão-de-Obra - FP1350C. |
Alteração Locação Mão-de-Obra - FP1350C
Objetivo da tela: | Definir as informações para a associação ao funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Tipo Mão de Obra | Código e a descrição do tipo de mão de obra atual do funcionário. |
Período Lotação | Período na qual o funcionário está com este tipo de mão de obra. |
Tipo Mão de Obra | Código do tipo de mão-de-obra a ser associada ao funcionário. |
Início Lotação | Data de início de lotação nesta nova mão de obra associada ao funcionário. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta Turno
Objetivo da tela: | Apresentar, por meio de duas divisões, as informações referentes ao turno (turno, turma de trabalho e a data de início com estas informações) e as informações de jornada de trabalho (jornada, intervalo de refeição e a data de início destas implementações). Em ambas as divisões de informação, são mostrados os dados originais conforme os históricos implementados. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir Turno de Trabalho | Apresenta a tela Alteração Locação Turno e Turma - FP1350E. |
| Incluir Jornadas de Trabalho | Apresenta a tela Alteração Locação Intervalo Refeição - FP1350F. |
Alteração Locação Turno e Turma - FP1350E
Objetivo da tela: | Definir as informações de turno de trabalho a serem relacionadas aos funcionários. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Turno | Código e a descrição do turno de trabalho atual do funcionário dentro da organização. |
Turma Trabalho | Código e descrição da turma de trabalho na qual o funcionário pertence atualmente. |
Período Lotação | Período em que o funcionário está com as informações de turno de trabalho. |
Categoria Salarial | Categoria salarial que está associada ao funcionário da organização. |
Turno | Código do turno no qual se deseja alterar para o funcionário selecionado. |
Turma Trabalho | Código da turma de trabalho no qual se deseja alterar para o funcionário selecionado. |
Início Lotação | Data de início da lotação para a vigência do turno e da turma de trabalho. |
Alteração Locação Intervalo Refeição - FP1350F
Objetivo da tela: | Definir as informações das jornadas de trabalho a serem relacionadas aos funcionários. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Jornada | Código e a descrição da jornada de trabalho associada atualmente ao funcionário. |
Intervalo Refeição | Código e a descrição do intervalo de refeição na qual o funcionário está utilizando. |
Período Lotação | Período no qual o funcionário está lotado nos dados de origem desta função. |
Jornada | Código e a descrição da jornada de trabalha na qual o funcionário está associado. |
Intervalo Refeição | Código do novo intervalo de refeição que o funcionário irá utilizar. |
Início Lotação | Data de início na lotação no novo intervalo de refeição para o funcionário. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta Localidade
Objetivo da tela: | Apresentar as informações da localidade na qual o estabelecimento e o funcionário associado exercem suas atividades. São mostradas também as informações do início e fim da lotação. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Alteração Lotação Localidade - FP1350H. |
Alteração Lotação Localidade - FP1350H
Objetivo da tela: | Definir e associar as informações da localidade. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
País | Código e descrição do país no qual o estabelecimento e o funcionário associado exercem suas atividades. |
Localidade | Código e descrição da localidade referenciada ao país no qual o funcionário exerce suas atividades na organização. |
Período Lotação | Período na qual o funcionário está lotado nessa localidade. |
Início Lotação | Data de início de lotação nesta nova localidade associada ao funcionário. |
País | Código do novo país no qual o estabelecimento e o funcionário associado exercem suas atividades. |
Localidade | Código da nova localidade referenciada ao país no qual o funcionário exerce suas atividades na organização. |
| Expatriado/Impatriado | Indica se o funcionário é expatriado, o campo só é habilitado se o pais informado for diferente de 'BRA' e o leiaute parametrizado no FP0560 for a partir do S-1.1 |
| NIF | Indicativo do Número de Identificação Fiscal (NIF), o campo só é habilitado se for Expatriado. |
| Nro Identificação Fiscal | Número de Identificação Fiscal (NIF), o campo só é habilitado se for Expatriado. |
| Forma de Tributação | Indica a forma de tributação para Rendimentos de Beneficiários no Exterior, o campo só é habilitado se for Expatriado. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta Unid Neg
Objetivo da tela: | Apresentar as informações da unidade de negócio na qual o funcionário será associado para fins de rateio e apropriação de despesas decorridas no período. São mostradas também as informações do período e início da lotação. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Alteração Lotação Unidade de Negócio - FP1350D. |
Alteração Lotação Unidade de Negócio - FP1350D
Objetivo da tela: | Definir e associar as informações da unidade de negócio. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Unid Negócio | Código e a descrição da unidade de negócio na qual o funcionário está associado para fins de rateio e apropriação de despesas decorridas no período. |
Período Lotação | Período no qual o funcionário está associado a essa unidade de negócio. |
Início Lotação | Data de início da lotação do funcionário a essa nova unidade de negócio. |
Unid Negócio | Código da nova unidade de negócio na qual o funcionário será associado para fins de rateio e apropriação de despesas decorridas no período. Importante: Esse campo somente é habilitado quando a empresa utiliza a função Unidade de Negócio (ver detalhes na função Manutenção Parâmetros por Empresa HCM - FP0500). A manutenção dessa informação deve ser feita na função Manutenção Alteração Individual de Lotação - FP1350. |
Alteração Individual de Lotação - Pasta Categ Sal
Objetivo da tela: | Definir as informações referentes a lotação, informações salariais e forma de pagamento. Em todas as pastas são exibidos os dados originais conforme os históricos implementados. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Incluir | Apresenta a tela Alteração Categoria Salarial Funcionário - FP1350J. |
Alteração Categoria Salarial Funcionário - Pasta Lotação - FP1350J
Objetivo da tela: | Cadastrar uma nova classe de ponto relacionada a categoria salarial do funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Categoria Salarial Origem | Código e a descrição referente a forma como o funcionário está sendo remunerado dentro da organização. |
Categoria Salarial Destino | Código referente a forma como o funcionário será remunerado dentro da organização. Importante:
|
Data Alteração | Data corrente que as informações de categoria salarial estão sendo alteradas para o funcionário. |
Turno | Código do turno de trabalho ao qual o funcionário será associado para a realização das suas atividades na organização. |
Turma Trabalho | Código da turma de trabalho na qual o funcionário será associado para a realização de suas atividades. As turmas de trabalho funcionam como times para a execução de determinadas tarefas. |
Classe Funcionário | Código da classe funcionário na qual o funcionário selecionado será associado. A classe funcionário é a divisão de controle das situações que ocorrem no ponto eletrônico da organização em relação ao horário de trabalho. |
Local Marcação | Código do local de marcação do ponto, podendo ser este um local físico ou o conjunto de relógios em que o funcionário poderá efetuar a marcação (registro) de ponto. |
Alteração Categoria Salarial Funcionário - Pasta Salariais - FP1350J
Objetivo da tela: | Definir e associar as seguintes informações do funcionário na pasta Salariais. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Cargo Básico | Código do cargo básico a ser relacionado ao funcionário para a atribuição das funções a serem exercidas na organização. Importante: Quando ocorre a readmissão de um funcionário, esse campo será preenchido automaticamente com o último cargo ocupado por ele. |
Região Salarial | Código da região salarial à qual o funcionário será relacionado. Importante: A região salarial identifica a localidade onde o cargo está sendo desempenhado e determina referenciais que permitirão traçar curvas salariais distintas, de acordo com o mercado de trabalho da região a ser pesquisada. |
Salário Tabelado | Indica que o salário do funcionário a ser definido será regido por tabela salarial. |
Tabela Salarial | Inserir o código da tabela salarial que será associada ao funcionário e que exprime toda a política salarial adotada pela organização. Importante: Esse campo será habilitado sempre que o campo Salário Tabelado estiver selecionado. |
Faixa Salarial | Código da faixa salarial da tabela correspondente ao funcionário dentro da organização. |
Nível Salarial | Nível salarial da faixa da tabela correspondente ao funcionário dentro da organização. Importante: O salário do funcionário será definido no cruzamento da tabela entre faixa e nível salarial. Esse campo será habilitado sempre que o campo Salário Tabelado estiver selecionado. Exemplo: |
Salário Atual | Valor correspondente ao salário atual do funcionário. Nota: Com base nessa informação, o sistema realizará o cálculo de informações correspondentes a cada período de Folha de Pagamento, conforme os eventos ocorridos nesses períodos. Importante: Quando ocorre a readmissão de um funcionário, esse campo será preenchido automaticamente com o último salário dele. |
Motivo Liberação | Motivo da transferência salarial. |
Alteração Categoria Salarial Funcionário - Pasta Forma Pagto - FP1350J
Objetivo da tela: | Definir e associar as seguintes informações do funcionário na pasta Forma Pagto. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Forma Pagamento | Forma de Pagamento a ser referenciada ao funcionário para o recebimento dos valores pelas atividades realizadas na organização. Opções:
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Banco Depósito Líquido | Código do banco a qual será efetuado o depósito líquido referente ao salário do funcionário no período identificado. |
Agência Depósito Líquido | Código da agência na qual será efetuado o depósito líquido referente ao salário do funcionário no período identificado. |
Forma Pagamento Banco | Código referente a Forma de Pagamento no banco. Conforme o Banco devem ser utilizados códigos diferentes: Banco do Brasil - CNAB240
Nota:
Banco Itaú SISPAG
Nota:
|
Conta Corrente | Número da conta corrente do funcionário junto ao banco/agência na qual ele está relacionado. |
Dígito | Dígito da conta corrente do funcionário no banco/agência relacionado. |
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